《区劳动和社会保障局民主评议行风“回头看”工作实施方案》

区劳动和社会保障局民主评议行风“回头看”工作实施方案

为了进一步巩固民主评议行风成果，推动劳动保障系统政风行风建设，根据区委、区政府统一部署，按照区行评办的具体安排，结合本单位工作实际，制定200*年民主评议行风“回头看”工作实施方案。

一、指导思想

和目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“树立行业新风”为主题，以加强政风行风建设为核心，结合党务公开，以整改为重点，以解决问题为目的，通过“回头看”，促进本单位、本行业政风行风的根本好转，为构建和谐＊＊创造良好的环境和条件。

二、参加范围

区劳动和社会保障局及其内设机构、各街道（镇）、社区劳动保障服务机构。

三、主要内容

1、看在行风评议时，针对暴露出来的问题抓整改措施落实情况；

2、看在行风评议以后，对照2005年行风评议的内容，本部门行业不正之风有无的现象；

3、看是否落实纠风工作责任制，按照“管行业必须管行风”的原则，重点对行风建设抓得紧不紧的情况。

1、统一思想，提高认识。开展民主评议行风“回头看”工作是巩固行评成果，建立行风建设长效机制的有效措施，全体劳动保障系统干部职工要加强学习，统一思想，提高认识，增强责任感，借“回头看”的东风，进一步促进行风转变。

2、加强领导，强化责任。要把“回头看”工作列入重要议事日程，成立专门领导小组，切实加强领导。要强化责任，实行党政齐抓共管，明确分工，认真履行职责。

3、突出重点，注重实效。“回头看”工作的重点在整改，要紧紧抓住损害群众利益的不正之风这个重点，加大纠建力度，落实整改措施，以实际行动取信于民。要把“回头看”与开展党务公开相结合，与业务工作相结合，切实做到把“回头看”转化为促进工作的动力。