公安局机关党委书记2020年党建工作述职报告

一、坚持政治统领,打牢忠诚根基

一是政治理论武装走深走实。按月编制学习礼包,定期评选学习之星,分级开展政治轮训,将党员积分管理与月度绩效挂钩。出台第一议题制度,发挥第一书记作用,局党委班子成员宣讲党的十九届五中全会精神12场。二是主题实践活动有声有色。以支部讨论、书记讲堂、片组交流等形式,掀起学‘三宝’、答‘四问’大讨论活动热潮,形成有质量研讨文章27篇,机关党委获优秀组织奖。精心组织治水精神过万亿、双胜利等4个主题实践活动,以一月一主题形式推动党员民警学思践悟、成果转化。三是意识形态防线筑牢守稳。紧扣四协助、四主抓责任清单要求,层级签订年度责任状,探索向离退休干部延伸,拧紧意识形态责任安全阀。开展问卷调查、加强阵地管理、完善意识形态暨队伍分析制度,杜绝隐患发生。相关工作获省委网信办、市委宣传部充分肯定。

二、夯实组织基础,建强战斗堡垒

一是聚焦责任制,推动清单履职。细化党组织书记抓党建三张清单,健全管党治警责任体系。优化党组织设置和支委班子配备,共新建党支部4个、撤销6个,换届补选26个。推动三会一课数量、质量、能量三量齐升,1个主题党日案例获全市优秀。二是聚焦项目法,推动发展进步。以星级项目为抓手推进支部标准化规范化建设,67个党支部实现提档升星。以书记项目为牵引开展党建课题调研,结项14个、孵化成果7个。以品牌项目为重点实施第三轮党建品牌创建,17个品牌脱颖而出。三是聚焦实战化,推动发挥作用。发起抗疫倡议书,把党旗插在疫情防控、复工复产和重大安保主战场,将堡垒建在维护稳定、打击犯罪和保障安全第一线,让党徽亮在基层治理、警务服务、执法为民最前沿,129个集体和个人受到市级以上表彰。四是聚焦政治性,推动生活严肃。建立第一书记联络员制度,定期推送履职提示单,完善党委成员双重组织生活网上公示。协助局党委有质量地完成2个专题民主生活会,获市委巡察组和省厅指导组肯定。开展年度组织生活会和民主评议党员,1890名党员有1854名参评,合格以上占99.8%。

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四、强化纪律规矩,树立优良作风

一是务实作风整治。开展机关作风整治月活动,深入查摆作风建设方面的顽瘴痼疾,并把整改成效纳入年度处室考核。二是精准警示教育。以警示教育精准性提升队伍风险防控力度,结合政法系统教育整顿和5.10算账月推行差异化教育手段,靶向发力重点、热点岗位。三是认真巡察整改。一方面协助局党委抓好市委巡察反馈问题面上整改,另一方面统筹巡视巡察反馈问题中涉及党建工作问题,部署全面回头看。四是密切警民关系。把深化警民e家品牌作为转作风、促发展的平台,市局服务重大产业项目三一三工作机制受5名市领导批示肯定。笃实每季阳光扶贫走访帮扶,2个结对村集体经济均突破200万元。五是强化关爱帮扶。年内走访困难党员及家庭73个,发放慰问金40余万元。支持群团建设,3个集体创成全国、全省巾帼文明岗和青年文明号,工会创模活动再获突破。

上年度督查反馈我局个别党支部主题党日不及时问题已整改到位。2021年,我局将以庆祝建党100周年为主线,深入实施党建质量提升五大工程,助推公安工作高质量发展。