《市环境保护局副局长述职报告材料》

市环境保护局副局长述职报告材料

按照市委“两评一树”活动要求，在征求广大群众意见的基础上，梳理了今年以来的工作，形成报告如下：

一、征求群众意见情况

本人与部分领导、分管科室、部分职工和服务对象进行了交谈，征求了他们对工作和本人工作作风的意见和建议。主要围绕分管工作完成情况及成效评价、主要成绩和不足；班子成员协作配合情况；围绕中心工作狠抓落实情况；提升境界、锐意进取情况；联系群众、文明行政情况；遵纪守法、反复倡廉情况等。

二、今年以来工作和作风情况

根据职责分工，分管污染控制科、信息中心、环境监测站的具体工作，在局党组的正确领导和相关科室站的努力工作下，以下工作成效显著：

（一）水气污染特别是大气污染治理治理效果明显。针对我市水气环境存在的突出问题，参与自去年成立的“水气污染治理指挥部”办公室日常工作，带领污防科、监测站及其他相关科室人员认真查找我市水气环境的主要问题、分析问题的成因，提出解决方案经领导决策后推进落实。特别是面对一度在全省落后的大气环境质量，根据现场调研、科研成果和监测数据，提出整治大气扬尘和空气异味快速溯源监测方案。在市政府实施相关部门联合治理措施后，每日监测分析环境空气质量数据，为治理工作提供了坚实的理论和数据基础。我市环境空气质量也恢复到列全省二类城市第一的水平。省控河流水质虽然仍处在达标边缘，但相关污水处理厂改造建设已接近尾声，河流人工湿地水质净化工程也即将全面展开，年底会初见成效。

（二）国家环保模范城市迎检准备工作基本就绪。依托水气污染指挥部，组织制定并下发了迎检实施方案，对迎检工作涉及的档案资料、工作材料、迎检现场、纪实片等进行了详细的要求和分工，并具体组织指导档案资料整理工作。经过几个月的努力工作，复核迎检工作基本准备就绪。同时积极与省厅沟通，突出特色和亮点、淡化不足和差距，争取上级的指导和支持，近日省厅将来我市进行预评估。

（三）环境监测工作大上台阶。积极为监测站争取人员、职称、设备、培训和激励机制政策，落实人员职称待遇，新近监测设备2000余万元，新近硕士以上人员20多人，按照“多出数、出准数、快出数”来要求，整体监测实力大大增强：例行监测的水平更高、委托监测的数量更多、实时监测的力度更大、应急监测的能力更强、监测新领域如空气异味快速监测等开拓的更广。

（四）环境信息化实现大跨越。组织开展全方位环境监管体系建设，通过一系列建设建立起包含总体框架、网络建设与管理、数据管理和应用安全等在内的环境信息化标准体系；建设环境信息安全保障体系；建设覆盖我市、区县、重点乡镇、重点企业的网络系统；建设环境信息应用支撑平台、信息资源共享平台、信息资源服务平台；实现行政办公及管理工作自动化；实现对我市对污染源、环境风险分类分区管理；以环境业务综合数据库为基础，以环境地理信息系统为支持平台，从污染源全生命周期管理为目标，在一源一档的基础上，实现“环境空间数据一张图”和“环境空间信息应用一盘棋”。

在工作作风方面，一是能够立足本职、爱岗敬业、克尽职守。对领导安排的工作任务，哪怕再是艰难，也带领科室想方设法落实完成好。如马上就要进行的环保模范城市复核，作为牵头部门和局内牵头科室的分管领导，面临的问题和困难很多，但相信有市委市政府和局党组的英明领导，加上我们的努力工作，终会取得成功。二是在工作中能联系群众、文明行政。工作中在服从领导的同时，能够向下多听广大职工的意见和建议，汲取有利于工作的建议、积极为他们排忧解难；同时对服务对象做到既严格执法、又热情服务，一方面敢于说不、善于说行，另一方面在法律政策上宣贯到位、在技术上多多支持。三是工作生活中遵纪守法、清正廉洁。一直以来坚持有碍公正的事情不做、有失廉洁的活动不为，坚守反腐倡廉底线，严守换届纪律，做到“五个严禁、十七个不准、五个纪律”，对自己如是此要求、对下属如是此要求、对家人同学朋友等也是如此要求。

（二）按照配强市级环境监测站、配齐县级监测站的目标，进一步在人员、培训和管理上做文章，强化环境监测与科研基础工作，夯实对环境管理的支撑作用。

（三）借鉴外地成功经验，努力探索诸如危险废物管理、机动车尾气管理的新路子，切实抓好抓实这两项工作。

（四）加强学习，将持续学习作为动力、努力成为习惯，不断提高综合行政能力工作能力；尽量多的接近基层和现场，努力创造接触基层和广大服务对象的机会，使行政管理工作更加贴近实际、更利于解决问题。