忠诚点亮前进的道路演讲稿

同志们:

大家好。

今天,主要和大家讲一讲忠诚的问题,将我的一些认识和体会分享出来,与大家共勉。

古人说“人无忠信,不可立于世”,又说“不信不立,不诚不行”。自古以来,忠诚都是为人所称赞的优良品质,在中国传统文化的五德中排在首位。而忠诚这一话题,也已经谈论了几千年之久。

忠诚铸就人格,忠诚可靠才能更好地立身做人。忠诚是一杆无形的天枰,能够称得出灵魂的美丑、人间的善恶。忠诚本身还是一种无形的资源,能产生现实的生产力,转化成有形的财富。夫妻双方只有彼此忠诚,婚姻才能美满,家庭才能和睦;公司和员工之间只有彼此忠诚,生意才能兴隆,事业才能发达;一个团体内只有彼此忠诚,组织才能壮大,执政才能长久。因此,我认为忠诚比个人能力更为重要,忠诚是主动的,发自内心的,不是被动的、虚假的。具体来讲主要有三个方面:

一、忠于个人,情义为重

忠诚是衡量一个人人品的基本标准。忠诚铸就人格,忠诚可靠才能更好地立身做人。忠诚是一杆无形的天秤,能够称出灵魂的美丑、人间的善恶。

一个人无论什么起因,只要失去了忠诚,就失去了人们对你最基本的信赖。忠诚可以让平凡变成神圣,可以使生命永远不朽,反之如果背信弃义、心怀鬼胎,则必然不会有什么好下场,甚至要背上千古骂名,被永远地钉在历史的耻辱柱上。

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忠诚意味着与团队共济。如果团队是一条船,那么我们一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。

对于我们来说,忠诚就意味着责任,意味着对团队的负责。有一本小书,名叫《每人只错一点点》,讲述了一个发人深省的真实故事。巴西远洋公司“环大西洋”号海轮是条性能先进的船,但在一次海难中沉没了,21名船员全部遇难。当救援船到达出事地点时,有人从中发现了一张纸条,上面记载着21名船员的留言:每个人都犯了一点错误,每个人都没有很好地负责,最终酿成船毁人亡的悲剧,这就是大家在死亡临近时做出的结论。每个人都要对自己的工作负责,这就是忠诚的直接体现。

讲忠诚不是一种自我感觉,也没有绝对的衡量尺子,而是一种思想境界的自觉升华。怎样做到忠诚。我认为,要解决好道德、信仰和信念的问题。