从事法制工作的四点心得体会5篇
从事机关文字工作的几点体会
从事机关文字工作的同志,是机关文秘队伍的一支重要力量。它的工作性质和特征,就是通过做好文字工作,更好地发挥参谋、助手和服务作用。
••••平时,常听到有人议论写文章的“诀窍”。这东西说有也有,因为任何事物都有它内在的客观规律,规律就是诀窍,写材料当然也不例外;说没有也没有,因为文章有基本格式,但无固定模式,同一个题目,一千个人来做,由于各自的文化水平、文字风格、社会阅历、分析能力、思维方式、觉悟程度、看问题的角度等不同,文章势必“各有千秋”。当然也有“英雄所见略同”的地方,这一般表现在基本观点、基本提法方面。然而文章的内在结构、逻辑层次、表述方式、遣词造句决不会是一样的。不然,则难免使人产生抄袭之嫌。••••为了适应和做好机关文字工作,从个人的粗浅认识和肤浅感受讲,应当着重在这样几个方面下功夫:
••••第一,要勤学苦练,积累知识。
••••列宁说过,知识是劳动者争取解放的武器。我觉得,知识也是我们从事文字工作的劳动者搞好文字工作,争取从“必然王国”走向“自由王国”的武器。我常常为自己知识的贫乏而苦恼、焦急、忧虑,不断地提醒、促使自己去勤学苦练,努力积累一点知识。恐怕凡是从事过这项工作的同志,都有这么一种切身感受。这个道理虽然一般,但做起来却不容易,需要有毅力和吃苦精神去战胜世俗的偏见和人本身固有的惰性。古人云:“黄金朱是宝,学问胜珍珠”,只有“博学切问”方能“广知”。尤其是在当今“知识爆炸”的时代,知识更新的速度不断加快。要适应改革开放的形势,跟上时代发展的步伐,就更加要勤奋学习,刻苦学习,不断积累增长知识。积累知识的过程,就是一个自我充实的过程。
••••从机关文字工作的特点和要求来讲,主要应当学习、积累两方面的知识:一是理论知识,一是实践知识。李白在回答他的老师赵蕤提出的“如何赢得荐举和制举”的问题时,高声说“读万卷书,行万里路”。我们从中可以悟出一个道理:一要多读书,二要多实践。毫无疑问,多读书,就是要多读点马列的基本理论著作,多学习党和国家的方针、政策、法规、条令,多学点有关的现代科学管理知识等,以帮助我们学会运用马克思主义基本立场、观点、方法去观察事物,分析问题,认识世界,增强我们把握事物本质、内在规律和发展方向的本领。多实践,就是要多深入实际,调查研究,全面准确地掌握实际情况,并将感性知识进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的加工;多注意阅读研究有关材料,通过分析综合,吸取精华,提炼观点,丰富自己。此外,还要有目的、有计划地多读点哲学,提高透观事物的水平;多学点历史,增强鉴古知今的能力;多看点文艺作品,垫好文字工作的功底。清人万斯仝说:“尽读天下之书,尽通古今之事,然后可以放笔为之。”面对知识的汪洋大海,要做到万斯仝说的,怕是很难。但是,苏轼那种“别来十年学不厌,读破万卷诗愈美”的气魄和毅力,我们却是需要的。
••••第二,要吃苦耐劳,坚韧不拔。
••••谁都知道,写材料是个苦差事。有人说,搞办公室工作的是“无名英雄,是“苦菜花”。我说,写材料的同志是“苦楝树”。花毕竟要凋谢,而树却是长久的。不是么,有的人一辈子就干这一行。正因为苦,所以有人摇头叹息,有人望而却步,有人“逃之夭夭”。当然,不怕吃苦,无私无畏地在这块神圣领域里终日默默耕耘、艰辛劳作者,也大有人在。他们虽然有时“有家不能回,有床不能睡,有饭不能吃,有妻不团圆(逢年过节有任务也得干)”,甚至挨骂受气,遭讽刺挖苦,但终究在战胜了一道又一道难题之后,得到了心灵上的慰藉和平衡。所以,我发现许多同行都具有这么几方面的素质:一是有良好的思想品德,出以公心,事业为重,不计名利,任劳任怨。二是有献身精神,不管严冬酷暑,只要一接受了任务,就
豁出去了,不顾一切地全身心投入了“爬格子”的工作。三是心胸开阔,豁达大度,懂得自
我把握。领导满意、尝识时,不骄不躁,安之若素;领导不满意、不喜欢时,心地坦然,大
智若愚。四是善于总结提高,不怕反复,不厌其烦,甘受其苦,苦得其所。五是不停步,不
满足,有一往无前的气概。这些都是我们搞机关文字工作同志的优良传统,应当继续发扬光
大。
••••第三,要锻炼思维能力,学会总揽全局。
••••一个地方有一个地方的工作全局,一个部门有一个部门的工作全局。从事机关文字
工作的同志虽然官职不大,但从工作来说,是处在全局的重要地位的。因为我们写的料料、
提供的信息,都是为领导同志指导全局服务的。这就要求我们要养成经常思考问题的习惯,
