《交通局谈心谈话制度》

交通局谈心谈话制度

一、谈话对象

谈话对象为交通局全体干部、职工。

二、谈话内容及重点

谈心谈话的内容可根据不同对象，不同情况而定，一般有以下几个方面：

1、了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。

2、肯定谈话对象的基本成绩，指出谈话对象的缺点和存在问题。

3、对谈话对象提出希望、要求和努力方向。

4、听取谈话对象的意见、建议和要求。

对谈话中反映的重要问题，负责谈心谈话的同志要及时向组织汇报。

三、谈话方法及要求

谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法。谈话一般每年不少于四次。领导干部应主动找干部职工谈心，主动征求意见。干部职工可以主动向领导反映情况，汇报思想。领导班子成员之间，领导班子成员与分管部门负责人之间，党员与党员之间，党员与群众之间要开展广泛的谈心活动，沟通思想，融洽关系，形成团结实干的良好氛围。