浅谈公安局大走访四大举措
**县公安局在“大走访”爱民实践活动中,秉着“突出重点、整体推进,解决问题、务求实效”的原则,高标准启动,严要求推进,高质量落实“大走访”,广大民警走村串户访民情,真心实意听民意,优质服务暖民心,尽职尽责保民安,取得了极其显著的社会效应,真正实现了“全体民警受教育,维稳保安出实招,服务民生见成效,公安工作新跨越”的目标,得到了党委
、政府的充分肯定,受到了人民群众的普遍欢迎。到目前为止,全局已走访社会各界人士13万余人,其中走访返乡农民工6000余人,暂住人口2500余人,规模民营企业152家;帮扶留守儿童194人,孤寡老人209人,残疾人27人,贫困户186户;化解各类矛盾纠纷760余起,收集各类情报信息和案件线索516条,从中破获刑事案件114起,查破治安案件269起,抓获各类逃犯26人。
一、走村串户访民情
按照省厅要求“局领导走访不少于50户、股队所长不少于80户、一般民警不少于100户”的走访标准,局党委班子成员带头深入联系点开展走访,局长谢先进、政委唐宏晖率先垂范,亲历亲为,哪怕工作太忙,他们每周都要抽出一两天时间,带头深入基层、深入群众、深入企业,带头为群众解决实际困难和问题。各股队所长也积极发挥表率作用,切实转变作风,带头深入辖区企业和群众全方位进行深入走访,全局形成了全警参与、全员走访的良好局面。走访中,每位民警都作好了详细的走访记录,写出心得体会,适时分析走访中发现的问题,并结合实际提出了具体的工作意见和建议提交各单位研究,为领导科学决策提供了有效依据,切实提高了走访成效。在走访中,针对老百姓反映少数派出所户政室在办理户口和迁移中存在乱收费问题,局党委对此高度重视,安排督察大队对各户政室全面进行督查,对乱收费行为进行了严肃查处,分析问题发生的根源主要是户政室工资待遇没保障,靠自收自支保工资保运转,局党委多次向县委、政府领导汇报,力争从体制、机制、保障上破解户政员队伍对公安工作制约这一瓶颈问题,经多方协调,积极争取将全县82名户政员工资按每人每月500元的标准纳入财政预算,既有效地稳定了这块队伍,又有效地遏制了乱收费行为发生。
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会员免费查看全局各窗口单位不断创新服务方式、方法,积极采取延时服务、预约服务、上门服务等便民、利民措施,不断提高服务质量,大力开展以简化审批手续、改进管理方式、增强工作透明度等优质服务创建活动,特别是户政窗口采取流动办理二代身份证,将优质服务送到老百姓的家门口。“大走访”开展以来,全局共上门办证5万余张,为群众送证上门3万余人次。经侦大队为帮助企业积极应对金融危机这股寒潮,纷纷组织民警深入企业走访,给企业送去了“防范经”,进一步增强企业战胜“严寒”的信心。局纪委出台了优化经济发展环境的十大举措,并对全县规模民营企业进行了摸底、登记,明确联系局领导和责任民警,建立定期帮扶制度。蒸阳派出所针对辖区企业集中的特点,组织民警昼夜加强企业周边治安巡逻,通过巡逻抓获各类犯罪嫌疑人5名,为企业挽回经济损失10万余元。交警大队在春运期间创建手机群发平台,向全县驾驶员发送温馨提示和慰问短信1000余条次,并深入车站,走向路面,散发宣传资料1万余份。同时,全局各单位还积极开展上门结对帮扶活动,局领导带领全局副科实职以上干部开展结对扶贫,每名副科以上干部联系2—3名帮扶对象,帮助他们解决生产、生活中的实际问题和困难,全局共结对帮扶196名对象。
四、尽职尽责保民安
我局紧紧把握人民群众对平安和谐的新要求,组织民警深入村庄、企业、学校、单位,提供法律咨询服务及防火、防盗、防骗、防事故等安全防范知识