《以扎实有力的思想政治工作加强监狱民警队伍建设》

以扎实有力的思想政治工作加强监狱民警队伍建设

以科学发展观为指导加强监狱民警队伍建设

科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想，坚持和贯彻科学发展观既是建设社会主义现代化国家的必然要求，也是我国社会实现全面和谐、长治久安的重要保证。作为社会主义现代化建设时期的监狱机关，要实现建设现代化文明监狱的目标，很好地发挥职能作用，为社会的稳定、国家的富强做出最大的贡献，就必须以科学发展观为指导，解放思想、转变观念，坚持从严治警、从优待警，完善体制机制，统筹兼顾，处理好各方面的工作关系，切实把作为监狱工作主体的监狱民警队伍建设好。

一、解放思想、转变观念是加强民警队伍建设的首要任务

随着社会形势的发展变化，对监狱工作的目标和要求越来越高。这就要求我们监狱民警的思想观念和工作标准，必须跟上形势发展的要求。近几年来，虽然经过三年基本素质教育、执法规范化教育、先进性教育等专项教育活动和日常的政治思想教育，使绝大多数民警的思想和业务素质都得到了较大提高，工作责任感明显增强。但在少数党员、民警中，的确还存在安于现状、不思进取，狭隘自私、本位主义，创新意识不强、应付思想严重等等一些问题。这些问题的出现归根究底主要还是思想不解放的原因，思想是行动的先导，思想不解放，工作

1上就很难得到创新，缺乏创新，就不可能有好的发展。监狱民警思想方面的问题，虽然发生在一部分人身上，如果不及时解决纠正，就会在民警职工中蔓延开来，对监狱的发展必然造成严重的不利影响。科学发展观的第一要义是发展，我们必须贯彻科学发展观的要求，把解放思想、转变观念作为首要任务，着力强化以下四种意识，促进监狱工作科学发展。

一是强化忧患意识。让全体民警充分认识到工作中的差距，必须摒弃安于现状的思想，破除小进即满的观念，切实增强忧患意识。发展如同逆水行舟，不进则退，一定要克服“等”的思想，要发扬不怕吃苦、不甘示弱、敢于迎难而上、勇于开拓进取的精神，积极推进我狱整体工作在新的起点上实现新的跨越。

二是强化创新意识。创新是人类社会发展进步的灵魂。我们要加强学习、广纳信息、拓展思维，完善激励机制，促进工作创新。在民警的日常教育管理、罪犯的教育改造和生产经营管理等工作方面，要重新审视过去的经验和做法，按照科学发展观的要求，探求新思路、完善新机制、谋取新方法，使监狱的各项工作得到发展、得到提高。

三是强化实干意识。在工作中，全体民警要竭力克服思想浮躁、工作飘浮，目光短浅、急功近利，搞形式主义、做表面文章的现象。尤其是领导干部在深入监管、生产工作一线的同时，要本着实事求是的态度了解情况、掌握问题，带着问题开

2展调查研究，提出符合监狱科学发展要求的解决方案，着力为基层单位及其民警职工办事实。

四是强化大局意识。确保监狱安全稳定、提高罪犯改造质量、着眼监狱长远发展是我们所有工作和民警必须服从的大局。在思想政治教育工作中，要教育引导民警职工正确处理个人与集体、局部和全局、当前和长远的关系，真正树立起让小利谋大利、让眼前利益谋长远利益的观念，克服狭隘思想，努力营造“人人心系监狱工作大局、人人支持监狱科学发展”的浓厚氛围。

二、坚持从严治警、从优待警是民警队伍建设的中心工作“以人为本”作为科学发展观的核心，要求以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，让发展的成果惠及全体人民。监狱民警是监狱工作的主体，监狱工作的又好又快发展只有依靠全体民警的共同努力才能实现。因此，我们必须坚持从严治警方针，努力提高全体民警的政治思想觉悟和业务工作技能，不断增强工作的积极性和责任感，最大限度地集中全体民警的智慧和力量，积极投身于监狱事业。同时，要积极认真地落实从优待警的有关政策措施，努力使民警得到无微不至的关怀，尽其所能的让每个民警从监狱的发展中得到最大的实惠，以此更好地调动民警的工作积极性，增强工作责任感。

四是建立从优待警工作考核机制。落实从优待警政策，按照各级组织的职权，上上下下要共同负责，上级组织在抓好自己应当负责落实事项的同时，还要认真履行督促下级单位落实好相关政策的职责。建立从上至下的考核检查落实制度，把落实从优待警政策的情况，作为评价领导干部政绩的重要内容。

四、统筹兼顾、齐抓共管是加强民警队伍建设的重要措施统筹兼顾是科学发展观的根本方法，要求在工作中总揽全局，全面规划，兼顾各方，协调发展。要把全局作为考虑和解决问题的出发点和落脚点，要在集中优势资源于解决主要矛盾和完成中心任务的同时，善于统筹安排，兼顾各方面的工作要求，把各个方面各个环节的工作统筹好、协调好，使之相互促进、相互支撑，实现良性互动。在监狱工作中，维护监狱安全稳定，是监狱履行刑罚执行职能的第一责任和首要任务；提高罪犯改造质量，将罪犯改造成为守法公民是监狱工作的中心任务；开展监狱企业生产活动是改造罪犯工作的需要，是补充监

7狱经费的重要措施。监狱民警既是监管改造工作任务的承担者，又是监狱企业生产工作的组织者；监管改造秩序的好坏，罪犯改造质量的高低，生产工作成效的大小，在很大程度上取决于民警队伍综合素质的状况。因此，加强民警队伍建设工作，增强民警的政治思想和文化业务素质，是提升监狱工作水平，推动监狱科学发展的前提和基础。但在实际工作中，尤其在监狱基层单位往往不重视民警队伍建设工作，把民警的政治思想教育视为软任务，把民警参加学习培训认为是浪费时间。这种只管眼前利益而不顾长远发展的思想和行为，与科学发展观的要求是背道而驰的。为此，不论是抓监狱安全稳定工作，还是抓罪犯改造质量，以及开展监狱企业生产活动，都不能单打一，完全撇开对民警的教育管理。要克服实际工作中存在的不重视民警政治思想教育和业务技能培训的思想倾向和片面做法，要统筹兼顾监狱各项工作，坚持民警队伍建设与其他工作齐头并进，形成齐心协力、同抓共管的局面，切实把民警队伍建设这项监狱的基础性工作抓在手上，并且抓紧抓好，为实现监狱工作的又好又快发展提供坚实的组织保障。