《商务局先进集体申报材料》

商务局先进集体申报材料

xx县商务局于05年x月组建，作为县政府商务工作的主管部门，其职能包括原县经贸委的国内贸易和原县外贸局的对外贸易合作，增加了反倾销、反补贴与对外公平贸易保障的相关职能，履行宏观调控、市场监管、产业发展和行业服务四大行政管理职能。局内设人秘股、贸易发展股、经济合作股、建设规划股、市场管理股五股室；现有机关公务员xx人。全系统共有xx个党支部，党员xxx名。

一、主要业绩

（一）荣誉表彰情况

1、200x年初，我县在流通业发展总量、市场体系建设、商业改革发展、市场流通管理综合考评中，名列省厅表彰的xx个县（市）第x名；在利用外资逾千万美元的xx个县（市）中名列第x位。

2、200x年x月，召开的全省商务工作会议上我县商务局荣获200x年度内贸流通工作先进单位称号。重点流通企业xxx贸易中心0x年在全省县级商贸零售流通企业中名列第一位，xx年3月，中心被国家商务部认定为商贸流通重点扶持企业（全省仅xx家）。

3、200x年x月x日，xx县商务局作为县政府工作目标责任部门，获“县直单位年度工作目标考评先进单位”表彰与奖励。

（二）超额完成各项指标

1、利用外资工作。全县利用外资企业xx家，其中，农业型企业x家、工业加工型企业xx家、休闲旅游服务业x家。主要出口产品有磁性材料、电子（元）配件、机电、纺织品、建材、非金属矿产品。1—12月，全县实际到位利用外资xxxx万元，完成年计划的xxx%。

2、外贸进出口工作。外贸出口有实绩企业xx家，获权企业xx家。磁性材料、蜂产品、轻工产品、农副产品四大出口基地。据海关统计，1-12月份全县实现出口总额为xxxx万美元，同比增长xx%，完成年度目标的xx%；实现进口x万美元。

3、外经合作工作。据公安出入境管理处统计，1-12月，全县流出境外人员xxx人，其中出境至美国、日本及东南亚等国家和地区的达xx%，外出从业劳务、商务等生产经营行业人员xxx余人，占总人数的xx%。

4、内贸流通工作。全年全县实现社会消费品零售总额xx.x亿元，较去年同期增加xx﹪。流通企业xxx贸易中心xx年在全省县级商贸零售流通企业中名列第一位。1-12月，xx中心实现销售额x.x亿元，同比去年上升xx％。xx大楼完成x.x亿元，较去年同期增加xx﹪。

第一，严明成品油市场监管。联合安监、消防、工商等部门，适时建立了成品油市场的准入许可、住处监测、监督管理、行业协会等管理服务体系，严明了市场巡查、质量抽检、动态监管工作机制，从严掌控市场准入、油品质量、规范经营“三关”，通过市场巡查、专项整治、质量监测，借助验照年检和维权投诉，建起一道功能健全的市场安全防护网。第二，加强肉品市场管理。20xx年，本着改革与管理并重的原则，切实加强肉品市场监督管理，规范肉品流通市场秩序。一是明确工作目标。按照“标本兼治、着力治本”的工作方针和“突出重点、以点带面”的工作思路，着重培育肉品放心市场，严厉打击私屠滥宰及制售注水、病害肉等违法行为，加快屠宰场的清理整顿和改造提高，实施肉品市场准入管理。私屠滥宰和制售注水、病害肉上市场现象得到遏制，肉品质量得到提高。二是明确工作重点。我们加强与相关职能部门配合，采取集中专项整治，精心组织，周密安排，做到日常监管和集中专项整治有机结全，开展集中统一的联合执法行动，重拳打击私屠滥宰行为。

（六）以机关效能建设为突破口，严明各项制度，切实转变作风，加强服务

第一，强化工作纪律，规范履职行为。一是明确工作职责，切实转变职能。局机关各股室将每周一定为学习日，加强学习，熟练掌握业务技能，与新时期的商务工作相适应。二是严明各项制度。我们结合商务工作实际，严明了领导工作制度、会议制度与公文审批、请示报告等各项制度，规范机关工作机制，严明工作纪律。局领导和主要业务股室每年专门调研的时间不少于10天，每周下基层不少于4次。第二，强化机关效能，转变思想作风。一是强化学习，提高行政能力；二是坚持创新，促进改革与发展；三是求真务实，改进机关作风；四是加强制度建设，提高行政效率;五是狠抓落实，严格督查督办和考评考核;六是廉洁自律，端正机关风气;七是科学决策管理，完善民主集中制，构建和谐机关。第三，加强内部管理，树立机关形象。一是建立以党委理论中心组为核心的相关学习制度，坚持集中学与自学相结合，打造创新型、学习型机关。二是严明各项内部管理制度。研究出台了各项规章制度，以庐商字[20xx]xx号文件印发，坚持每周五召开企业调度会，切实解决企业面临的问题。同时，规范了上班纪律、勤俭节约的岗位责任制，严明了考勤、文明创建、卫生管理与文档管理等制度，加强了来客接待、财务管理及小车使用和维修等内部管理。第四，坚持服务基层，狠抓工作落实。严格督查督办和考核考评，做好年度工作目标细化量化，并落实到各股室，严格时间和要求，按时反馈目标完成情况；强化监督机制，加强对制度执行情况的监督检查。把绩效考核与目标考核、党风廉政责任制考核、领导干部年度述职、公务员年度考核结合起来。