《免疫规划科科室职责》

免疫规划科科室职责

免疫规划科科室岗位设置及职责

一、科室职责

⑴组织安排全区免疫规划工作。贯彻和组织落实上级有关免疫规划工作部署；制订免疫规划年度工作计划及各项免疫活动方案并组织实施；对全区免疫工作的实施情况进行检查、督导、考核、评价。

⑵负责指导基层开展规范化预防接种门诊建设。开展对下级免疫规划工作人员技术培训；组织全区免疫规划宣传教育活动。

⑶组织落实国家扩大免疫规划，开展接种率监测和调查。做好儿童预防接种信息系统的管理，开展免疫规划疫苗查漏补种和入托入学儿童预防接种证查验工作。

⑷做好疫苗相应传染病的免疫预防及控制工作，开展afp、麻疹、新生儿破伤风等疾病主动监测。

⑸推行安全接种，开展疫苗接种疑似异常反应监测，负责免疫预防活动相关突发事件的调查与处理。

⑹开展疫苗免疫效果的监测与评价、人群对疫苗相应传染病免疫水平监测等，做好检验样品的采集和送检的规范化管理。

⑺建立健全免疫规划冷链系统，做好管理和技术上的指导工作，保障冷链系统正常运转。

⑻负责制定全区预防用生物制品的订购计划、分配方案，按照疾控部门逐级供应疫苗原则，组织、供应疫苗。对各接种单位的疫苗来源、使用、管理情况进行检查、督导。

⑼负责科室内文件、记录的管理和相关标准的查新；⑽负责科室内绩效考核指标的自我评估；⑾完成中心领导交办的其它任务。

二、科室岗位设置

科室拟设3个岗，分别为科主任岗1个，资料、信息管理岗1个（科室主岗），疫苗账目管理岗1个。

三、岗位职责、工作要求及人员资质科主任岗：

岗位职责：组织实施上级制定的免疫规划策略、技术规范；负责开展对乡镇

医疗单位免疫规划工作的督导、业务指导和人员培训工作；做好二类疫苗的宣传与推广应用，协助疫苗管理员做好冷链运转工作；负责疫苗款的回收工作；负责科室各项工作的组织、安排、协调、督办和质量管理，制定科室计划、方案和撰写科室总结；负责科室人、财、物的管理和绩效评估。

工作要求。及时完成本职岗位职责，科学安排科室工作，督促科室成员及时完成上级部门规定的工作任务和中心领导临时交办的工作，做好科室工作的质量控制；切实加强常规免疫工作，提高适龄儿童常规免疫接种率，保持无脊灰状态，消除麻疹、控制乙肝，进一步降低疫苗可预防传染病的发病率。

工作要求。爱护冷链设备，及时发现、排除冷链设备故障；疫苗储存规范，定期清理冷链设备中变质、过期疫苗；冷链设备内无杂物；冷链测温记录填写规范；有疫苗出入库记录，有6次冷链运转记录；账物要相符；疫苗款上交及时，无挪用现象；完成上级交办的其它工作。

主要工作指标。冷链设备故障发现及时率100%（12小时内发现为及时）；冷链测温记录无间断现象；账物相符；无投诉事件发生。疫苗仓库账物相符率100%；6次冷链运转资料齐全；出入库记录规范及时。

人员资质。工作认真负责，具备一定的医药卫生专业知识和相应的工作经验。