对制约农村基础教育发展瓶颈问题的思考

自从80年7月参加工作,到现在二十多年,在这二十多年中,亲眼目睹了兴仁镇中心学校基础教育发展的状况,学校变化之大,改革发展之快是前所未有的,但是在发展中,也遇到了各种各样的困难,尤其今天在新的形势下,随着教育改革不断深化,办学体制的不断完善,供需矛盾显得尤为突出,也就是制约农村基础教育发展的瓶颈问题,是学校无法解决的问题和困难。

一、教师结构问题

兴仁镇中心学校现有教职工151人,学历职称结构:专科

以上学历71人,中师学历80人;小学高级教师94人,小学一级教师48人,小学二级教师9人。和二十年前相比,教师数量翻了一番,学历、职称结构层次也有大幅度提高,呈上升趋势。但年龄结构差异较大,现在教师平均年龄50岁,而二十年前教师平均年龄35岁,教师结构存在着断层、青黄不接的局面。在素质教育和新课程改革不断深化的今天,教师年龄结构已成为不可忽视的问题,已成为制约教育发展的瓶颈。最近“神舟六号”的发射,给国人很大鼓舞,更给我们很大的启示,有新突破就要有一支特别能创新、特别能吃苦的现代型人才,据有关新闻报道,一位专家说某科研单位专家、工程技术人员平均年龄35岁,已形成了中国航天事业研究的第三梯队……我们目前面临基础教育的课程改革,面对信息技术教育逐步进入课堂,面对生龙活虎的未来接班人,要有一批知识面广、好学、易动的学者型教师进入课堂,而我们走进教室的教师大多是一副老面孔。老教师虽然奉献精神强,教学态度认真,但由于精力有限,工作几十年,已有了厌倦情绪,惰性严重,不喜欢组织学生进行丰富多彩的活动,使课堂出现“冷”的现象,教学方法陈旧,工作成效甚微,与新课程改革的要求相差甚远,在很大程度上制约着基础教育的健康发展。

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学校经费是办好学校的有力支撑,是提高学校办学水准的

有力保障,是开展学校各项活动的基本条件。我们通过调查也作了一个比较,二十年前学校向学生不收一分钱。财政部门拨的教育公用经费,能够维持学校的正常开支和正常运转;而现在实行“两免一补”政策后,同样和学生不收一分钱,补贴部分全部到位。以兴仁镇中心学校为例,每学期补贴10万元左右,海原县属贫困地区,地方财政也只是能保住教师工资,学校再无其它经费来源。支出项目有:雇用教师28名,每人每月300元,计4.2万元。学校水、电、取暖、远程教育维修等计4万元,办公用品1.5万元,教师培训差旅费2万元,活动器材购置、桌凳维修2万元,教育教学质量奖2万元,共计需15.7万元,每学期赤字经费达5万元,各学校搞安全、少队、各种知识竞赛活动、教师福利经费几乎没有,学校只能负债办学,拮据花销。因此,经费的短缺,严重制约着基础教育的发展。

以上这些瓶颈问题,是农村学校现实存在的问题,也是学校自身无法解决的问题,需要上级各部门调整政策,加大经费投入力度,补充教师,否则基础教育将得不到持续健康发展,严重影响“普九”工作。