《党风责任制落实情况 气象局落实党风廉政建设责任制情况汇报》

党风责任制落实情况 气象局落实党风廉政建设责任制情况汇报

气象局落实党风廉政建设责任制情况汇报

在2012年，我局认真落实全市气象局长会议精神，按照目标管理考核和党风廉政建设要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真组织、统筹安排、精心实施，切实搞好我局的党风廉政建设工作，以迎接十八大的胜利召开。现就我局2012年的党风廉政建设汇报如下：

一、坚持落实党风廉政责任制，认真履行一岗双责。

一个单位搞的好不好，关键看班子，一个班子搞的好不好，关键看带头人。我局在党风廉政建设工作中从抓班子建设、一把手廉政建设入手。一是明确了班子成员廉政责任，切实履行一岗双责，一把手既是行政责任人，又是党风廉政建设责任人，各分管领导必须对分管工作负责，也要对分管工作的党风廉政建设工作负责；二是明确领导分工，从源头加强党风廉政建设工作。我局在领导分工上明确一把手不管财务、人事、基建等工作，针对我局台站搬迁工作，制定了台站搬迁规章制度，明确了局长为台站搬迁工作小组顾问，副局长为工作小组组长，形成监督、协作的的工作机制；三是不定期开展诺廉、评廉和述廉工作，接受群众监督，以促进党风廉政责任制的落实。

二、认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，积极开展惩治和预防腐败体系建设。

今年是实施《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的最后一年，我局把惩防体系建设作为今年党风廉政建设工作重点来抓。为推进、深化落实惩防体系建设，我局依据《中国气象局贯彻落实实施办法》中提出的工作原则，坚持与完善社会主义市场经济体制、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会相适应；坚持继承和创新相结合。按照《实施办法》，进一步细化任务，扎实有效地开展工作。

一是坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，完善议事决策机制。凡属三重一大决策，必须由领导班子集体做出决定。特别是在干部任免、财务开支、气象设备采购、年度考核、台站搬迁等问题上，严格按程序、制度办理。

二是坚持把开好民主生活会作为加强监督的重要抓手，发扬党内民主。在民主生活会上，班子成员深入开展了批评与自我批评，提高了班子解决自身问题的能力。认真落实领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度。

三是认真执行国库集中收付和政府采购制度，全面落实收支两条线规定。今年我局认真履行国库集中收付和政府采购制度，在台站搬迁工作的办公设备和家俱等事项中，我局严格执行招投标和政府采购制度。

三、加强党员队伍建设和党风政风建设，进一步促进党员干部廉洁从政。

今年我局加强了党员队伍建设，在近二十来年没有发展一名新党员的情况下，发展了三名新党员，其中一人转正，二人被吸收为预备党员。在我局党员队伍中补充了新鲜血液，增强了活力。通过开展作风大整顿，以促进我局党风政风建设。通过在作风大整顿的查摆问题、作风建设主题月活动、严格上下班考勤、检查追责、建章立制等工作，促进了我局工作作风的转变，也促进了我局的党风廉政建设，加强了党员干部的廉洁从政。

四、强化党风廉政教育，进一步提高党员领导干部拒腐防变的思想防线。

在今年的党风廉政宣传教育月活动中，我局认真组织，实施此次定宣教活动，达到了党员干部受教育，领导拒腐防变提能力的目的。

1、领导重视，制定落实了具体的学习宣传教育方案，在党风廉政教育月活动中开展专题学习与自学相结合，切实把开展党风廉政建设宣传教育活动与作风大整顿相结合，努力做到作风优良、纪侓严明、恪尽职守、廉洁从政。

2、加强组织、宣传，各项工作显成效。组织全体干部职认真收听和学习有关文件精神。我局积极组织广大干部参加省局组织的廉政知识竞赛和廉政宣传调查活动，廉政知识竞赛和廉政宣传调查活动参与率达100%，这些活动的开展，在我局营造了一个良好的宣传教育活动氛围。

3、加强学习，深入开展廉洁从政活动。局领导班子成员和全体党员干部先后学习了《廉政准则》、胡绵涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话和国务院第五次廉政会议精神和县委关于党风廉政建设的有关精神，进一步提高全体党员干部职工对加强党风廉政建设重要性的认识，自觉抵制社会上各种不良倾向的侵蚀，努力做到立党为公、执政为民。加强了领导班子成员党风廉政建设工作。党风廉政建设工作领导干部是重点。在党风廉政宣传教育月活动中，局党支部认真组织了全局干部职工参加一系列的学习活动，特别强调领导干部要加强自身的廉政学习，要带好头，做好样。把加强党风廉政建设与实际工作结合起来。在宣传教育月活动期间，局党支部明确要求全体干部职工在学习党风廉政和反腐败工作的同时还要加强业务、科技服务的学习，谋求气象局的可持续发展。

