《工商局长先进事迹材料》

工商局长先进事迹材料

县工商局局长先进事迹材料

一切为了让人民满意

××，男，岁，汉族，中共党员，大学文化，现任××县工商行政管理局党组书记、局长。

近年来，××县工商局在××的带领下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高工商队伍整体素质为切入点，以整顿规范市场经济秩序为重点，以优化

县域经济环境、促进山区县经济为己任版权所有，抓基础、上硬件、强监督、严执法，较好的完成了各项目标，取得了突出的成绩。××县工商局连年被市局评为“先进工商局”、省政府授予“打假打私先进单位”，“粮食市场监管先进单位”。被县委、县政府评定为工作“实绩突出单位”，被县人大确定为“两制示范单位”，－年连续获得省级“文明单位”称号，××年获得县行风评议第一名、“文明执法杯”第一名。

××同志本人也曾多次荣立三等功、二等功，多次被省、市评为“优秀工商行政管理人员”、“优秀党员”和“优秀党务工作者”，并光荣当选为××县第五届、第八届政协委员。

一是严格要求自己，展现了自身人格魅力。正人先正己，做为局长，××同志总是严格要求自己，事事走在前面，以优秀的人格魅力感染人、带动人。他重视学习，不断加强自身修养，提高综合素质；他严格执法不循私情；他痛恨腐败，为官清廉；他关心下属，心系百姓，充满爱心。在工商局长这个职位上，有人从职权背后看到的是金钱和利益，而他从职权的背后看到的是责任和义务，是党和人民的期望和重托。他带领局党组“一班人”，从本局工作实际出发，紧紧围绕严格执法维护市场经济秩序，强化内部监督、外部服务，促进山区县经济发展的整体工作思路，牢牢抓住依法行政、繁荣经济、促进发展的主线，很快实现了重塑形象、作风转变、财务增收三大突破。

二是以人为本强队伍，树立良好工商形象。××深知为政在于得人心。他坚持以人为本，不断加强班子建设和法制建设，依法行政，力争在社会上树立全新的工商执法形象。他通过深入组织开展作风纪律整顿、“三观”教育、“富脑工程”、“我该怎么办。”的大讨论、党先教育等一系列活动，全系统形成风正、气和、心齐的大好局面。××县工商局一年一个新台阶，工商体制改革和市场管办分离工作走在全市的前列，率先实施了“小局大所”监管模式的改革，赢得××年全省工商系统法制工作会议暨现场会在我县召开，得到了各级领导又一次的充分肯定。

三是优化发展环境，服务经济发展。××从多年的工作实践中深刻认识到，只有牢固树立“三个不变”的指导思想，即：自觉接受地方党委、政府领导的思想不变；服从社会需要，服务党委、政府中心工作安排部署的大局意识不变；服务县域经济发展的需要，职能不变。从而使××县工商行政管理局的各项工作得到了当地党委、政府的高度重视和支持，更好的维护了山区县的经济秩序。上任以来，个私经济得到长足发展，由年个体户不足百户发展到现在的余户，私企由户发展到多户，推动了县域经济大发展。

四是发挥职能作用，服务人民群众。他始终坚持把一切让人民满意，做为工作的出发点和立足点，集中力量抓好市场整顿工作，加大对关系人民群众身体健康和生命安全的食品、药品违法经营打击力度，净化市场环境；抓好农村“一会两站”完善工作，健全维权网络，充分发挥维权作用，方版权所有便广大消费者投诉，为民办实事；在年检验工作中，推出上门年检等新的服务内容，受到广大商户的广泛赞扬；认真落实再就业优惠政策，在首办责任厅设立再就业服务窗口，鼓励下岗职工从事个体经营，免收登记费、管理费多万元。

五是踏踏实实做事，清清白白为官。××同志正是用一步一个脚印践行着他的这两句格言。从年担任工商局长以来，涞源县工商局由原来的每年万元的规费上升到现在的多万元，案件查处由几件、罚没几万元上升到××年办案近件、罚没款近万元。基层建设更是重头戏，几年来，共投资多万元对所有基层工商所进行了改建、扩建，机关办公环境也得到了改善。“想民、爱民、为民”依然是他工作的风范，历史上××县城沙河大街风天一身土，雨天一身泥的状况在他的任期得到改写，受到了广大人民群众的高度赞扬。在他的带领下开展扶贫助教活动余次，捐资多万元，使多户人家脱离困境，重新走上富裕之路。

