《在全局转作风办实事优环境活动动员大会上的讲话》

在全局转作风办实事优环境活动动员大会上的讲话

同志们：

春节之后上班第一天，省委、市委就相继召开了转作风办实事优环境动员大会，向不良作风开刀亮剑。这向全省、全市发出一个强烈信号：x、x要实现新的发展，首先要抓的就是干部的工作作风，这是事业成功的基础和关键。此次会议规模之大，规格之高充分表明，省委、市委要下大力解决好存在于部门和干部队伍中不能为、不想为、不敢为的突出问题。刚才，x同志宣读了《市交通运输局党组关于开展转作风办实事优环境活动的实施方案》。下面，我就贯彻落实好省委、市委会议和x书记重要讲话精神，切实组织开展好我局作风整顿活动，讲三点意见：

一、统一思想，提高觉悟，充分认识开展转作风办实事优环境活动的重大意义

一个单位干部职工的思想观念、精神状态、工作作风，决定着这个单位的工作效率、工作水平和整体形象。全局每位同志都必须高度重视此次转作风办实事优环境活动工作，把思想和行动统一到省、市委决策部署上来，充分认识和理解开展转作风办实事优环境活动的重大意义。

第一，开展转作风办实事优环境活动是落实省委、市委要求部署的重要举措。党的十九大以来，中央先后作出开展“不忘初心牢记使命”、党史学习教育等决策部署。省委开展了解放思想大讨论，要求各级干部认真践行“三严三实”，做到“八破八立”，做到夙兴夜寐、激情工作，做到“五加二”、“白加黑”。市委全力推进“五个x建设”，并要求打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。此次省委决定利用一年时间集中开展转作风办实事优环境活动，市委要求x先行一步，一月之内见变化，三月之内见成效，半年基本整治完毕。上级党委的这些决策和部署，都是剑指干部作风中存在的突出问题。可以说，省、市委对干部作风建设的力度、决心是多年来未有的。我们今天召开动员大会，安排部署作风整顿工作，就是要与省委市委看齐，与上级党委保持高度一致，不折不扣落实好市委各项要求部署。对此，我们一定要保持清醒头脑，充分认识此次活动的极端重要性和紧迫性，把此项工作作为重要的政治任务抓实抓好。

第二，开展转作风办实事优环境活动是实现x交通又好又快发展的重要保障。大家都知道，交通运输行业经过了大发展、快发展的黄金时期，现在遇到了发展的瓶颈，债务压力大，经费保障难，历史欠帐多，人员包袱重，整体士气低。特别是全局上下缺少一种唯旗是夺、敢打必胜、奋勇争先的昂扬锐气。这种状态必须要改变。要通过作风整顿，提振全员的精神和士气，把所有干部职工的心气儿进一步凝聚起来，让所有干部职工都进入奋发作为、激情干事的工作状态，全身心投入到交通运输事业的各项工作中去，决战决胜2022年，决战决胜“十四五”，实现x交通的大发展，快发展。

第三，开展转作风办实事优环境活动是打造良好发展环境的迫切需要。x书记在全市动员大会上强调，发展环境也是投资要素。一个地方发展快慢、发展好坏，很大程度上取决于发展环境。交通运输作为与民生息息相关的行业，在营造良好发展环境中担当着重要角色。举个例子来说，高铁x西站的出租车和公交车是外地人了解x的第一窗口，很大程度上代表了x市的形象。如果我们管理到位，车容车貌整洁美观，司乘人员文明热情，就会给外地人留下美好的印象，就会让外地人感受到这座城市的温暖。又例如，市政府政务大厅，我局的服务窗口最多，工作量最大，也是接受车主业户评价最广泛的部门。如果我们的每一位工作人员都能够想司机之所想，急车主之所急，业务办理快捷高效，态度文明热情，装容整洁大方，那我们就为全市的发展环境增了光，添了彩。所以我们要狠抓作风建设，强化服务意识，为交通运输事业大发展、快发展创造一流的发展环境。

二、抓住重点，横下决心，认真查改转作风办实事优环境活动中存在的突出问题

省委x书记在讲话中指出全省机关存在着“十二个方面的问题”。市委x书记根据x机关作风实际，指出了“四个不适应”和“八个突出问题”。我认为这些问题看的清，找的准，挖的深，在我局的干部职工队伍中，均不同程度地存在。每位同志都要认真反思，对号入座，看一看领导指出的这些问题在自己单位、在自己身上是否存在，并要制定切实可行的措施，认真加以改正。

