《交通派出所述职报告》

交通派出所述职报告

交通派出所在市局、分局党委的正确领导下，以“队伍稳定和辖区安定”为工作目标，以创建“和谐警民关系”、“社区警务工作”为契入点，创新社会管理，打牢基层基础，同时认真组织开展“大走访民调评警”、“队伍教育整顿”、“党风廉政建设社会评价工作”等活动，深入开展“党的群众路线教育实践活动”，加强队伍教育，强化队伍建设，凝聚人心，努力建设一支“召之即来，来之能战，战之能胜”的基层警队；积极做好“打击两抢一盗”、“整治黄赌毒”、“百日治安整治”、“利剑行动”等专项行动。一年来，全所民警在派出所党支部的带领下，精诚团结，锐意进取，开拓创新，在“打、防、管、控、建”各项工作中取得了新的进步，具体总结如下：

一、认真化解各类矛盾，全力维护社会稳定。

1、妥善处置各类医患纠纷、阻工事件

一年来，交通派出所全所民警深入社区进行大走访，及时获取相关的涉稳信息并在所领导高度重视下，妥善解决各类医患纠纷、阻工事件并排除隐患，妥善处理了辖区内36起群体性事件苗头、不安定因素隐患、阻工事件以及医患纠纷，维护了辖区稳定。

2、矛盾纠纷排查调处

一年来，派出所积极开展矛盾纠纷大排查工作，共调解纠纷713起，及时化解了各类矛盾纠纷。

3、顺利完成各项安保工作任务

派出所按照上级党委政府、公安机关的统一部署，认真完成各类安保任务。

二、强化打击工作职能，严厉打击刑事犯罪。

一年来交通派出所始终以“打击”为工作重点，全面开展落实“百日治安整治”、“利剑行动”等各类专项行动，严厉打击各类违法犯罪活动。2014年度（数据截止2014年12月8日），我所共抓获各类违法犯罪嫌疑人500余人，刑事拘留67人，逮捕20人，起诉20人，治安处罚258人次（其中治安拘留129人，治安罚款53人），抓获网上逃犯18名。

三、加强行业监管力度，努力净化治安环境。

一年来，交通派出所持续加强辖区内的特种行业、娱乐场所、内部单位和居民区等重点区域的管理，并采取定期检查和不定期检查相结合制度，对重点场所进行重点管理，责任严格落实。

1、对辖区内的重点单位加强管理

1）、对辖区内的xx市三中、二二三地质队子弟学校、逸夫小学等中小学学校、各个中小幼儿园，将其作为防范、管理工作的重点，对其周边的治安环境进行全面的摸底调查。

2）、对辖区内的各个大小宾馆、旅社进行加强管理，包括辖区内的华侨饭店、华盛大酒店、天裕豪生大酒店等星级酒店及火车站周边的小旅社、小宾馆进行治安检查，消防检查，建立健全日常监管机制。

2、加大“黄赌毒”整治力度加强对辖区内的黄、赌、毒的打击查处力度，共查处辖区内的涉“黄赌毒”案件70余起。其中涉黄类刑事案件2起，刑事拘留5人，上网追逃2人；涉赌类刑事案件5起，刑事拘留5人，上网追逃2人；涉毒类刑事案件7起，刑事拘留8人；治安处罚“黄赌毒”违法嫌疑人91人次（其中行政拘留79人，治安罚款

12人）。

第二篇：派出所派出所教导员述职报告派出所派出所教导员述职报告

派出所派出所教导员述职报告

我叫xx，男，x年x月x日生，汉族，大学本科，中共党员，x年x月参加公安工作，现任xx市公安局xx分局xx派出所政治教导员。

今年我所的思想政治工作在市局党委、分局党委、区委、政府的领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念、提高构建和谐社会的

工作能力、健全和谐的管理机制、构建和谐的警民关系、营造和谐的警营氛围”的目标，深入开展解放思想大讨论和苦练基本功活动，继续实行精细化管理，切实加强业务技能培训，民警整体

素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强。

一、继续深入开展法治理念教育，认真清理执法思想

一是解放思想大讨论学习得到认真落实。为深入学习贯彻落实党的十七大精神，进一步解放思想、更新观念，根据市委在全市开展以科学发展创业富民为主题的“解放思想大讨论”活动的通知要求，成立“解放思想大讨论”活动领导小组，把开展解放思想大讨论活动作为当前一项重要的政治任务来抓，做到精心组织，周密部署，确保活动的各项措施真正落到实处。为了确保学习的质量和效果，所支部组织全体民警多次进行集中学习和大讨论发言，并认真撰写学习笔记、心得体会和理论文章。其中民警的学习笔记及心得体会不少于2000字，理论文章不少于1篇。

