《XX年国土局储量地环股股长公述民评述职报告5篇》

XX年国土局储量地环股股长公述民评述职报告5篇

社保局科干股股长述职报告

社保局科干股股长述职报告各位领导、各位评议员：

大家好。我叫，现任科干股股长。一年来，在县局领导下和市职改办的指导下，负责全县企业、事业单位专业技术干部职称管理以及职称评审和考试报名等工作，现述职如下：

一、岗位职责

根据有关文件规定，组织各单位各系列人员进行推荐申报高、中、初级资格参评晋升，企业政工师资格参评晋升，卫生系列、经济系列统计系列审计系列人员参加全国任职资格报考。各类执业资格报考如：监理工程师、注册安全工程师、环境影响评价工程师、一级建造师、二级建造师，相关资格的职称外语及古

汉语、职称计算机报考工作，专业技术人员年终任期考核工作，专业技术人员继续教育培训工作。事业单位岗位设置聘用工作，专业技术人员入网建库及各类统计报表和档案管理等工作。职称工作系列多，分布广，覆盖面宽，占企事业单位总人数的百分之七十以上，他们是经济建设和社会发展的主力。职称工作，政策性强，必备条件高，要求规范严格，在评审上尊重人才，尊重知识，重视业绩成果，激励知识分子发挥积极作用。职称工作随着我国社会和经济发展不断完善，从无到有，从小到大，已经成为全国最有影响的大规模考试之一。资格考试是一种人才评价方式，依据有关法律法规和考试政策，坚持科学“公正，公开，公平”的原则，不断建立健全考试管理制度，现已步入科学化、标准化、规范化轨道，为提高专业技术人员素质，为建立客观公正的人才评价机制发挥重要作用。职称工作关系着我县两千多名专业技术人员的人才潜力

“用武之地”和发展方向，因此，也要求职称管理人员必须具备高素质，懂政策，服务好，业务精，方可胜任做好本职工作。

二、目标完成

1、申报高级资格7人，中级23人，初级66人。

2、卫生资格报考中级5人，初级7人。

3、资格报考中级3人，审计资格报考中级2人。

4、建造师17人；二级建造师33人；执业药师4人；监理工程师2人；注册安全工程师7人；全国土地登记代理人1人；注册资产评估师3人。

五、存在问题

存在问题：1表现在与横向科股室沟通、交流不够，2聘用工作推进艰难，有待今后工作中不断努力，

3、极个别人为了个人目的无理要求，死缠乱打，感到非常厌烦。总之，要从实际出发，以科学发展观为指导，围绕工作重心，尽职尽责、尽心尽力，完成好各项工作任务。