在国土局完善体制提高素质动员会讲话

同志们:

在国土资源系统深入开展完善体制提高素质活动,是国土资源部作出的一项重大决策。8月16日,国土资源部作出部署,孙文盛部长作重要讲话;8月23日,省国土资源厅召开会议进行安排部署,林景顺厅长提出了明确要求;9月1日,三门峡市国土资源局也召开了工作会议,丁宏俊局长作了动员讲话。可以说,这次活动是国土资源系统自上而下高度重视的一件

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一、认清形势,深刻领会完善体制提高素质活动的重大意义当前,我国正处在工业化、城镇化、现代化加快发展的重要阶段,国土资源管理面临的形势、职能和任务正发生着重大变化。这些变化主要表现在四个方面:一是面临的矿产资源形势发生了重大变化。据统计,我国矿产资源的总拥有量约占世界的12,仅次于美国和俄罗斯,居世界第三位,但由于人口众多,就矿产资源的人均拥有量来看,仅为世界人均拥有量的58%,排名世界第53位。随着经济的快速发展,对矿产资源的需求急剧增长,从今年的石油多次调价、我国与日本的东海油气之争,大家都能感觉到紧张的气氛。可以说,我国所面临的矿产资源供需压力,比以往任何时期都更加严峻,经济发展和社会进步对矿产资源保障程度的要求,比以往任何时期都更加紧迫。面对矿产资源形势的变化,我们的矿产资源管理理念、利用方式也必须做出相应的调整。二是矿产资源管理职能发生了重大变化。近年来,国家制定出台了一系列政策和措施,实行了省以下国土资源部门垂直管理改革,要求国土资源部门应是参与宏观调控的综合部门。我们不仅要履行法律赋予的矿产资源管理职能,而且还要积极主动地参与政府宏观调控,这对我们提出了新的要求。三是矿产资源管理的重点发生了重大变化。为了保证经济的持续快速发展,国家确立了科学发展和构建和谐社会的方针,大力发展生态经济和循环经济。这就要求我们的矿产资源管理工作,必须由过去的重开发变为重保护,尽快实现矿产资源管理方式和利用方式的根本性转变。四是国土资源管理体制发生了重大变化。随着改革的不断深入,国土资源系统在机构设置、管理体制、工作方式等方面都有了新的变化,能不能迅速地适应和应对这种变化,也是我们要面对的一个新的挑战。就我局来讲,近年来,我们按照上级国土资源部门和市委、市政府的各项部署,明确思路、转变职能,健全制度、严格管理,完善体制、提高素质,各项工作取得了显著成效。通过开展先进性教育活动和文明单位创建活动,全局干部职工的思想观念、综合素质和依法行政能力都有了很大的提高,黄金资源整合、基层管理站建设、地质灾害防治等工作,都得到了上级部门的充分肯定,这都是我们应该感到自豪的事情。最近,我在思考这样一个问题,为什么我们在以上工作上能得到上级部门的高度评价,产生良好的社会反响。关键的一点就是,我们准确地领会和把握了政策的方向,并进行了积极有效的探索和实践,摸索出有益的做法和经验。这一做法,我们要继续地保持和发扬下去。但是不是说我们的一切工作都尽善尽美了。我想在座的每一位同志心里很清楚。我局目前的管理体制、人员编制、经费供给还没有完全理顺,规范化、制度化管理的任务还比较艰巨,人员的依法行政观念、依法行政能力和综合素质还有明显差距。这次在全系统开展的完善体制、提高素质活动,就是要全面加强队伍建设和业务建设,一部分人通过教育培训,各项素质适应岗位要求了,那就是队伍中的合格一员;另一部分通过教育培训仍然不能胜任工作要求的人,就有可能被淘汰出国土资源队伍。所以,对每一位同志来讲,这次活动应该是一种“洗礼”,是一种自我提高的机遇。我们必须充分认识开展完善体制、提高素质活动的重要性和紧迫性,以高度的责任心、使命感,积极投入到活动中,为提高我局矿产资源管理和服务水平,促进经济社会持续快速健康协调发展提供有力支撑和保障。

二、抓住重点,准确把握完善体制提高素质活动的主要任务按照我局的安排部署,这次活动主要完成的任务是:

(一)理顺管理体制,强化管理职能首先是理顺体制。就是要按照各级关于县(市)设国土资源局,按乡(镇)或区域设国土资源管理所并作为县(市)国土资源主管部门派出机构的要求,继续深化体制改革。市局要求各县(市)今年年底前逐步理顺。目前,我局基层管理站一直实行的是局垂直管理,这一点已经走在其他县(市)的前头。下一步,我们的重点就是逐步理顺管理机构、人员编制、经费供给,为全面履行各项职责奠定基础。其次是强化职能。结合上级精神,我感觉作为地矿部门应履行好四项职能。一是宏观调控职能,就是积极主动地参与政府关于矿产资源开发保护方面的重大决策;二是依法行政职能,就是法律法规赋予我们的矿产资源勘查、开发、规划等行政管理职能;三是主管部门职能,