二是清理执法思想工作进一步深入。全体民警紧密联系思想实际，联系执法活动的实际，采取自查和互查的方

式，从以下八个方面进行对照清理：

1、是否存在执法不严、执法不公、执法不文明、执法不作为等行为；

2、是否存在重实体法、轻程序法等行为；

3、是否存在考虑办案需要多、考虑执法要求少，考虑打击处理多、考虑当事人合法权益少等行为；

4、是否存在对人民群众缺乏深厚感情，宗旨意识不强，态度冷漠、脱离群众、骄傲蛮横、盛气凌人的不良倾向；

5、是否存在“立警为公、执法为民”思想不牢，执法不规范、执法随意等行为；

6、是否存在服务态度不好、“四难”、“三乱”、“冷横硬推拖”，甚至故意刁难群众等行为；

7、是否存在就业务讲业务，就工作谈工作，服从服务于经济社会发展大局的意识较差，单纯业务观点的倾向；

8、是否存在主动接受党委、政府领导不够，政令、警令不畅，把党的领导同依法治国对立起来，甚至削弱和淡化党的领导的倾向。

二、坚持练兵长效机制，扎实苦练基本功

1、制定方案，切实加强领导。我所制定了《xx年民警基本功训练计划》，按照“干什么练什么，缺什么补什么”和“贴近基层、贴近实践、贴近实际”的原则，制定了今年的大练兵计划，将大练兵活动持续开展。

2、结合工作，开展各项练兵。根据“三懂四会”（即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作）和精细化管理的要求，一季度分局基本功训练主要突出了以下五个方面的重点：一是政治素质训练。通过抓政治理论的学习，不断增强了民警的大局意识、政治意识和忧患意识。二是法律知识训练。通过深入学习法律法规，不断增强了民警的证据意识、程序意识、权责意识和自觉接受监督的意识，不断提高办案能力。三是基本技能训练。机关民警通过强化书写、普通话、公文写作和调查研究等基本能力训练，不断提高了办事办文能力；一线民警通过强化警械使用、

手枪射击、徒手攻防等技能、战术训练，不断提高了警务实战能力。四是基本体能训练。按照《公安民警体育锻炼达标标准》，通过组织开展基本体能训练，如长跑、登山、球赛等，不断提高了民警的力量、速度、耐力、灵敏度。五是群众工作训练。

三、严格内部管理，加强正规化建设

我所根据市政法委、市局的部署，为实现“三零”目标，坚持抓早抓小抓苗头，最大限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生，促进了队伍健康发展。

1、推行精细化管理。按照建立“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化、奖励多元化”为核心内容的正规化管理模式，我所民警坚持做到日清、周结、月评，严格有效地执行精细化管理制度。

2、严格内部管理制度。坚持深入贯彻“

五、

四、三禁令”，继续落实市局“停

职歇岗，分离培训，辞退处理”三大举措，着手建立健全以民警行为规范和内务管理规范为主要内容的队伍内部管理规章制度和措施，以形成完备的规范体系。针对公安队伍中存在的问题和容易发生问题的部位和环节，制定了相应的规章制度。

总之，通过对政治思想工作的常抓不懈，我所班子团结，队伍稳定，全年共计破获各类刑事案件xx起，查处各类行政案件xx起，调处各类纠纷xx起，受理求助xx起，其他xx起。刑事拘留xx人，行政拘留xx人，妇教xx人，强制戒毒xx人，罚款xx人。较好地完成了目标管理任务，也确保了xx派出所辖区的平安12全文查看

第三篇：派出所述职报告述职报告

我叫，现任公安局派出所教导员。

持清正廉洁一身正气两袖清风。并以自己的实际行动影响和带动其他民警加强廉政建设，提高拒腐防变的能力。

四、下步工作打算

一年来，我对工作尽职尽责，虽然取得了一定成绩，得到上级肯定，但是也清醒地认识到个人还存在着工作经验不足、业务知识不系统等问题。借这次报告会的机会，我虚心听取在座大各位的意见和建议，取长补短，努力完善自我。在此我向大家表个态：一是不断增强主观能动性，努力完成上级交给的各项工作和任务。工作中充分发挥自身的优势，积极调动一切有利因素，克服困难，尽最大努力的干好本职工作，做人民群众利益的忠实捍卫者，让群众满意，让领导放心。二是不断加强政治理论知识的学习和研究，不断提高自身的理论水平和业务水平，用政治理论指导自身工作，提高综合执法和服务水平，以适应形势需要，促进工作再上新台阶再创佳绩。