《在2024年演艺集团人才队伍建设专题推进会上的讲话》

在2024年演艺集团人才队伍建设专题推进会上的讲话

同志们：

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有文艺院团改革发展。习近平总书记作出系列重要指示批示，为国有文艺院团改革指明了方向，为推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展指明了前进方向，提供了根本遵循。2021年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化国有文艺院团改革的意见》，指出要强化人才激励，将国有文艺院团人才队伍建设纳入宣传文化系统人才队伍建设统一规划，加强人才队伍特别是青年人才的培养和储备。新时期，要推动国有文艺院团高质量发展，必须要聚焦出精品、出人才、出效益，在发现专业人才、培养业务骨干、储备后续力量上下功夫。

连“线”促担当提升年轻干部工作能力。引导年轻干部增强定力耐力，在学中干、干中学，练就过硬本领，发扬担当精神，挺起脊梁、冲锋在前。练在日常一线。把一线实战作为培养年轻干部的“磨刀石”、考验年轻干部的“试金石”，鼓励一线演职员练好基本功，练出拿手活、绝活。把实践作为第一课堂，促进年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。德艺双馨在线。推进年轻干部理论学习教育常态化制度化，引领广大年轻干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，不断提高思想品德修养、职业道德素养和人文艺术涵养，争做德艺双馨的文艺工作者。能力提升连线。探索建立正向激励机制，引导年轻干部积极拓宽视野，结合自身优势和岗位实际，精雕细琢地打磨和塑造角色形象，鼓励年轻干部持续“充电赋能”，深耕主业、提升能力。同时，建立积极开放的沟通环境，鼓励年轻干部积极思考、敢于表达思想见解，在敬业、务实、拼搏的基础上实现个人价值。

拓“面”促成长搭建年轻干部交流平台。通过搭建学习交流平台，激发年轻干部队伍干事创业活力，提升年轻干部综合素质，增强国有文艺院团内部凝聚力和协作力。延伸覆盖面。加强内部信息共享，注重资源聚合，打破内部壁垒，让年轻干部在艺术创作、技能比武、展演汇演等工作实践中充分展示自我，增进干部之间的相互了解，增强组织对干部的全面了解。拓宽交流面。分批、分期、分部门组织开展讲演展示汇报，推动年轻干部上讲台、谈工作、说认识、讲体会，学习借鉴模范榜样的理念观念、方式方法，不断创新工作思路、方法、举措，在实干中闯出新路。扩大影响面。通过惠民演出、集中展示，进一步激励年轻干部砥砺初心使命、锤炼坚强党性，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做到实干担当、奋勇争先，敢于吃苦、不怕吃亏，真正练就过硬本领，为演艺事业奉献青春芳华。

我就讲这么多，谢谢大家。