《部队代职体会》

部队代职体会

代职体会

孟庆成

国防大学防务学院是我军对外培训的最高层次，担负着培训外国高级军官和政府防务官员的重要任务。警勤连是一个担负着全院警卫执勤、车辆运输、通信保障等多重任务于一身的综合保障性连队。作为一名年轻军官，能够在如此高层次的学府代理警勤连连长职务，我深感使命之光荣、责任之重大、机会之难得，更深知这是首长对我的器重和信任。现将一个月来的代职体会向首长作一汇报：

一、院首长以身垂范，“传、帮、带”亲力指导关心连队建设，坚定了我干好工作的信心。

三、带连队以人为本，“抓、建、防”多种手段齐抓共管，明晰了我干好工作的思路。

针对警勤连人员成分复杂，工作岗位分散的特点，着眼加强连队全面建设，我在下一步工作中确定了“三抓三建三关注，一点一滴抓落实”的工作思路，归结起来就是：抓效率，提高执行力。通过强化时间观念，强化标准意识，提高连队整体办事效率，提升工作质量。抓学习，提高思考力。利用新建成的图书室、网络室，在全连营造学习氛围，开展小演讲、小故事、小体会、书写人生日记等多种形式的学习活动，丰富同志们的业余生活，提高个人的理论水平，增强理性思维和统筹能力，提高工作标准，促进工作落实。抓训练，提高保障力。依据《中国人民解放军陆军警卫（警调）分队士兵训练教材》和各业务专业训练教材以及各种通知指示精神，抓好全连人员的基础训练，提高专业技能和保障能力。加强风气建设，增强荣誉感。结合连队每季度评选各业务标兵，参照中央电视台“感动中国”人物评选形式，在全连范围内每季度组织一次“自下而上、由班到连”的**季度“感动警勤连”人物评选活动，增强集体荣誉感。加强制度建设，增强规范化。坚持好明文规定，硬性要求的制度。建立好实在管用，易于操作的制度。建立和完善日常表扬和批评登记制度。积极营造“干与不干不一样，干好干坏不一样”的创先争优的氛围。加强组织建设，增强先进性。严格好程序（严格按照党支部、军人委员会等工作条例明确的程序，一步不少，一步不走样的落实），落实好会议（每周必须开的会议一个不能少，重要工作部署会议一个不能少），发挥好作用（发挥好组织的作用，确实把想干事、会干事、能干事的人用起来）。关注战士身心健康问题。连队可采取每月集体给战士过生日等形式，避免战士吃不健康食品导致生病，或因喝酒导致违纪等行为的发生；关注战士婚恋交往问题。通过谈心谈话、思想汇报、问卷调查等多种形式，及时了解战士婚变、交往和日常消费的真实情况，并做好记录，做到有的放矢。关注安全保密问题。与野战部队相比，连队任务性质决定战士自由支配的时间较多，外出时间较多，对手机、计算机等通讯载体的使用上也较为宽松，这就要关注战士出车以及外出时期的安全，闲暇时间通过各种载体上互联网的安全及保密问题。一点一滴抓落实。抓落实是各项任务圆满完成，连队安全稳定，推动连队建设上台阶的重要方法和手段。以连荣我荣，连衰我耻的主人翁意识，以“今天我以在连队工作为荣，明天连队因我而自豪”的责任感，一心一意打基础，一点一滴抓落实，为连队和学院的全面建设做出每名同志应有的贡献。

以上是我一个月来的代职体会，不妥之处，请首长批评指正。