《xx年人社局工作总结及xx年工作计划》

xx年人社局工作总结及xx年工作计划

xx年人社局工作总结及xx年工作计划

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级人社部门的关心指导下，xx市人社局全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、第二次中央新疆工作座谈会，市委六届四次、五次全委（扩大）会议，紧紧围绕年度工作目标和重点工作，深入推进党的群众路线教育实践活动，强化措施，统筹落实，按照“就业保民生、社保安民心”目标要求，坚持以就业促创业、强化社会保障、积极构建和谐劳动关系、稳步推进人事人才工作，取得了较好成效。现总结如下：

一、目标完成情况

（一）就业创业工作扎实开展

1.就业再就业。城镇新增就业人员7245人，其中。大中专毕业生就业1222人，就业困难人员再就业750人，城镇登记失业率控制在%。继续保持城镇零就业家庭8小时动态统计清零，今年通过公益性岗位安置城镇零就业家庭3户3人。扶持大中专毕业生自谋职业、自主创业585人。

2.城乡各类人员培训。全年完成各类培训12080人，其中：农业富余劳动力培训3375人，在岗职工培训6321人，就业再就业培训1846人，创业培训538人。

3.农村富余劳动力转移。全市新增农村富余劳动力转移就业6058人，其中：新增长期就业1558人，季节性转移4500

人，实现劳务收入亿元，人均劳务增收1000元。“一户多工人”实现1000户，涉及人数xx人。

（二）进一步强化社会保障工作

1.社会保险征缴。xx年，全市基本养老保险参保人数达到36147人，城镇职工基本医疗保险参保人数达到38252人，城镇居民基本医疗保险参保人数达到73010人，失业保险参保人数达到20488人，工伤保险参保人数达到35223人，生育保险参保人数达到21974人。新型农村社会养老保险参保人数达到48396人，城镇居民社会养老保险参保人数达到到1487人。

2.不断提高城乡居民社会保障水平。城镇居民大病统筹项目完成投资684万元，城镇居民大病医疗保险工作由保险公司承办，居民大病保险所需资金从城镇居民医保基金中划出，切实减轻参保居民个人缴费负担，参保居民医疗保险待遇大幅度提高，医疗保障水平得到有效提升。农村居民基础养老金标准由每人每月80元提升到100元，共计拨付基础养老金万元。

3.社会保障卡制卡。全市城乡参保人员社会保障批量制卡工作员已全面完成，社会保障卡已批量制卡145805张、发放（其中：城镇参保人员社会保障卡113592张，新型农村社会养老保险参保人员已成功制卡32213人）。建立了由社保经办机构、金融机构、街道（社区）“三位一体”的社会

保障卡服务平台，为参保人员提供社会保障卡申报、制卡及发放应用方便、快捷服务。

（三）和谐劳动关系逐步推进

1.劳动关系及劳动保障监察工作。今年以来，我局深入开展农民工工资支付、查处取缔无证无照经营活动、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的日常巡查和专项检查。全年，收取农民工工资保证金和工伤保险费工程建设项目78个。实行劳动用工备案制度，及时将新取得营业执照的用人单位纳入监管。年检年审用人单位1368家，日常巡查326家，专项检查214家。继续推进劳动保障监察“两网化”建设，配置了相关基本办公设施。受理举报投诉案件138起，立案处理8起，结案8起，涉及8人，为劳动者追讨工资27120元;协调处理130起，涉及250人，涉及金额205万元。受理工伤认定申请99件，其中：认定工伤74件、工亡4件、不予认定1件、撤诉2件、正在调查18件。受理劳动能力鉴定鉴定53件。在已建工会企业实行集体合同制度，签订集体合同106家。成立了xx市劳动人事争议仲裁院，建成了标准化、规范化仲裁庭，强力推进劳动人事争议仲裁机构实体化建设。规模以上企业94家均建立劳动争议调解组织，进一步提升了劳动人事争议纠纷调处工作水平。全年，立案受理各类劳动人事争议案件108起，结案108起，受理审批了13家劳务派遣行政许可申请。

2.社保稽核工作。进一步加大五险征缴力度，全年开展书面和实地稽核行政事业单位320家，企业单位360家，稽核人数达26415人，占参保人数43516人的65%。

二、主要做法及措施

（一）全力抓好信访维稳工作，确保各项工作有序推进我局将信访维稳工作摆在讲大局、讲政治的高度，从人员、措施、机制等方面入手，落实各项维稳工作，把做好信访维稳工作作为推动人社工作的有力抓手。一是认真开展矛盾隐患排查。以严厉打击拖欠劳动者工资、化解劳动人事争议为重点、着力加强不稳定因素排查和化解工作，加大协调处理力度，能协调解决的问题立即解决，一时不能解决的问题，做好正确引导、劝说、稳控工作。二是加大宣传力度，营造和谐的社会氛围。深入乡镇、企业、社区积极宣传《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规，积极营造全社会参与社会治安综合治理的浓厚氛围，不断提高企业、职工和广大群众的法制观念和维权意识。三是认真解决处理信访案件。经多次与自治区人社厅对接，重点解决了农村代课教师、各乡镇七站八所原临时聘用人员纳入基本养老保险的缴费问题。全年，受理办结市委、市政府批示件404件，信访局42件，书记连民心33件，书记听民声41件，市长信箱27件、其他5件。

