《新形势下加强机关党建设思考》

新形势下加强机关党建设思考

在构建社会主义和谐社会的形势和任务面前，加强机关党的建设，充分发挥机关党组织的保证、监督和协助作用，充分发挥机关党员的先锋模范作用及党的领导干部的表率作用，对于增强党的凝聚力和战斗力，保证党的路线、方针和政策在机关工作中得以全面贯彻落实，具有十分重要的意义。

二、要履行职责。各级党政机关的党支部是党在机关的基层组织，要认真履行职责。加强机关党的建设，很重要的一条就是要抓好机关党支部建设。机关党委要经常分析机关党支部建设形势，及时研究解决存在的倾向性问题，要教育引导各处（科）室领导，支持党支部的工作，需要党支部做的工作，行政领导不要包办代替，凡是党支部作出的决议，领导干部要带头执行，时时处处维护党支部的权威。党支部的工作遇到困难时，行政领导要主动解决。要突出抓好书记队伍的能力建设。机关党支部书记大都由机关业务部门的领导兼任，业务工作和党务工作“一肩挑”。现在有的同志业务工作比较熟，党支部工作经验则不足，把“一肩挑”变成了“挑一头”。有的同志管自己可以，管别人不行等等。这些问题影响和制约着机关党支部建设水平的提高。书记的素质和能力，不仅关系到“一个人”，而且影响着“一班人”。各级机关党委和领导要把提高党支部书记的能力、素质作为重要的环节来抓，帮助他们掌握“两套本领”，演好“双重角色”，既能抓业务又会做党务，既能当好行政领导又能当好党支部书记，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒。

三、要创新路子。当前，随着国际形势和国内社会条件的发展变化，经济体制、社会结构、利益格局和思想观念都面临着深刻变革，机关党组织与各级党组织一样，也遇到了不少新情况、新问题，面临许多现实考验，我们必须以与时俱进的精神，贯彻落实科学发展观，用党的先进性要求紧密联系本单位实际，加大研究探索创新的力度。比如，在国内外敌对势力越来越把党政机关作为渗透和策反重点的情况下，努力加强机关党的思想政治领导，帮助广大党员干部强化精神支柱，坚定理想信念。在“四个多样化”条件下，针对社会环境发生的很大变化和机关党的建设特点，增强党员干部教育的针对性、有效性，切实解决党员干部的现实思想问题。在推动和谐社会建设，加速现代化建设步伐的情况下，努力提高机关党组织的能力建设，帮助广大党员干部更好地履行职责。在机关，干部工作独立性强，活动空间大，管理监督难，我们要把党管干部、党管党员原则落实到实处，依靠组织管住管好党员干部，确保党员队伍的纯洁稳定。要坚持用《中国共产党党内监督条例》等法规制度，规范机关党组织的工作，约束党员干部的言行，加强党的制度建设和党内监督，使每个党员都能自觉接受党规党法的约束。总之，要积极探索新办法、新措施和新路子，不断提高机关党组织建设的水平。