公安派出所保二级材料
xx派出所成立于xx年x月,管辖xx街道的x个社区和x个村及xx区委、政府等xx个驻街单位,总面积xx平方公里,属于大规模开发建设地区,治安状况日趋复杂。目前派出所共有民警xx人,工人x人,其中党员x人,干警平均年龄xx岁,所长、教导员各1人,副所长3人(其中1人兼行政内勤),内勤民警x人,社区民警x人,侦管民警x人,工人同志从事后勤保障工作。我所现有办公楼二栋,备有值班室、接待室、会议室、社区民警办公室,侦管民警办公室,刑侦技术室,干警休息室等。
今年以来,我所在分局党委的正确领导下,在街道工委和广大人民群众的大力支持下,在各级部门的精心指导下,团结带领全所民警奋力拼搏,埋头苦干,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大及“两会”的精神为指针,认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”会议精神,严格按照市委市政府及市局的的统一部署,以营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境为目标,以强化基层基础建设为重点,按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求,以大练兵活动为载体,以创建“平安社区”活动为契机,全面履行管理、防范、服务、打击职能,基本实现“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”的目标,使各项业务工作均有了新的发展和提高。现将今年的工作总结如下:
一、强化政治教育,加强内务管理,推进正规化建设
20xx年,我所的队伍建设在以邓小平理论和“三个代表”的重要思想的指导下,按照公安部制定的《20xx-20xx年全国公安队伍正规化建设纲要》规定,认真落实《内务条令》,坚持“从严治警,依法治警”的方针,严格执行“五、四、三禁令”,以建设和谐社会为目标,以执法为民为主线,以作风建设年为载体,以大练兵活动为契机,以推进队伍正规化建设为重点,以强化基层基础为切入点,坚持不懈地组织政治学习,加强思想教育,严格内务管理,规范警容风纪,进一步完善执法过错责任追究制度,强化队伍廉政建设和监督管理机制,严防职务违法违纪问题的发生。所领导班子齐心协力,齐抓共管,一手抓打击违法犯罪,一手抓队伍建设,把队伍建设贯穿到全年的工作中,使全体民警的政治素质,业务素质,体能素质都得到普遍提高,队伍的战斗力进一步加强。
1、所领导紧跟新形势发展要求,以身作则,率先垂范,带头学习好、领会好、贯彻好十六届四中全会精神,肩负使命,按照“与时俱进抓队伍,从严治警抓规范,依法行政提素质,思想工作抓创新”的思路,以求真务实的工作作风,首先抓好队伍的思想教育。
2、组织民警继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,组织学习党的十六大四中全会精神,认真学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。通过学习,加深理解,提高认识,以适应新时期、新形势的发展要求,促使全体民警在思想上、政治上、组织上与中央保持一致,保证政令通行。坚定不移地贯彻政治建警方针,不断强化政治思想建设,教育全体民警牢固树立“立警为公,执法为民”的神圣宗旨。
3、组织民警学习《公安机关内务条令》《人民警察法》及有关的法律法规,开展公正、文明执法法制教育,逐步提高民警的法制观念和执法水平,教育他们自省、自觉、自律、严格执行“五、四、三禁令”,防止和遏制违法违纪行为的案件发生。全年共组织干警政治学习xx次,法制学习xx次,全年无民警违纪违法和出现执法过错行为,在市局、分局的各级检查中得到好评。
4、认真按照《内务条令》加强队伍管理,对民警开展岗位集训和大练兵集中训练,深化警务公开,增加便民措施,健全执法制度,整顿警容风纪,规范执法行为。按照周部长提出的“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”四句话基本要求规范内务办公秩序,建立卫生制度,规范内部和外来车辆停放,调整办公场所,增设文体活动室,美化办公环境。
5、严格落实值班备勤制度,枪支管理制度,用制度来约束每一位民警,做到业务工作、基础台帐清晰,使用规范,责任明确,档案管理规范,未发生失、泄密事件,我所档案室达到省厅“二级档案室”水平。
6、抓好队伍思想工作,确保队伍整体稳定。针对许多民警对当前日益繁重的公安基层工作畏难情绪,所领导及时了解思想动向,通过个别谈心,消除民警顾虑,稳定军心,使他们放下包袱,全身心投入工作之中,并将开展大练兵与做好本职工作有机结合,使他们贴近实际,贴近群众,贴近生活,肩负使命,履行职责,圆满完成上级部署的各项任务。
7、努力做好从优待警工作,对民警存在的实际困难和问题,尽可能协助解决。在生活上对民警给予充分关心,如有民警生病,所领导亲自前往探望、慰问,使他们感到集体的温暖。在工作上则积极推行民警绩效考评制度,实行奖优罚劣,充分调动民警的工作积极性,确保队伍整体稳定。
二、明确工作重点,创新警务公安派出所保二级材料第2页
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会员免费查看我所本着因地制宜的原则,以全国优秀社区—xx的社区警务室为样板,对新建的xx、xx等警务室进行规范设置,并根据警区的划分真正落实“一区双警”工作。在综合考虑辖区各社区、村委的规模、治安状况、警力数量等因素后,对辖区xx个社区、xx个村委分成xx个责任块,2块为1个责任区,形成社区民警2人搭档包块的警务模式。结合县级公安机关综合考评工作中人口管理的内容,要求社区民警深入走访辖区群众,对辖区的人口信息进行准确登记造册,掌握基本情况,落实管理措施,及时摸清人户分离人员情况、房屋出租情况、暂口居住情况,加强日常管理和控制,做到底数清、情况明;对于重点人口、监管对象、纳入视线人员、政治重口等特殊人群,积极完善各项监督管理措施,了解其基本信息和家庭情况,掌握其社会交往和现实表现,防止了漏管失控问题的出现,从而构建了动静结合的多元化人口管理模式。
目前,全所辖区共有常住人口xx户,xx人,登记流动人口xx人、房屋出租户xx户、用工单位xx个,办理暂住证xx人;处罚房屋出租x户、用工单位xx家、暂住人口xx人;办理二代居民身份证xx人;列管工作对象xx人,其中包括重点人口xx人、监外五种人xx人;登记辖区内境外人员临时入境xx人。
20xx年我所严格按照二级派出所的标准要求自己,在各个方面都取得了较好的成绩。在来年的工作中,我们将紧紧抓住“抓基层,打基础,苦练基本功”这一中心,提高民警业务、体能、技能素质,完善学习培训、日常工作、激励考核机制,转变思想观念、工作作风、执法理念、工作模式,进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础,为构建xx地区平安、和谐的社会政治和治安环境做出最大的贡献,使自己无愧于二级派出所的称号。