广东广州工伤保险浮动费率管理办法,设置奖励惩戒机制|工伤保险费率
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昨天，记者从广州市人社局获悉，《广州市工伤保险浮动费率管理办法》（下称“征求意见稿”）正在对外征求意见，拟调整工伤保险费率浮动机制，调整后企业缴费率最低仅0.2%。据了解，意见反馈截至2月26日。
工伤保险由用人单位缴费
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征求意见稿还设置了奖励机制，即用人单位持有一级安全生产标准化证书且仍在有效期内的，可享受一次再下浮两个档次费率优待（需申请）；用人单位持有二级安全生产标准化证书且仍在有效期内的，可享受一次再下浮一个档次费率优待（需申请）；被列入安全生产领域联合惩戒的，再上浮两个费率档次；已达行业最低费率档次的，不再下浮；已达行业最高费率档次的，不再上浮。
市人社局指，为落实有关“降成本”部署精神，新办法实施后，用人单位的工伤保险行业基准费率较《广州市工伤保险若干规定》（穗府〔2014〕30号，简称《若干规定》）规定的标准升高的，仍按《若干规定》的相应标准执行至另有规定为止。
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