（二）抓就业促创业，全面贯彻落实各项就业政策，确保就业形势基本稳定

1.加强公共就业服务。组织开展了“就业援助月”、“春风行动”等公共就业服务活动，依托人力资源中心积极为失业人员、大中专毕业生和进城务工人员提供求职登记、职业指导、职业介绍一条龙服务。举办现场招聘会7场，提供就业岗位6937个，达成用人意向2709人。积极落实各项促进就业政策，为3588人发放就业困难人员补贴、灵活就业人员补贴1296万元;为350人发放初次创业人员补贴155万元;为3343人发放失业金330万元、医保补助金336万元。

2.确保重点人群就业稳定。坚持把高校毕业生就业放在就业工作首位，加大就业扶持力度。全年实现就业1222人，其中：“三支一扶”28人，企业见习12名，企业就业554名，行政事业单位招聘474名，公益性岗位安置困难家庭高校毕业生151人，其他形式就业3名。加强对就业困难群体的联系帮扶，实现零就业家庭动态消零，750名就业困难人员实现了就业。全面落实各项就业扶持政策，依托科技孵化园、大学生创业基地、民族创业市场促进创业，实现自主创业585名。

3.强化职业技能培训。紧贴市场需求和学员实际，合理设置培训工种，大力组织实施职业技能培训、创业培训、农村劳动力转移培训、再就业培训等。积极与企业对接，开展

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“订单、定岗、定向”技能培训，与潞新公司开展“订单”培训207人。

4.扎实做好农村富余劳动力转移就业工作。一是深入细致地开展农村劳动力情况调查摸底工作。重点对五堡镇、花园乡、回城乡、南湖乡等四个重点乡镇的农村富余劳动力转移就业情况进行全面的摸底排查。二是围绕矿产、煤化工，重点挖掘加工、运输、建筑等非公有制经济企业就业岗位，吸纳更多的农牧民就近就地转移就业。三是紧紧抓住市域内季节性用工需求的有利时机，促进农村富余劳动力季节性就地转移就业，增加收入。

（三）以实施统一的城乡居民基本养老保险制度为重点，统筹推进社会保险各项工作

1.社会保险参保人群不断增加。强化社会保险政策宣传，深入到乡镇、社区、企业等开展养老、医疗、工伤、生育保险、大病保险政策宣传活动，针对个体工商户、灵活就业人员、农民工等人群进行了重点宣传。利用社会保险微信平台、网站及时发布各类社保政策和经办指南，进一步提高群众对社会保险政策的知晓率，增强参保意识。基本养老保险新增参保4080人，城镇职工基本医疗保险新增参保2805人，失业保险新增参保2221人，工伤保险新增参保1901人，生育保险新增参保2166人。新型农村社会养老保险转城镇职工养老保险xx余人（含重复领取待遇1000余人）。

2.社会保险待遇水平稳步提高。一是调整企业离退休人员养老金水平，惠及7620名退休人员，人均月养老金增加223元。调整农村居民基础养老金，人均月养老金增加20元。调整工伤保险待遇，1-4级工伤人员伤残津贴月均增加243元，生活护理费月均增加120元，供养亲属抚恤金月均增加70元。二是退休人员养老金足额按时发放，全年，企事业单位领取待遇人员8460人，发放养老金亿元;城镇居民领取待遇人员506人，发放养老金万元;农村居民领取待遇人员13733人，发放养老金1513万元。享受职工医保待遇33312人，支付6086万元;三是落实各项保险待遇支付。享受居民医保待遇14379人，支付1776万元;享受生育保险待遇533人，支付307万元;享受工伤保险待遇144人，支付613万元。稽核不合格企业单位92家，127人未参保，1645人未足额缴费，补缴社会保险费万元。

3.强化社保基金监管。严格执行收支两条线管理制度，完善社会保险经办机构业务流程，强化社保基金支付的经办、审核、审批等环节制约和责任追究，进一步加强对社会保险参保单位缴费、经办机构征缴和支付、财政专户的监管。定期对社会保险基金和就业专项资金进行全面自查，组织开展社会保险基金管理情况专项检查，对全市社会保险信息库进行比对审核，预警信息涉及572人次，一一进行比对排查，有效防范和化解基金管理风险。

4.经办服务水平逐步提高。妥善解决了农村代课教师纳入城镇职工基本养老保险参保问题，涉及人员1200多人。核定450余家参保单位21万人次的五项社会保险人员增减变动及收费工作，办理了610人社会保险转移接续工作，发放个人权益告知书31104份。全面推行网上经办业务和全程电子化收支系统，举办了社会保险网上经办业务培训班，确保此项工作顺利实施。

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