“四个不适应”：

一是思想观念上不适应。有的党员干部似乎还生活在过去时代，对新情况新问题茫然不知所措。一些干部的思想，特别是思维还停留在过去计划经济时代。想问题、办事情，总是沿用传统思维，沿用老路子、老办法。创新意识、创新思维、创新办法都不多。

二是能力素质上不适应。有的干部学习能力不强，不善于学习钻研业务知识、政策法规，导致知识老化。即使有的干部了解一二，但不深入、不全面，不能用新的理念和新的办法去指导和推动工作实践。有的干部工作能力不足，缺乏统揽全局的能力、做群众工作的能力、应对复杂局面的能力，尤其是在推进重点难点工作中有效办法不多，遇到难题久攻不下就打退堂鼓。总之，一些干部还存在明显的“本领恐慌”和“能力危机”。

三是精神状态上不适应。有的机关干部精神状态跟不上新形势的要求，多年养成的慵懒散拖问题依然存在，工作上凑合、节奏上缓慢，缺乏干事创业的激情锐气。有的同志对承担的工作，不催不动，不拨不转，甚至催也不动，拨也不转。

四是严规肃纪上不适应。一些同志对中央的高压反腐态势不理解，甚至有的干部把反腐倡廉和干事创业对立起来，把反腐当成不干事的理由。认为“现在管得这么严，干事越多，出错几率就越大，犯不着去冒险”，产生“即使不干事也不要出事”的错误心理。一些干部面对党纪党规这些悬在头顶的“紧箍咒”，不敢腐败了，不敢吃拿卡要了，但就是不想事、不干事，工作畏首畏尾，能省事就省事，导致很多能办的事也办不成。

“八个突出问题”：

（四）搞好统筹结合，真正做到“两不误”。把这次转作风办实事优环境活动与巩固拓展党史学习教育成果有机结合起来，使之成为学习教育的延伸和拓展；与加强机关学习教育结合起来，在学思践悟上下功夫，切实提高政治觉悟和党性修养；与解放思想大讨论结合起来，把活动的实际成效作为大讨论的重要检验；与省委开展的“一问责八清理”结合起来，全面落实从严治党的各项要求。要坚持“两手抓、两不误、两促进”，通盘考虑、统筹安排作风整顿和2022年的各项重点工作，当前尤其要突出抓好春运安全保畅、危货运输治理整顿、重点工程项目前期跑办、开工和复工工作，以转作风办实事优环境活动的明显成效促进各项工作扎实落实，确保实现交通运输工作的首季开门红。

（五）加强督促检查，保证整顿质量。这次活动不划阶段，不分环节，按照市委提出的“一月见变化，三月见成效，半年基本整改到位”的目标要求，学习教育、查找问题、对标整改、专项行动、推进措施、明查暗访同时起步，同步推进。局活动领导小组办公室要按照实施方案要求，对每个专项行动、每项具体工作严格把关，加强具体指导，加大督促力度，促进工作落实。要把活动的实效同领导班子和领导干部的政绩考核和奖惩结合起来，同干部的选拔、任用和交流结合起来，确保通过这次活动真正对所有党员干部有所触动，使党的优良传统和全心全意为人民服务的宗旨得到继承和发扬，使全局上下在作风上有明显转变，在组织纪律上有明显加强。这次转作风办实事优环境活动既是广大干部职工解决自身存在问题，提高个人工作能力，提升个人整体素质的一次难得机会，同时也是建立健全干部管理和作风建设长效机制的良好契机。要通过这次活动，探索和建立科学规范的管理机制，健全完善各项规章制度，使活动成果在作风建设中长期保持。

同志们，良好的作风是推动各项工作有效落实的根本保证。我们一定要按照市委、市政府的统一安排部署，认真做好转作风办实事优环境活动各项工作，不图形式，不走过场，切实通过这次转作风办实事优环境活动活动，使全局干部职工的精神面貌上有明显改善，工作作风上有明显改进，真正形成“风气正、讲团结、守纪律、求创新、比奉献、高效能”的新局面，以崭新的形象和饱满的精神状态，为加快“五个x建设”做出我们应有的贡献，以优异的成绩迎接二十大的召开。