《镇20**年以来营商环境工作情况的报告》

镇20**年以来营商环境工作情况的报告

县委营商环境专项巡察组：

20**年以来，×镇党委政府在县委政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央“六稳、六保”部署要求，以提高服务企业能力和水平为核心，积极构建清亲新型政商关系，全面优化营商环境，助力镇域经济社会发展步入快车道，现将我镇近两年来营商环境工作开展情况报告如下。

一、主要工作情况

近两年来，镇党委始终坚持组织领导、抓实思想教育、突出党建引领、夯实基层建设、推进廉洁从政，各方面取得明显成效。一是政府行政由管理向服务转变，管理者变身“服务员”。镇级领导班子成员、各驻村干部不定期深入辖区各企业走访，摸清企业经营现状，特别是收集企业在生产经营过程中存在的问题和困难，积极协调县上有关部门给予解决，由过去的管理者变“服务员”。二是延伸开展“双千”活动，做企业“贴身管家”。在镇域内延伸开展“双千”活动，对全镇×户重点企业实行镇包片领导、驻村干部全覆盖联系，各包企干部积极协调解决企业相关困难和问题。三是推动企业有序生产，重大项目“量身定制”，精准施策。针对实施的石材加工、生猪养殖、乡村振兴示范点建设等重大项目，实行一项目一策，每个项目成立工作专班，明确工作职责，制定工作方案，解决建设过程中综合协调、后勤保障、资料整理等方面工作困难。四是培育企业做强做大，“个转业、企升规”。积极培育和引导工业、零售、餐饮等个体户转为企业，再进一步培育为规上企业。对现有的×户规模以上企业，实行×名领导联系×户企业，重点关注并着力解决企业在生产过程中遇到的各种困难和问题。

二、存在的主要问题

（一）贯彻落实中、省、市、县有关营商环境的决策部署情况。

1.对习近平总书记关于营商环境的重要讲话精神理解不深、领悟不透，对精神实质、精髓要义、实践要求把握不够精准。学习缺乏、带着问题深入思考不够、存在以会代学情况、讨论和互动较少。×年×月×日，习近平总书记在企业家座谈会上的讲话未传达学习。《优化营商环境条例》未传达学习。其它有关营商环境会议精神传达不及时。

2.贯彻落实中省市县关于营商环境的相关政策有差距。在落实上级党委决策部署时协调落实有差距、主动对接汇报不够，对优化营商环境认识不足，对相关政策推动落实没有及时落到实处。××食品公司、钟家面厂、×县×苗食品有限公司《食品生产许可证》首办享受×万元补助（×府发〔×〕×号），资料已按要求上报市场监管局近×个月，至今没有兑现。圣奇农业公司种植中药材灵芝×余亩，每亩补助×元（×委〔×〕×），资料于×年×月上报县农业农村局，至今补助也没有到位。圣奇农业公司×年×月获批省级“高新技术企业”，按宜市工办发〔×〕×号，可获×万元补助，尚没有通知申报。

（二）工作责任落实情况

1.在推进优化营商环境项目建设中，对群众思想工作做得不到位。对影响企业项目建设及发展过程中存在困难预判不到位，对出现的问题特别是涉及群众思想工作做得不细致、不到位，一定程度影响项目的推进。建设村至×村产业路建设推进中，仍有×户群众认为补偿偏低，不同意施工。建设村由于道路损毁及组道需要硬化，建设村×组出现群众阻工情况。大北农拟流转×村中石油×平台做为养殖场地，×村×户群众以土地必须征用、且要买养老金为由不同意流转。

2.亲商氛围不浓。营商环境不优，业务工作中偏重于“三农”、环保、民生等业务，对优化营商环境工作研究不深，在惠企政策宣传方面力度不够，联系企业对象走访企业少，掌握问题不及时，问题收集不到位。×山石材公司工人生活饮水没得到及时解决。×泓硒泉饮品有限公司技改因资金缺口大，推进困难。圣奇农业公司“药食同源”审批时间长，无法进行灵芝食品的开发和线下线上的全面销售。

3.创新意识不足。虽然在前期优化营商环境方面取得一定成效，但是我们整体营商环境离发达地区相比，还有很大的提升空间。主要原因是由于我们思想解放不到位，胆子不够大。对企业发展的建议少，如销售，只局限于传统发展模式，协调线上线下同步销售、网络直播、进入政府采购平台等模式引导少。在生产管理上指导借鉴先进发达地区经验不够。牵头组织企业走出学习参观少。

（二）理清权力责任清单。对涉及镇级审批事项进行全面的清理，全面落实“无政策障碍应该办”的事项马上办、痛快办，“有政策瓶颈应该办”的个案事项规范办，特事特办，“有政策障碍应该办”的共性问题创新机制推动解决，属于上级办理的事情协调办。

（三）开展“我为企业办实事”活动。在全镇延伸开展“双千”工作，党政班子成员每人联系×户规模以上企业，相关镇村干部各联系×户企业，在党史学习教育期间，结合“我为群众办实事”实践活动，帮助企业办理×件以上实事，让企业实实在在感受到党政机关和村（社区）两委干部为企业服务的真诚和热忱，鼓励更多的各级干部帮助企业做实事、解难事、办成事。

（四）开展企业调研走访活动。完善落实好领导干部重点项目和企业帮扶机制，加大企业和项目走访服务力度，及时协调解决企业和项目遇到的问题和困难。实行重大项目代办制度，在建立代办联席协调机制基础上，加快组建机构，充实专业力量，为重点项目和企业提供全程代办服务。