《公安消防支队副支队长述职报告》

公安消防支队副支队长述职报告

我叫xxx，xxxx年xx月入伍，现任阳泉市公安消防支队副支队长，今年新的领导班子调整后，具体分管防火监督工作。

一年来，尤其是自今年新的领导班子在年初调整之后，按照支队党委提出的“学习、服务、规范、创新”的总体工作思路，本着职责分工，紧密团结支队党委一班人，识大体、顾大局、讲团结、讲奉献，围绕各项工作重点，立足部队的长远发展，认真落实上级部署的各项任务，在部队建设过程当中发挥了一名领导干部的作用。下面，我结合一年来的工作学习情况，向各位领导述职如下，不足之处请批评指正。

一、维护班子团结，加强学习与锻炼，不断提高领导艺术水平，充分发挥领导干部的模范带头作用。

（一）参与集体领导，维护班子团结。作为一名党委成员，我始终深刻认识维护班子团结的重要性和必要性，时刻把自己置身于党委的集体领导之下，依靠党委集体领导的力量和作用，按照分工职责，有步骤的开展各项工作，具体工作中，克服本位主义，消除思想顾虑，大胆发表意见，大事讲原则，小事讲风格，勤汇报、重沟通、多体谅，坚持分工不同，目标一致；权限不同，思想一致；岗位不同，工作一致，不越权、不越职，时时把团结放在第一位，维护党委集体领导的影响力。尤其是在今年新的领导班子成立以来，按照职责分工，保持岗位转换角色不变，主动地沉下去进行调研，深入了解基层工作动态，掌握执法一线实际情况，协调解决工作难题，积极参与党委的部署与决策，凡是党委集体作出的决定和决议，能不折不扣地坚决执行，凡是党委交办的各项工作任务能想方设法认真积极去完成，为加强和巩固党委的核心领导地位，做出了不懈努力。

（二）立足岗位实践，注重素质提高。支队现任领导班子组建之前，我具体分管司令部工作。在此期间，我能够结合职责任务，从严格自身做起，积极探索新形势下部队管理、战训实践等业务的新问题、新思路，注重理论与实践相结合、管理与教育相统一。通过狠抓条令条例学习、纪律作风整顿、部队兵员管理、事故安全预防等工作，并辅之（请登陆政法秘书网）以明察暗访等形式手段，有效巩固了部队管理规范有序、稳定统一的喜人局面。同时，还以规范化执勤训练为基础，以提高官兵业务素质为目标，狠抓了执勤备战和体能冬训工作。确保部队圆满完成了元旦、春节、元宵节消防安全保卫、灭火执勤和各项抢险救援任务。尤其在年初，深刻领会党委意图，审时度势，积极组建了大比武集训队，严格管理，严格施训，为岗位大练兵考核和参加全省消防技能表演取得好成绩积累了经验，奠定了基础。

支队新一届党委班子成立后，按照分工，我在协助支队军政主官首长工作的同时，调整分管防火工作。由于角色的转变，加上形势和任务的需要，我时刻保持一种高度的责任感和使命感，立足本职，自加压力，把学习作为日常和业余的重要组成部分，在日常学习与接受教育过程当中，始终站在全局的高度，从提高自身综合素质的角度出发，带头参加学习，参与活动，按照支队各项教育的流程与计划，自我制定学习内容，引深学习方法，及时撰写学习心得笔记。先后认真学习了“二十公”、十六届四中全会、执法为民教育等相关政治理论和指示精神，紧紧围绕“立警为公、执法为民”和“加强党的执政能力建设”等问题，就“为谁执法，如何执法”进行深刻地思考与自我剖析。尤其是分管防火工作之后，自己以岗位练兵活动为契机，加强了各项业务知识和法律的学习，在全省岗位练兵答题考试当中，自己对300余个试题提纲，全部熟记，并取得了较好的成绩，受到考核组的当场表扬，并被总队的通报表扬。

（三）时刻警醒自己，发挥表率作用。作为一名支队领导，在日常工作中，廉政形象的好坏直接影响着监督队伍的正规化建设和执法质量的改进提高。分管防火工作后，我始终深刻感触忠于法律与严格执法的深刻含义，这也是涉及到作风与形象的问题，作风重在培养，形象在于塑造，如果自身的形象好了，那么在管理上就占据了主动；如果形象不好，那么就会造成工作的被动。因此，我始终把廉洁自律作为对自己要求的一个根本准则，时刻提醒自己，检点自己。并认真学习党员领导干部廉洁从政的有关规定和制度，严格执行党的有关纪律，严格落实公安部“五条禁令”、“六个严禁”和省总队“六个不准”，并按照与支队党委签订的党风廉政建设责任书的有关内容时时进行自查对照，同时广泛接受官兵的监督。尤其是通过支队组织的十六届四中全会讲座，使自己更加坚定了立警为公、执法为民的思想信念，时刻保持一种高度的责任心和无私奉献的态度对待工作。由于自己身体上的原因，再不能像以前那样同官兵们一起摸爬滚打，给日常工作造成了一定的影响。但是我始终清醒地感触自己是从基层一线成长起来的干部，再累再苦，也要为官兵们做好表率，在实践中积极主动地投入到各项工作当中，身体被动而不影响工作的主动，不影响思想的进取，不断用一些先进人物的事迹激励与感召自我。今年以来，部队的工作任务、工作强度很大，防火工作更是形势严峻，任务艰巨。面对所分工负责的工作，我在落实上始终坚持高标准、严要求、重质量、讲实效，大到对整个防火工作的决策指导，小到对每一件具体业务的处理，都坚持身临一线，带头落实，不折不扣地完成了上级和支队党委交给的各项任务，工作中未出现任何误差，各项工作多次受到总队的通报表扬。