总之，××同志参加工作以来，在党组织的培养关怀下，政治思想坚定，业务素质过硬，开拓创新，无私奉献，始终坚持把一切让人民满意作为工作的出发点和立足点，以对党的事业执着精神在实践着“三个代表”重要思想。

第二篇：工商分局局长先进事迹材料以身作则作表率廉洁奉公展风采

——记某工商分局分局长***

***，男，系某工商分局分局长，1984年参加工商行政管理工作，先后任市局办事员、秘书、秘书科副科长、办公室副主任等职，2000年3月任某分局任副分局长，2001年3月至2006年1月任另一某分局分局长。***同志在基层工商分局担任领导六年期间，立足岗位，身先士卒，当好了“七种人”，展现出了一名基层主官别样的风采。

按岗建所的“明白人”

***在抓基层建设中是个“明白人”。所谓“明白人”就是精通《纲要》，会按岗抓建。《纲要》是基层建设的标准和依据，作为基层主官的他掌握了这个‘法宝’，念好了这部‘真经’，因此带出了一支政治过硬，素质精良，作风扎实的基层工商队伍。在他的带领下，某分局党支部连续四年被评为先进党总支，个人被评为优秀党支部书记。

关爱部属的“热心人”

俗话说。做一名清官容易，做一名好官就难。一位党的基层干部是否是群众嘴里的好官，是否体现了一位共产党员的优秀品质，关键在于他是否能与群众打成一片。为凝聚人心，形成工作上的合力，丁局长除在全分局大力倡导“团结紧张，严肃活泼”的工作作风外，更注重在日常生活中关心爱护同志们。平时他总能抽空和大伙聚在一起畅所欲言地沟通，对每一位干部、职工的人生经历、性格特点、兴趣爱好、思想状况、家庭人员、经济状况、相互关系等情况，做到“一口清”。他随时掌握着干部职工的思想动态变化，形成活档案。谁有病，他总是抽出时间亲自去看望，谁家有婚丧嫁娶的事，他总是带着跑前跑后帮着操办，谁在工作上遇到阻力，他总能全力以赴帮着化解。

以身作则的“带头人”

“喊破嗓子，不如做出样子”。他始终坚持做到“五在前”，既完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助帮在前。从建设团结友爱的群体入手，开展耐心细致的思想政治工作，做到尊重人格不伤人、耐心说服不压人、公平公正对待人、反复启发帮助人、诚心实意关心人。

“我们党是建立在人民群众基础上的党，扎根基层，深入群众，时刻倾听人民的呼声，关心群众的生活，一直是我们党执政的基础。”作为一名基层分局的主官，他也是这样做的。每到一个新的工作岗位，为了掌握辖区的企业、个体工商户的真实情况，寻求适合分管辖区特点的工作方法，他总是不辞辛苦地带领分局各条线干部，对全辖区的每一家单位和企业，逐一上门走访和调研，了解他们的安危冷暖，倾听他们所思所想，聆听他们对工商的意见建议，进而掌握了详细、真实的第一手信息资料。他每到一处都推心置腹，其言切切，其意诚诚，企业、个体工商户莫不为之感动。

培养骨干的“有心人”

面对着基层纷繁复杂的工作，丁局长清醒地认识到自己的能力再强、本事再大，也不可能事事通、样样行，必须要集中群众的智慧和力量，群策群力抓建设。他在日常工作中，他善于观察，培训业务骨干。有意识的给那些年轻有为的业务骨干分任务，压担子，让他们有重压之下成长，并力荐市局把那些在任何情况都能拿得出、叫得响、出类拔萃的，大家推荐选拔出来的素质较好、能力较强，能起模范带头作用的业务骨干，纳入后备干部人才培训。通过培训业务骨干，带动其他干部和协管员工作，在分局上下形成比、学、干、帮、超的良好态势。

廉洁自律的“公心人”

