《XX年文化市场行政执法大队执法科长述职报告》

XX年文化市场行政执法大队执法科长述职报告

大足区文化市场行政执法大队

关于2011年干部教育培训工作情况总结的报告

区委宣传部：

2011年以来，大足区文化市场行政执法大队干部培训工作在上级的领导和业务部门的具体指导下，认真贯彻落实中央和市宣传思想会议以及干部培训工作的一系列文件精神，以“规范执法队伍，提高执法水平”为目标，积极探索新形势下干部培训新路子，对文化执法干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训，使我区文化执法系统干部队伍的整体素质有了显著提高，对全区文化大发展大繁荣起了积极的促进作用。现将情况总结如下：

一、总体情况

区文化市场执法大队现有人员11人，科级以上干部10人。2011年以来，我队干部教育培训工作按照上级部门的要求，在积极参加各类教育培训的同时，运用多种形式开展干部教育培训。全年共参加各类培训班56余期，累计参学人数437人次；其中参加市各类学习班6余期，累计参学人数11人次；参加区文化执法大队每周一组织的政治理论和法律法规学习48期，累计参学人数408人次；参加区委党校举办的培训班1期，参学人数8人次；参加区法制办举办的法

制理论知识培训1期，累计参学人数10人次，圆满完成了2011年年初干部教育培训规划所确定的目标任务。通过教育培训，有效地提高了干部思想政治素质和专业技术素质，为我区的文化市场发展做出了积极贡献。

二、重点工作

和典型经验

（二）加强机关支部委员会学习的指导和考核，促进理论教育工作制度化、正常化和规范化。在调查研究的基础上，深入学习理论，不断提高执法人员的理论水平和解决实际问题的能力。

（三）继续开展考试评比活动，规定凡有关法律、法规知识，组织书面考试，以考促学，提高干部学习的自觉性。

二〇一一年十二月三十一日