X城管局局长在主题党日活动上的讲话

今天是中国共产党建党100周年。我们开展“学习红船先锋、争当红船先锋”主题党日活动,主要目的是深入贯彻全省城管工作会议以及全市城管局局长座谈会精神,选树典型、弘扬先进,激发全体公务员践行“红船精神”,形成争做南湖畔红船旁好干部的浓厚氛围。刚才,市局机关举行了宣誓仪式,全局一起观看了x名“红船先锋”的先进事迹宣传片,同样是为了激励全局上下不忘初心、争先创优、追梦奔跑。

今天这个会议开至全体干部职工。近年来市县两级城管机关对队伍违法违纪问题,敢于刀刃向内、刮骨疗毒;但是我们知道,违法违纪的只是极少数,绝大多数同志都是对党忠诚、勤奋工作、甘于奉献的。为此,前期市局组织了“红船先锋”推选活动,经全市上下层层推荐、公示,好中选优推出了x位同志,他们都在自己平凡岗位上作出了不平凡的业绩,赢得了群众满意、同事认可和组织信任,为我们树立了榜样。全体人员要向先进典型看齐,以“人人争创先锋”的姿态,切实扛起自身肩负的责任使命。下面,就如何“学习红船先锋、争当红船先锋”,谈四点想法。

一、要有先锋的新站位,当好绝对忠诚的排头兵

“红船先锋”首先就要讲忠诚,始终把党的初心、党的使命铭刻于心,旗帜鲜明捍卫党和人民利益。

(一)要做初心永固的表率。共产党人的初心是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。中国有今天的成就,源于一代又一代共产党人用鲜血和汗水践行着初心。作为“红船起航地”城管人,我们更应该扪心自问,自己的初心是什么。我们应该牢记入职入党时的铮铮誓言,结合岗位要求,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以做好红船“护旗手”的实际行动践行初心。

(二)要做勇担使命的标兵。恰逢建党百年,长三角一体化发展快速推进,xx城管正处于一个特殊的历史时段和难得发展机遇,甚至今后较长时间的工作质效都离不开在座大家打下的基础。每个人都要有“功成不必在我”的格局,抓住机遇、贡献智慧,推动城管事业大发展,走向全省、全国前列。市县两级班子成员要有领导的担当,敢担责任,主动喊响“向我看齐、从我做起”为下属搭好舞台、做好保障。中层干部不仅把党委决策传达到基层,还要干在前、冲在前,为同志们作好表率。我们的干部要有“主人翁”的意识,既要干好自己的岗位,也要积极当好参谋,特别是年轻干部有思想、有冲劲、肯吃苦,要发挥主观能动性。退居二线干部经验阅历丰富,要继续发挥更大的作用,对年轻干部要扶上马、送一程。

(三)要做以民为本的模范。为人民服务是城管工作的出发点和落脚点。当前,我们队伍中还有不少同志不会做、不善做群众工作,特别是很多机关同志从家门到校门再进机关门,熟悉基层少,亲近群众少,情感上与群众融合不够。xx、xx等先锋模范说到底,都是群众认可、群众推选上来的群众工作代表。要在群众中留下好口碑,必须多到群众中锤炼摔打,用心解决群众的操心事、烦心事,才能真正让群众更有获得感、幸福感和安全感,同样也让自己更有“成就感”和“价值感”。

二、要有先锋的新标准,当好绝对担当的示范者

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(二)要牢牢守住底线。清正廉洁是作风形象,更是无形力量。要心存戒惧,敬畏法纪,自觉珍惜声誉、珍爱形象。要净化“朋友圈”,不该要的东西坚决不要,不能去的地方坚决不去,不能做的事情坚决不做,坚决抵御别有用心之人“围猎”和腐蚀。要正确处理好法律与亲情之间的关系,审慎对待家人、亲属、朋友提出的不合理需求,守住法纪底线。各地、各部门要更加注重发现在早、干预在早,多一些拉衣扯袖,防止小错酿大错。各级领导干部都要承担主体责任、管理责任,市局将要出台“上追一级”的追责机制,一级抓一级,层层压实责任。

(三)要强化激励保障。市局党委深知基层非常辛苦,市局正在研究关于加强新时代x城管工作的实施意见,将努力争取出台更多服务长远发展和惠及城管的保障措施。今年市局与上海瑞金医院建立了就医“绿色通道”,全面推进派出所备勤用房建设。各级城管机关要把暖心工程当作重中之重来抓,出台的关爱政策要更多关注基层需求点,推出的暖心举措一定要接地气,最大限度从政治上、工作上、生活上给予关爱,切实帮助解决大家现实困难,让同志们没有后顾之忧。需要强调的是,政工干部要按照“争先进、树典型、作榜样”的职责定位,把队伍抓起来,把政治思想工作做细、做深、做实,把凝聚力和战斗力激发出来,真正让同志们干得舒心、干得开心,让家属放心。

同志们,时代呼唤担当,使命需要实干。让我们以“红船精神”为引领,以更加昂扬的姿态学习先锋、争当先锋,以优异成绩向党和人民交上一份满意答卷。