《以组织振兴推动乡村振兴》

以组织振兴推动乡村振兴

抓党建促乡村振兴，是组织路线服务政治路线、党建工作服务中心任务的具体体现，基层党组织必须充分发挥党的政治优势、组织优势、群众优势，为乡村振兴提供坚强组织保障和强大动力引擎。

强队伍、聚人才，选优配强建强村级队伍。办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须要强，党员队伍必须过硬。选优配强村党组织书记，选拔一批有本事、想干事、敢担当、善治理的人选进入村（社区）“两委”班子，打造一支政治过硬、素质优良、结构合理、数量充足的乡村振兴生力军队伍。推行村干部履职能力评估退出机制，通过逐人面谈、集中座谈、重点访谈、述职评议等方式，每半年对村干部进行考察评估，对不胜任、不尽职的村干部进行调整，倒逼村干部责任落实。实施村干部能力素质和学历水平提升行动计划，统筹用好乡镇党校、农村实训基地、职业技能培训等资源，不断加强教育培训力度，提升村干部理论素养和实用技能。

强责任、谋发展，健全机制凝聚工作合力。制度具有管长远、管根本的作用，基层党组织需要努力构建现代乡村治理体系，为乡村振兴提供制度基础和重要保障。通过健全村民会议、村民代表会议等民主决策机制，发挥村务监督委员会作用，推进群众说事、干部问事、集中议事、合力办事、民主评事等办法，让乡村的事农民自己说、自己议、自己办。探索建立“县委统筹、政府主抓、乡村主责、社会协同、群众参与”机制，积极引导企业、社会组织等社会力量参与，汇聚技术、智力、经济等资源力量。通过定期开展评选表彰、座谈交流、案例研究等方式，选树社会力量参与乡村振兴的典范，推广社会帮扶创新做法。