《“一五”到“五五”普法的成功经验及“六五”普法规划的创新》

“一五”到“五五”普法的成功经验及“六五”普法规划的创新

一、“一五”到“五五”普法的成功经验

从1985年来我县开展了法制宣传教育第一个五年普法工作以来，到今年已是第五个五年普法工作结束。从25年的普法工作实践来看，普法工作取得了良好的成效。从领导到广大干部的法律意识逐步养成，依法办事的能力和水平得到了很大提高，从依靠行政手段管理过渡到了依靠法律手段来管理社会；群众的法律意识也得到提高，依法维权、依法办事的能力得到加强；企业经营管理人员的法律意识也逐步养成，依法经营、依法竞争的能力得到加强；广大学生的法律意识更是得到提高，基本具备一个公民应有的法律知识和水平。

综观五个五年普法工作，我们主要有以下成功经验。

（一）、加强领导、健全机制、保障实施。

为了贯彻落实国家和上级的普法规划，每个五年规划开始我县县委、县政府都高度重视，强化领导，认真组织实施。一是县委、县人民政府就普法工作制定了五年规划，县人大常委会作出了法制宣传教育工作决议，各乡镇、县直部门也相应制定了方案、意见，认真组织实施。二是及时成立了依法治县工作领导小组及其办公室，并及时调整充实了人员。三是健全和完善党委领导、人大监督、政府实施、部门参与的运行机制，制定了一把手领导责任制、重大责任追究制、目标管理责任制等制度，将普法依法治理工作纳入全县共性目标考核内容。四是将普法依法治理经费纳入财政预算，确保“五五”普法规划的顺利实施。

（二）、突出围绕五类重点对象抓好普法工作

1、抓领导干部学法，提高干部队伍学法热情。

一是坚持举办领导干部法制讲座。始终坚持把《宪法》及与人民群众工作、生产、生活息息相关的法律法规，列入县委中心学习组和各级党组织中心组学习内容，县级领导干部认真执行学法笔记本制度，每年都举办2次以上领导干部法制讲座，分别邀请省内外有关专家学者讲授《依法行政》、《宪法讲座》、《建设法治政府》、《突发事件应对法》等内容，采取县委中心组集中扩大学习的形式，县四大班子领导、各乡镇党政一把手、县级各部门、省州驻县单位负责人xx县属重点企业事业单位法定代表人听课。

二是坚持干部任职前法律知识资格考试。坚持举行对拟任命的政府组成人员、法院、检察院领导班子和法官、检察官的任前法律资格考试，考试成绩装入个人档案。

（三）、打造四个平台，多渠道、多层次开展普法工作

一是以“12·4”全国法制宣传日为平台，认真开展以《宪法》为主要宣传内容的法制宣传活动。每年组织依法治县领导小组成员单位在县城平街开展法制宣传一条街活动。组织召开座谈会、举办法制征文活动等，使“12·4”宣传宣传活动做到有声有色。

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