《创优环境推进公安工作发展新局面思考》

创优环境推进公安工作发展新局面思考

发展是当代中国的主题，是党执政兴国的第一要务，是解决我国一切问题的关键。当前正在开展的机关效能年活动，其目的就是要实现公安工作又好又快的发展。在实际工作中，我们要立足公安实际，顺应时代发展趋势，以务实的作风、真抓实干的精神、开拓进取的意识，强力推动公安工作和队伍建设健康发展，努力创造最优发展环境，用实际行动和一流的业绩回应人民群众的新要求、新期待。

一、突出重点，抓住关键

要抓好机关效能建设，领导是关键。因此，要始终坚持按章办事的标准，强化领导干部的模范作用，实行领导抓，抓领导，层层抓落实。要求民警做到的领导先做好，要求民警不能做的领导先不做，用自己的言行去影响和带动民警积极投入到机关效能年活动中去。同时还要坚持做到“五个带头”。即带头学习，做到先学一步，学深学透、反复专研，用理论指导实践，用实践经验去丰富自己的理论水平，牢牢掌握工作的主动权；带头解放思想，坚决克服保守、陈旧、封闭的传统观念和求稳怕乱的消极思想，只有思想解放了，工作才有起色，队伍才能有战斗力，公安机关的形象才能得到提升；带头调查研究，切实转变工作作风，纠正机关作风被动化、基层工作机关化的倾向，坚决克服下基层蜻蜓点水、坐着车子转隔着玻璃看的现象；带头整改。不能碰到问题就绕道走，遇到难事就往外推。要敢于正视问题，善于解决问题，尤其是领导干部要起表率作用，对问题及时整改。

二、立足实际，确保到位

即把开展“机关效能年”活动与学习实践活动与相结合，与“公安民警大走访”爱民实践活动相结合，与公安各项具体业务工作相结合。进一步把全体民警的思想统一到上级的工作部署上来，把机关效能年活动作为提升公安工作的有效载体、作为健全管理运行机制的良好机遇和提高民警综合素质的重要途径，将机关效能年活动贯彻落实到服务大局、服务基层、服务群众具体实践中，做足、做活、做好维护稳定这篇文章，务求在思想观念上再转变、在工作措施上再创新，认真处理好每一个细节、办理好每一项工作，真正让效能年活动成为人民满意的民心工程，努力解决好影响和制约公安工作发展的矛盾，解决好人民群众反映强烈的突出问题，全力提升人民群众的安全感和对公安工作的满意度，推动公安各项工作取得新的进展，确保公安工作科学、可持续发展。

四、改进作风，促进工作

针对我局工作和队伍中存在的问题和不足，完善思路，强化措施，有针对性地进行“补课”、“充电”，以学促干、以干促学，确保工作学习两不误、两促进；突出解决问题，对群众反映的问题、提出的意见建议认真研究、制定措施、坚决整改，不让群众失望。如针对群众反映赌博游戏机的问题，我局已进行了部署，要求治安大队、各派出所加大工作力度，发现一起查处一起，决不姑息迁就，并制定了责任追究办法，加大了督察力度；突出制度创新。在清理规范现有规章制度的基础上，把制度创新贯穿于机关效能年活动的始终，使制度更加贴近于生活，贴近于公安工作的实际，在制度创新中激发活力、激发斗志、激发工作的热情、激发全局民警勇于进取敢于争创一流的胆识。我局最近出台的《关于推进公安信息化建设的决定》等三个决定办法，在全局就引起了很大的反响，大家认识到：信息化建设是公安发展的必然趋势，不学习不行。不论是领导干部，还是一般民警，不论是年龄大的、还是年轻同志，都主动学、认真学，不懂就问，气氛热烈，效果明显；突出监督效能。好的制度、好的措施，要有好的监管机制来保障。我们将从打造过硬的监督队伍入手，强化监督在公安工作和队伍建设中的作用，认真搞好事前、事中、事后的监督，确保民警思想不出轨、工作不走样、执法无偏差、生活无瑕疵。