《在2024年四支队伍建设推进会上的发言》

在2024年四支队伍建设推进会上的发言

尊敬的各位领导，

同志们：

近年来，**县倚靠独特产业结构和生态示范区功能定位，聚焦“工业富县、农业兴县、文旅活县”工作部署，以“1+1+n+17”人才工作思路，大力抓好产业人才、紧缺人才、乡土人才、专业人才四支队伍建设，走出一条生态发展示范区的独特人才振兴之路。现将有关工作进展情况汇报如下：

聚焦乡土人才建设，激发人才活力“引擎”。乡土人才是乡村振兴的关键力量。**县以县级人才驿站为主体，统筹协调县直各职能部门力量，充分发挥县镇人才驿站聚才引才作用，激发乡土人才活力“引擎”。一是壮大乡村治理人才队伍。大力实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，全覆盖培训镇、村干部3720人次，充分发挥镇街党校主阵地作用，开展党员干部培训班346期，培训党员干部5.3万人次，选优配强党群服务中心专职人员269名，着力打造一支年龄低、学历高、能力强的村级后备干部队伍。二是加强农村实用人才培育。不断深化“服务‘三农’畅享**”项目品牌，阶段来，依托人才驿站开展“服务‘三农’畅享**”系列活动19期，培训农村实用人才1302人次，实施高素质农民培育计划和“农村电商”工程，培育高素质农民205人次，培训“农村电商”人才214人次。三是着力培养基层文化人才。加大非遗传承人培养扶持力度，加强武术、英歌舞、潮剧、书法、美术、舞蹈、提线木偶、谜语等基层文化领域人才培训，目前共培育木雕、潮剧等各级非物质文化遗产项目49个，各级非物质文化遗产项目传承人31人，切实加强基层文化人才队伍建设。四是大力培育乡村能人队伍。邀请省农科院、华南农业大学的专家授课，开展“一镇一主题”专家巡回培训17场次，涵盖水稻、番薯、青梅、黑橄榄种植以及淡水鱼、南美白对虾等水产养殖技术培训，培训人数约1000人次。大力实施“三项工程”，开展“**师傅”培训115人次，“**技工”培训3254人次，“**家政”1147人次，培养壮大乡村能人队伍。

聚焦专业人才建设，畅通人才下沉“通道”。专业人才是推动高质量发展的骨干力量，**县畅通专业人才下沉基层绿色通道，着力推进城乡一体化发展。一是搭建产学研交流平台。以“双百行动”为契机，不断深化与**大学合作，联合共建“**市青年博士联合会**博士驿站”“**大学商学院乡村振兴实践基地”，并于今年4月成功举办**炒茶产业发展论坛暨**“青博会”**炒茶品茶会，进一步提升**炒茶经济价值、社会价值、生态价值和文化价值。二是推动专家服务基层。加强教研和医疗帮扶对接，与**大学、**文艺职业学院建立定点联系帮扶机制，推进“名师工作室”建设工作，目前共建成省市级名师工作室共6个。实施“组团式”紧密型帮扶项目和“百名卫生首席专家下基层计划”，聘用肖大伟、沈志忠2位同志为卫生首席专家，进一步提升**医疗和教育能力水平。三是提升农业科技创新水平。深入实施农村科技特派员制度，对全县16个涉农乡镇的产业科技需求开展全面摸底，引导各乡镇与**省农业科学院、**大学等16支专家团队完成新一轮（2024-2026年）结对工作，切实提升**农业科技创新水平。四是引导青年人才返乡兴乡。优化实施“三支一扶”计划，招募44名优秀高校毕业生作为乡村振兴志愿者，成立助力“百千万工程”乡村振兴青年联盟，以**县刘氏蜂业有限公司等7家青年创业项目公司为会员单位，不断丰富服务创业青年、提升青年兴乡技能的载体。

汇报完毕，谢谢大家。