《司法局落实党廉建设工作总结》

司法局落实党廉建设工作总结

今年以来，我局党风廉政建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，中央纪委、省市纪委会议精神，认真学习贯彻胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，坚持“以人为本，执政为民”理念，坚持惩防并举，注重预防的方针，全面履行党风廉政建设工作职责，积极从源头预防腐败工作，取得了一定的实效，现将我局2012年贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况总结如下：

一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系。

局党组认真贯彻中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议，严格按照上级的部署和要求，及时召开局党组会议对我市司法行政系统今年的党风廉政工作进行专题研究。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义，充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强司法行政队伍建设重要保障。局党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置，与其他业务工作一起统一研究、统一部署，并且狠抓落实，首先，我们在“一把手”负总责的基础上，分层级签订了《司法行政系统2012年度党风廉政建设责任书》，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责，以全面贯彻落实我局的党风廉政建设工作，切实做到党风廉政建设“一岗双责”。其次，为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成，我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，社会主义法治理念教育等专项教育整顿与勤政廉政教育相结合，坚持做到党风廉政建设同各项业务工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核。

二、紧密联系实际，认真组织开展“以人为本，执政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动

按照市纪委和省司法厅的统一部署，我局认真组织开展了第12个党风廉政建设宣传教育月活动。在宣传教育月活动中，我局始终紧紧围绕“以人为本，执政为民”的活动主题，开展形式多样、内容丰富的教育活动，精心制作了反腐倡廉标示宣传语，通过图文并茂、形式活泼的教育方式，使干部群众在欣赏精美图文的同时，受到了深刻的教育，营造良好廉政文化进机关的氛围。

（一）认真开展学习活动。深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告和省纪委九届七次全会文件，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导和推动广大党员、干部不断增强制度意识，筑牢遵纪守法思想基础，把制度真正转化成为党员干部的行为准则、自觉行动，从本职工作做起，为司法行政事业科学发展做贡献。

（二）作一次党史知识辅导讲座。在活动中，局党组书记潘传坤同志为局机关全体党员、入党积极分子上了一堂党史课。通过学习党的光辉历史，追思和学习老一辈无产阶级革命家的崇高风范和丰功伟绩，进一步激发了全市司法行政系统广大党员干部爱党爱国热情，更加牢记党的性质和宗旨，永葆共产党员先进性，以开拓进取的精神风貌投入到司法行政事业中，立足岗位创先争优，全力服务枝江跨越发展作出新的更大贡献。

（三）开展一次警示教育。为增强警示教育的针对性，我们组织局机关及司法所的党员干部到市看守所接受警示教育，通过典型事例教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力，增强廉政、勤政意识，强化自警、自省、自律意识，切实做到“以人为本、执政为民”，同时也警戒每一位党员领导干部，一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人，使我局广大党员领导干部受到一次生动的党风党纪警示教育。

（四）组织开展机关干部下基层活动。市司法局把“千百万”活动作为践行科学发展观、贯彻以人为本、执政为民理念的重要举措，以“四进四访”活动作为体察了解民情、锻炼教育干部、转变机关工作作风、提升干部素质的重要契机，作为增强群众观念、密切党群干群关系、树立司法系统良好形象的强大动力，紧密结合“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题实践教育活动，在走访调研中，严格执行群众纪律，没有出现与活动不和谐的音符，在大量兴办实事中锤炼党性、增强意识、转变作风，增进与群众的感情，提高做群众工作的能力，展现了司法行政系统干警的良好形象。

（五）开展一次落实《廉政准则》自查自纠和专项检查活动。组织全系统党员领导干部对照《廉政准则》规定的52个不准逐条进行自查，填写好对照检查表，对全系统党员领导干部落实《廉政准则》情况开展专项检查。

（六）开展一次廉政谈话活动。教育月活动期间，局领导班子成员分别与各科室负责人、司法所所长和副科职（级）干部进行勤政廉政谈话，了解他们在工作、生活中存在的问题、困难和要求。通过谈话，领导和干部之间进一步加强沟通，加深了解，增强团结，凝聚合力，打好领导干部勤政廉政的“预防针”。

（一）查找差距，明确方向。对今年的党风廉政建设工作开展情况进行认真总结，对存在的问题进行梳理和排查，找出不足，明确努力方向。

（二）惩防并举，以防为主。继续把宣传教育工作放在重中之重，下大力气做好党风廉政建设宣传教育预防工作，使领导干部和干警能够时刻绷紧遵守党纪国法这根弦，始终如一地保持廉洁自律和刚正不阿的好作风、好传统，加大对领导干部和干警的监督力度，确保正确行使职权。

（三）完善机制，提升质量。一是继续营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的社会环境。二是进一步完善制度机制，充分发挥反腐倡廉建设对业务工作的促进保障作用，增强信心，强化责任意识，开拓创新，狠抓工作落实，不断开创党风廉政建设工作新局面。