（四）集中力量，很抓落实，各种专项治理成效显著。按照上级要求，结合实际，协同有关部门先后开展了易燃易爆场所、文物古建筑、中小学幼儿园、公众聚集场所等一系列专项治理工作，通过集中治理和有针对性地督促检查，使一些单位的隐患得到了整改，措施得到了完善，消防安全责任制得到了落实，单位消防安全责任主体意识得到了切实加强。火灾隐患排查整治工作开始后，自己同支队长多次向市政府汇报请示工作，引起了市领导的高度重视，政府专门成立了以常务副市长王舰民为组长的火灾隐患排查整治领导组，并制定了严格的实施方案，通过采取政府牵头、职能部门联动、媒体跟踪曝光、重大隐患挂牌督办、火灾隐患整改承诺等措施，不断加大了火灾隐患排查整治的力度。在文物古建筑治理工作中，我结合全市文物古建筑火灾隐患实际，多次带领防火处有关人员深入县区，摸底数，查情况，搞调研，及时掌握古建筑消防安全现状，运用各种有效的手段解决了许多消防安全管理上存在的问题，消除了一大批火灾隐患。在检查盂县藏山祠这个省级重点文物保护单位时，其经营承包人为招揽生意，在建筑上私自钉挂霓虹灯和装饰灯，埋下了消防安全隐患，虽经县消防大队多次督促整改，但承包人因心疼拆除后会造成20多万元的经济损失，而一直拒绝整改。为解决这一问题，我先后3次同有关部门领导深入景区谈责任、谈义务、谈法律，动之以情，晓之以理，使违章悬挂的灯饰最终全部拆除。经营者还另外投资10多万元为古建（更多精彩文章来自“秘书不求人”）筑安装了安全监控装置，并添置了灭火器、手抬机动泵等消防设施。今年以来，日常监督检查和各项消防安全专项治理中，共检查单位1414个、消除隐患1026处，下发法律文书472份，尤其是加大了重大火灾隐患的督查力度，责令27家存在重大火灾隐患或有突出消防安全问题的单位停业整顿，对9个严重威胁公共消防安全的单位取缔查封，使全市消防安全环境得到了较大改善，火灾隐患排查整治取得了阶段性成果。

（六）以贯彻执行《消防监督检查规定》为主线，立足执法实践，强化教育管理，消防执法水平显著提高。今年颁布实施的《消防监督检查规定》公安部73号令系消防监督执法的基本准则，在贯彻73号令中，我同防火处的同志一道，狠抓宣传教育和贯彻落实。一是深入开展了73号令的学习教育活动专门于8月份集中两天时间组织全体防火监督人员对新的消防监督检查的形式、方法、内容和程序进行了系统培训和考核，有效打牢了全体消防监督执法人员的监督执法理论基础。二是在对支队防火监督岗位的制度、职责、程序进行修订的基础上，按照总队有关通精神，对消防监督检查工作进行了全面的细化和量化，并对执法一线的监督执法情况定期与不定期组织实施检查，及时发现存在的问题，采取了一系列强有效的整改措施，通过召开例会、通报情况等方法，促进了执法工作的整体推进，解决了的规范性差、秩序性差的工作弊病；三是认真践行“执法为民”的宗旨，推出了一系列便民、为民措施，先后开通了阳泉市固定电话168语音免费查询系统和对外的消防信息网站，实现了建筑工程审核验收的电子申报和消防安全重点单位的动态管理。同时对基层消防科、大队的网站设置和资源管理进行了整合，依托公安网购置和安装了防火监督网络办公管理系统，既实现了便民目标，又规范了内部管理。强化监督执法工作的深入开展，有力的促进了支队消防监督工作，率先搭起了执行新《规定》的总体框架，得到了总队业务部门的认同，赢得全省消防执法工作会议在我市的召开。

总之，在支队党委的集体领导下，在全体官兵的支持配合下，自己在履行职责方面取得了一些可喜成绩。特别是今年11月12日，支队党委做出了在支队范围内开展向我学习的决定，使我深深体会到了党组织对我的关心、关怀和厚爱，深切感受到了这是支队党委对我工作的巨大鞭策和鼓舞。自己只是尽了岗位应尽的职责，做了一些份内应干的工作，却被组织上给予了很高荣誉，我深知这些成绩的取得，离不开上级领导的关心，离不开支队党委的正确决策，离不开全队官兵的大力配合和努力。我更深知作为一名支队领导，自己在思想及工作方面还有许多问题及不足，如：理论学习坚持得不好，存在想起来学，放下来丢的现象；工作任务在落实上计划性不强，时有顾此失彼的现象；日常忙于事务性工作，存在部署多、检查少，有安排、无落实等情况。为此，在今后的工作中，我将不断克服、改进和完善，并将继续一如既往地抓好各项工作，以不辜负组织的培养、领导的期望、官兵的信任，以实际行动，为部队正规化建设做出自己新的贡献。