公安交通竞政秘科科长争上岗演讲稿

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在以胡锦涛为总书记的党中央领导下,全国人民刚刚赢取“抗击非典”重大胜利以后,我们首都公安交通管理部门,又一次部署动员全体干警,积极参加我局各级现职干部领导岗位竞聘,深化首都公安机关现职领导干部任用制度改革。我们交通民警,应当珍惜竞聘,抓住机会,抓住机遇,按照局党委的要求,积极参加此次现职领导干部竞聘。我参加竞聘的职务是政秘科科长。

我竞聘政秘科科长职务,一是我是从一名普通民警通过竞聘走上现职副职岗位的,了解民警心理,了解民警之所想,容易与民警沟通,有助于调整研究工作;二是我现在担任副队长职务,有作基层领导的经验,容易与基层领导沟通;三是我做过宣传民警工作,在组织能力和协调能力方面有一定的实践经验,我做过现职副职领导工作,在信息采集、信息组合,信息传递、信息输出方面有一定的锻炼和实践经验;四是在政秘科科长的岗位上,能够实现理论学习优先,政治教育优先,掌握政策优先,信息掌握优先,锻炼提高自身的综合素质、综合能力优先,为今后的工作实践能够提供智力支持与韧劲。

我竞聘政秘科科长职务的劣势是。我没有做过政秘科的工作,缺少工作实践和工作经验。但是,在十六大精神和“三个代表”重要思想的指引下,在上级党委的领导下,我有决心、有信心、有能力带领并调动本部门全体人员的积极性,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,推进部门工作,为首都的交通管理事业做出新的贡献,为全面建设小康社会贡献一份力量。