县人保局全年党建工作要点
各党支部：
年是实施“十二五”规划的开局年，也是我县“奋战两年，跨入全国县域经济前十强”的关键年。按照县委和机关党工委的总体部署，今年我局党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，突出抓好学习型党组织创建、创先争优、庆祝建党90周年系列活动三大重点，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，确保全局党建工作始终走在全县党的基层组织建设的前头，为开创我局人力资源社会保障新起点上又好又快、更好更快发展新局面提供坚强的政治保证和组织保证。
一、加强党的思想建设，提高党员干部队伍的政治素质和业务能力
1、深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神。把学习全会精神列入局党组理论学习和干部教育培训的重点内容，使广大党员准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务和各项措施，用时代发展要求审视自己，以改革创新精神提高和完善自己，不断推进机关党建工作的实践创新、理论创新、制度创新和方法创新。党员领导干部要带头学习、带头宣讲、带头贯彻，推进理论学习的经常化、规范化、制度化。坚持用党的最新理论成果武装全局党员干部头脑，不断增强党员干部的政治理论水平和科学发展能力。
2、强化党员干部思想政治工作。各党支部要及时了解全体党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。
3、建设学习型机关和学习型党组织。结合各党支部实际，制订学习计划。重点学习政治理论、《党章》、党的路线方针政策、国家法律法规；广泛学习经济建设和社会发展所需的各方面知识；钻研学习岗位业务知识，提升工作能力。要完善学习制度，推进全局学习的经常化、制度化，党员每年参加所在党支部集体学习时间累计不少于12天。
4、探索创新党员教育形式。推行党员学习“六个一”制度，即每年至少精读一本好书、记好一本读书笔记、撰写一篇学习心得、上交一篇调研文章、进行一次党性剖析、开展一次谈心活动，并加强对“六个一”制度落实情况的监督检查。
5、提高干部队伍素质。进一步强化理论和业务学习，不断提工作人员的综合素质、业务能力和工作水平。坚持集体领导和个人分工相结合制度，积极开展民主评议和局党组领导班子民主生活会，加强团结协作，努力增强局党组领导班子的凝聚力、执行力。
二、加强党的组织建设，提高基层党组织的服务功能和战斗力
6、进一步加强基层党组织建设。严格按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，本着“三个有利于”的原则，即有利于开展工作、有利于开展活动、有利于发挥作用，合理设置基层党支部。及时了解各党支部的工作情况和党员队伍现状，针对新形势下党建工作面临的新情况、新矛盾、新问题，努力在研究解决制约党建工作科学发展的关键问题上取得新突破。
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会员免费查看四、加强党风廉政建设，促进党风廉政和反腐败工作不断深入
14、加强廉洁从政教育。深入开展学习《党章》和党内法规、国家法律活动，加强党性党风党纪教育，加大反腐倡廉宣传教育力度，打牢廉洁从政的思想基础。深入开展廉政文化进机关活动，不断推进机关廉政文化建设。坚持教育为本、预防在先，把反腐倡廉融入党员干部的管理、培养、使用的各个方面，纳入党建工作整体部署，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
15、严格执行廉洁自律的各项规定。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》“八个严禁、52个不准”的规定，严格执行党风廉政建设责任制。进一步加强机关党组织的监督管理职能，对机关重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用等实行重点监督。协助有关部门抓好领导干部廉洁自律、纠正部门行业不正之风工作，切实解决党员干部廉洁从政方面存在的突出问题。