《市自然资源局在全市组织工作会议上的汇报发言材料》

市自然资源局在全市组织工作会议上的汇报发言材料

尊敬的*，各位市领导，

同志们：

全国组织工作会议首次全面阐释了习近平总书记关于党的建设的重要思想，系统回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题，为做好新时代组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。市自然资源局深入学习贯彻全国、全市组织工作会议精神，坚持以政治建设为统领，坚持对标对表，坚持事业为上，建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，锻造助力全市高质量发展、实现“三高四新”美好蓝图的自然资源高素质干部人才队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

始终坚持科学精准选贤任能，着力锻造高素质干部队伍。治国之要，首在用人。处理好“六对辩证关系”，全面加强干部选育管用，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，锻造观大势、懂政策、谋大局、精服务的自然资源干部队伍。突出标准选。落实新时代好干部标准，不断优化结构，强化功能。严把入口关，从知名高校引进招收一批高素质青年人才，拓宽优秀年轻干部来源，局00后干部数量增长一倍。加强日常调研，掌握储备*名左右处级、科级优秀年轻干部。突出关键育。聚焦提升专业素养，深化全员素养能力提升工程，引导干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项，个个争当行家里手。聚焦增强实践训练，加大干部轮岗交流，连续每年选派优秀年轻干部组建乡村振兴服务团，优选*名年轻业务骨干组建耕地保护帮帮团，积极选派干部参加市委巡视、挂职锻炼，让干部经风雨、见世面、宽眼界。突出从严管。完善内控机制，严格“凡提四必”，加强公务员平时考核精准化、信息化，干部选任、教育培训与考核结果挂钩，优先考虑考核一贯优秀的同志。突出导向用。坚持干事创业导向，用好用活公务员职务职级并行制度，大胆及时使用“四类干部”，统筹用好各级各类干部，推进干部能上能下，确保整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。

始终坚持千方百计育才聚才，不断强化自然资源人才支撑。功以才成，业由才广。紧紧抓住人才这个“牛鼻子”，全方位培养、引进、用好人才，积极推进人才发展机制改革。压实工作责任。组建人才工作专班，建立人才数据库，将人才工作纳入直属单位绩效考核、政治建设考察指标，压实大抓人才工作政治责任。推行人才工程。持续推进人才工作“一意见一规划一工程”，强化“人才工程”引领效应，聚焦国土空间规划、自然资源大数据、生态修复等高精尖人才紧缺领域，加大高层次人才引进力度，用好高层次人才特殊薪酬制度。定期召开系统科技创新人才大会，用好市自然资源科学科自联合基金。构建育才平台。积极争创国家重点实验室等各级各类科技创新平台，自然资源科研项目注重向青年人才、重点人才倾斜。优化成才机制。建立人才导师制，定期评选自然资源科技之星，完善自然资源工程序列职称评审机制，优化系统事业单位岗位设置，大幅提高高级专业技术岗位比例，为人才成长拓展空间。

汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。