《抓党建促乡村振兴座谈会发言提纲抓党建促乡村振兴座谈会发言提纲》

抓党建促乡村振兴座谈会发言提纲抓党建促乡村振兴座谈会发言提纲

抓党建促乡村振兴座谈会发言提纲

抓党建促乡村振兴，既是组织工作的应有之责，也是组织振兴的必解之题。结合我县实际，汇报以下几点

二、助力产业发展是关键。乡村振兴，产业先行。抓好党建促乡村振兴，必须推动乡村产业集中集聚集约发展。组建党建联盟共破发展难题。坚持把组织建在“链”上，把资源聚在“链”上，让群众富在“链”上，围绕笤帚苗、肉牛等主导产业，组建10个产业链党建联盟，由处级领导担任党建联盟负责人，各相关单位党组织书记为联盟成员；建立理念共铸、组织共建、资源共享、议事共商、发展共赢工作机制，将28家重点企业与22个相关部门有效联结，破解产业发展瓶颈。做优共同体汇聚发展资源。发挥党组织政治功能和组织优势，推动20个党建引领产业发展共同体有效运行，提高产业资源配置效率；深化“五共”“五联”工作机制，将全县540余个基层党组织嵌入产业链条，90余个经营主体的发展要素有效融合、统筹调配，实现利益联结紧密，发展成果共享。

三、优化基层治理是重点。乡村治，百姓安。抓好党建促乡村振兴，必须着力打造善治乡村。“三调联动”优化机制。创新“两所一庭联动，勤务联防辅助”工作模式，建立镇域矛盾调处指挥中心，深化诉前调解，调解成功的开具司法确认书，调解不成功的协助网上立案，实现矛盾纠纷有人管、管得好。“三级协同”延伸触角。开展“党群干群心连心、巩固成果促振兴”行动，县乡村三级党员干部深入一线，及时掌握群众利益诉求，全县2390余名党员领导干部包联“四类重点人员”6681户，由“被动受理”变“主动服务”。“三化共促”提升效能。坚持“网格化治理、信息化支撑、精细化服务”，将村“两委”成员、驻村干部、党员、村民代表等一线力量全部纳入网格，建立信息化平台，创新“问题墙+回音壁”工作机制，构建精准化、互动式基层治理格局。

四、广聚优秀人才是保障。功以才成，业由才广。抓好党建促乡村振兴，必须厚植人才沃土。不拘一格“引”。建立在外左县籍人才信息库，年内回引优秀人才40余名；为返乡创业青年人才提供最高30万元免息贷款，助力“破土扎根”；举办“情系家乡·圆梦上京”等主题招商推介会，邀请各领域人才200余名，签订意向协议达210亿元。精准施策“育”。围绕产业经营、乡村治理等5大类20个领域，聘请行业专家开展“定单式”“定岗式”“定向式”培训，培育“土专家”“田秀才”200余名；鼓励本土大学生参与村级发展，储备优秀后备力量。拓宽渠道“用”。借力26位科技特派团专家，提升百名科技骨干能力、培带千名乡土人才、培育万名产业带头人；实施年轻干部“青蓝工程”，常态化组织副科级干部、选调生、青年骨干、乡招村用“四类”优秀人才培养历练；开展“十类百名人才引领高质量发展”评选，激励人才到乡村振兴一线建功立业。