五、落实县局三人决策制度，促进科学、民主决策。

我局坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，完善县局三人决策议事决策机制。凡属三重一大事项，必须由领导班子集体做出决定。今年我局在聘用人员招录、重大财务开支、台站搬迁、考核等工作中严格执行三人决策制度，形成了会前有议题，会中有讨论，会后有结论的议事决策机制，充分发扬民主、集体作用，以杜绝乱决策、盲目决策的发生，使我局开展各项工作更高效快捷，各项工作更科学、更民生、更合理。

六、加强办事公开和廉政文化建设工作，促进我局工作全面发展。

我局在办事公开工作方面主要做到了：

1、政务信息公开：上级重要精神、局领导决策在全局大会公开；气象行政执法、法律法规向公众公开；气象执法依据、流程、收费标准在政务中心向社会公开；

2、财务公开：年度财务预决算在全局会议公开，科技服务收支、奖励分配在全局会议公开，住房公积金、医疗保险张版公开；

3、加强党员发展向社会公开的党务公开。这些事项的公开，增加了透明度，扩大了广大干部职工的知情权和参与权，约束了权力，增加了监督，促进了和谐，加强了发展。在廉政文化建设方面主要从廉政文化教育、廉政文化宣传、廉政操守入手，来促进我局的廉政文化建设。

在今年的党风廉政建设工作中我局即取得了一定的成效，也存在在廉政文化建设等工作中存在不足，争取在以后的工作，加强各项工作的建设，促进我局工作的全面发展。

百企评部门、千人评机关、万人评窗口民评民议转作风活动总结

***县纪委监察局

今年以来，***县认真践行群众路线，深入开展百企评部门、千人评机关、万人评窗口（以下简称百千万）活动，把评议权交给群众，发挥群众的监督力量，提高行政效率，提升服务质量，创造最优发展环境。

一、开门评议，让群众拿尺子

（六）努力创建廉政文化品牌，营造良好风气氛围。以廉政文化示范点为平台，以人口计生重点工作为抓手，以丰富多彩的廉政文化活动为载体，积极打造和谐人口阳光计生廉政文化品牌，推动机关廉政文化建设再上新水平。进一步建设廉政文化平台。按照扩大覆盖面、提高参与度、增强渗透力的要求，在委机关市级廉政文化示范点的基础上，增设廉政文化教育设施，加大环境教育力度，着力打造廉政文化阵地。进一步丰富廉政文化内容。通过多种形式多种途径，切实发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用。进一步打造廉政文化品牌。紧紧围绕和谐人口阳光计生的品牌主题，结合人口计生工作特点，将廉政题材融入各项重点工作，着力打造融思想性和实效性于一体的廉政文化品牌，促进党员干部更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念，在全委全系统营造廉政勤政的良好氛围。

（七）统筹推进主题实践活动，实现工作全面提升。继续深入开展创先争优活动。在委办公室、指导中心、政策法规科及信访办公室开展了擦亮窗口、服务百姓活动，在县区、乡镇（街道）计生服务机构开展争创文明高效文明高效群众满意的基层站所（服务窗口）活动，激发窗口服务人员争当先锋、争做标兵的热情和干劲，全面提升服务质量。围绕弘扬担当精神提升担当能力，引导干部职工在夯实基层基础、破解工作难题、提升优质服务水平、加强依法行政和行风建设、开展创建幸福家庭活动、加强干部队伍建设等六个方面勇于担当，为建设生态文明典范城市创造良好的人口环境。认真开展恪守从政道德、保持党的纯洁性教育活动，委党组进行了党风廉政建设理论专题学习，领导干部和工作人员全部认真对照查找理想信念、思想作风、党性原则、廉洁自律和对党员干部教育、管理、监督方面存在的突出问题，逐项逐条制定整改方案，明确责任主体、目标要求、具体措施和主要责任人，落实完成时限，进一步做到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。各项活动的开展，推动了全委各项工作的深入发展。2012年统计年度，全市人口出生率为8.82‰，自然增长率为3.98‰，合法生育率为98.1%，出生人口性别比为108.6，综合避孕节育措施落实率、流动人口综合管理服务率均在98%以上，全面完成了省下达的责任目标。

下一步，我委将按照本次会议要求，继续加大工作力度，强化工作措施，努力做好党风廉政建设工作，努力从根本上消除腐败问题和不正之风，确保各项工作再上新水平。