注意从驾驭全局上锻炼自己的思维能力,也应像领导同志那样“度度方步”。一要注意学习
领导同志的宏观决策能力,不妨站在领导的角度、全局的高度去看问题、想问题,这样就能
更好地正确理解和领会上级精神和领导意图。二要注意学习领导同志观察事物、思考问题、
处理问题的能力和方法。谋者千虑也有一失。但从总体上讲,应当承认,领导者相对要站得
高点,看得远点,想得深点,能力和水平都要强点。三要不断开阔自己的视野,不仅要明确
本地、本部门一个时期的中心工作、指导思想和具体部署,而且要力求全方位地接触、了解
和掌握有关情况(不该知道的秘密例外)。有人说我们搞文字工作的同志是“杂家”、是“万
金油干部”。我想,搞我们这项工作,不当“杂家”还不行呢,要当好“万金油干部”还很
不容易呢。
••••第四,要树立良好的文风。
••••写文章要树立观点鲜明、严谨朴实、简洁明快的文风。要消除八股味。对骈骊有余、
风骨不振、以文害义的老八股要反对,对那些穿靴戴帽、套话连篇、空喊口号、装腔作势的
新八股更要破除。要加强文字修养,平时注意选择一些好文章当范文研读,取人之长补己之
短。尤其要注意认真钻研中央的有关文件、中央领导同志的重要讲话,在了解、掌握其精神
实质的同时,学习其文风。还可以挤些时间读点语言生动、寓意深透、富于哲理的中外名著。
文章写好后,要词斟句酌,反复修改,力求使文章达到提法准、立意新、修辞美、语言精、
句式活、结构紧、逻辑强、含意深。在某种意义上说,文章不是写出来的,而是逼出来、磨
出来的。
••••第五,要锻炼记忆力。
••••在机关搞文秘工作,经常要接触领导,说不定什么时候领导要问一个什么事情,必
须随即作答;另外,我们写材料时也常常要用到某些规范性提法、有关的政策规定和数据等,
因此,必须学习记忆方法,锻炼自己的记忆力。不然,有时就会很尴尬,很被动。在目前尚
未实现完备的办公自动化、还得靠手工操作的情况下,要尽可能多地记住一些事情,一是要
靠强记,有些重要观点、政策、事件、数据,在一定时间内,要强迫自己记住;二要靠勤记,
脑勤、耳勤、手勤、脚勤,有目的、有选择地积累有关资料;三要靠死记,我们不是天才,
比不过现代化的计算机,也没有“弘羊书算”的本领,有些事情只能靠死记,通过死记,寻
求方法,强化自己的记忆能力。
••••我在党政机关同文字打了十几年的交道。深感文字工作非一日之功,恐怕穷尽终生
之力也难以打开这一科学的“地狱之门”。要说体会感受的话,关键还得靠内在的功力。靠
不懈的勤奋。“文章自得方为贵,衣钵相传岂是真”。写好文章,内因是决定的因素。
••••••(作者系江西省委办公厅秘书处处长)
提高文字材料写作水平的几点体会
今年10月份,我所在的解放军总政治部直属工作部召开了一次机关业务交流会。
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会员免费查看上去不错,但又觉得少点什么,往往就是少几句高度概括、很凝练的话,让人打不下深刻的烙印。
三是要有深刻性。深刻性往往决定文字材料的思想性。分析问题要有深度,不满足于抓住次要的、现象或枝节的东西,而是要了解主要的、本质的东西;不满足于掌握事物外部的特征,而要挖掘事物的内在联系;不满足于眼前的结果,还要追踪发展的趋势;不满足于掌握浅易的、粗线条的问题,还要钻研疑难问题和考察细节。要从众多的矛盾中提出主要矛盾,从复杂的问题中提出核心、本质原因。只有这样,写出的材料思想性才深刻,才令人回味。四是要有独创性。现在,文字材料中普遍存在的一个毛病就是大话、空话、套话比较多,空洞无物,说白了就是“正确的大实话”的拼凑,上级文件的翻版,报刊文章的剪辑。要增强文字材料的思想性,就要学会用自己的脑袋去思考,不依赖别人,不抄袭别人的成果,用自己的话去表达,不能人云亦云,趋奉迎合,确实能够独立地提出自己的见解。
五是要有说理性。文字材料的主要功能是用来指导工作的,既要使大家听得懂、听得明白,又要便于大家准确地理解和贯彻执行。这就决定了文字材料必须能够透彻地讲清道理,做到了这一点,思想性也就在其中了。要把握好讲道理的艺术,通常是既要符合上级精神,又要贴近单位实际;既要有对上级会议、文件精神的中肯评价和深刻理解,又要有变虚为实、变大为小、变抽象为形象、变原则为具体的本事;既要全面辩证,不顾此失彼甚至自相矛盾,又要准确生动,不离腔走板甚至脱离上级和党委意图另搞一套,使人不得要领,感到莫名其妙。有经验的同志,还常常寓事于理,用一个典型事例说明一个道理,把深刻埋在浅显中,常常会使人得到多方面的启示,收到意想不到的效果。