《人力资源规划方案》

人力资源规划方案

人力资源规划方案制定导则

文件编号：拟制：人事部生效：20xx年xx月xx日

0目的

对企业人力的数量、质量、结构及分布进行规划，以保证人力资源适应企业发展各阶段的需要。

1适用范围

适用于集团公司与质量/环境/职业健康安全相关的人力资源规划方案的制定。

2定义

2.1人力资源。一定年龄段内具有劳动能力且愿意从事社会劳动的人。

3职责

3.1总经理：批准人力资源规划方案。

3.2人事部：预测人力资源需求，提出中长期人力资源规划方案。

4工作程序

4.1核查现有人力资源

4.1.1人事部建立人事管理信息系统，登记集团公司员工个人信息资料，包括员工自然状况、工作经历、教育培训记录等；及时登记、更新，动态掌握集团公司员工的个人信息。

6记录

6.1人力资源规划方案（略）