《人社局局长党风廉政建设情况报告》

人社局局长党风廉政建设情况报告

一、落实党风廉政建设责任制情况

（一）高度重视，强化责任。把党风廉政建设作为一项政治任务，作为年度目标责任考核的一项重要内容。并将这项工作和业务工作一起安排，一起检查，一起落实。坚持在就业服务中心每季度召开一次由各部门负责人参加的党风廉政会议，对落实党风廉政建设进行部署。及时签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确各单位党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了人社局党组统一领导、各部门各负其责，依靠干部群众的支持和参与的工作格局。

（二）加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。我本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

（三）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止

（四）防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，人社局党组成员，我能正确对待和行使手中的权利，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻防微杜渐，做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，严格进行自我监督。

（五）完善制度，强化监督。把制度建设作为工作重点，一是开好民主生活会，积极开展批评与自我批评，不断增强党员队伍凝聚力。二是坚持落实谈心谈话制度，使上下级之间，党员和党员之间，党员和群众之间沟通思想，增进信任，达到相互帮助，相互促进，共同进步的目的。三是建立了完善的学习、绩效考核、财务管理、服务承诺等多项制度。

二、个人履责情况

二是落实领导责任，要定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到日常工作中，完善制度规定，加强风险防控。

三是落实监管责任，把纪律和规矩挺在前面，针对党员错误倾向性问题，及时提醒约谈，注重源头管理。

四是落实自律责任，带好队伍、管好自己，清白做人，干净做事，注重以身作则，自觉接受监督，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，当好廉洁的表率。