在廉洁自律方面，他也从不含糊。作为主要领导，作为一个集体的领头人，他深知团结就是力量，深知“人心齐，泰山移”的道理，他非常注重班子的团结，职工的团结。工作中他不仅以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后，而且擅长于集思广益，广开言路，从不搞一言堂，个人说了算。办事公正，作风民主，决策透明，坚持用制度管人，用制度管事，严格要求自己，要求班子成员和其他人做到的，自己首先做到。并经常用“端正党风人人有责”的意识警醒自己，时刻保持清醒的头脑，在工作中严格按照自己所做的廉政承诺，谦虚谨慎，不骄不躁，过好工作和生活中的人情关、金钱关和吃喝关。同时，严格约束配偶、子女，教育他们遵纪守法，绝对不允许借用他手中的权力谋求私利，严格贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，不仅坚持自己带头执行，而且注重自身的表率行动、创新的发展观念及健全的制度规范来影响和管好班子，带好队伍。他深知”公生明，廉生威”，对待工作他认真履行”从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，多年来的清正廉洁、以身作则，深深地影响着分局的干部职工。

团结协作的“当家人”

班子团结与否，是事业兴衰的关键。他经常说：团结就是力量，团结就是财富，不但要搞好团结，维护团结，更应该顾全团结，巩固团结，他领导的班子在政治上互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，有经验互相吸收，有建议互相采纳；在工作中互相支持，有了成绩不争功，出了问题不诿过，发生失误不责备，受了委屈不自卑，棘手问题靠前站，敏感问题多商议；在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强班子的吸引力和凝聚力。他带头垂范，给自己定了四条准则：有强烈的群众观念，有良好的民主观念，有牢固的组织观念，有较强的协调能力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体，这样使系统职工在树工商形象，争先创优起到积极的推动作用。把精神文明建设真正落实到职工的言行举止中。

落实到位的“责任人”

工作创新需要平时不断学习和积累，厚积薄发。一九九二年，从学校毕业进入工商系统的我头上顶着国徽，肩上扛着红盾的时候，一种自豪感油然而生。然而，对于工商行政管理这一全新的领域我是一无所知，一切都要从头学起，我一方面向老同志学习，学习他们好的工作方式、方法，一方面向年轻同志学习，学习他们的热情与闯劲。在业余时间，我也找来一些与业务有关的法律法规书籍来阅读，提高自己的业务素质。通过自身的学习及同志们的无私帮助，我很快就进入了角色，能够独挡一面的开展工作。在学习业务知识的同时，我也拓展了一点个人的业余爱好，那就是电脑知识。最初接触电脑是在dos系统一统天下的年代，那时的应用只是会打几个字，编辑一些简单的文档，随后是windows（可视化视窗）的出现与网络的平民化，电脑的应用范围也更加广泛。为了钻研电脑知识，我可以说是到了废寝忘食的地步，寒冷的冬天在电脑前一坐，不知不觉就到了凌晨一二点，手脚冻得麻木也不觉得。学习的目的是为了应用，也是为了更好的推动工作。1999年，我利用学到的电脑网络知识，独自构建了“汉川红盾网”，并在互联网上进行发布，凡是能够上网的地方就能浏览“汉川红盾网”。xx年，国家工商总局提出企业信用体系建设，在市局注册分局的指导下，我把企业信用信息在汉川红盾网上进行公示，收到了较好的社会效益。此举在全国都是一个创新，当年获得了**市局颁发的“创新成果奖”。国家工商总局有关领导也来我局进行调研，中央电视台2套经济频道也报道过此事。

创新是快速发展的动力，是推动工作不断前进的源泉。工商工作要与时俱进，就需要不断开拓创新。很多人认为“创新”这个字眼很抽象，其实，只要我们在工作中做有心人，充分发挥主观能动性，“创新”就在我们身边。

xx年，因工作需要，我调到开发区分局工作。随着市政府招商引资力度的加大，各项促进全民创业的优惠措施的出台，开发区的投资环境越来越宽松。辖区内的各类市场主体得到了迅猛发展。如何降低行政成本，实现科学监管，提高工作效率成了开发区分局领导班子研究的新课题。此时，**市局领导高瞻远瞩的提出了施行网格化管理的举措，根据市局的精神，开发区分局全体人员结合辖区实际进行了充分的讨论，并形成共识，即以工商转型为契机，推动工商“四化”建设，努力实现“四高”为目标，探索网格化监管新模式，实行科学监管。