《对农业科研院所学习型党组织建设的思考》

对农业科研院所学习型党组织建设的思考

科研院所基层党支部建设的思考

科研院所是科学研究和技术开发创新的基地，是培养高科技人才的基地，是促进高科技产业发展的基地，科研院所的属性，决定了党的领导地位和党建工作的重要性，基层党支部是党组织的重要组成部分，科研院所的基层党支部更是率领广大党员和群众进行建设与创新的直接组织者和实践者。加强党的基层组织建设，是我们党的优良传统和政治优势，新形势新任务更加凸显了加强和改进基层党支部建设的重要性和紧迫性。

一、科研院所基层党支部的特点

（一）基层党支部人员组成方面，人才队伍知识化，人员结构年轻化。随着科研院所的发展以及行业和学科的特殊性，每年不断吸纳年轻的优秀毕业生，员工总体的学历层次不断提高，知识化水平不断提升，形成了科研院所从业人员受教育程度普遍较高和年轻化的特点，这些人员充实到科研院所中来，成为科研院所各个基层党支部的生力军，党员队伍也得到了优化。这些充满热情与活力、勇于创新、敢于拼搏的年青人思维活跃，不仅具备很强的学习能力，接受新事物的能力也较强，善于独立思考，追求自我的全面发展，这些人员结构特点对科研院所的发展起到了积极的促进作用，更加有利于支部工作的开展和推进，同时，也给基层党支部工作提出了更高的要求。

（二）基层党支部工作逐步规范化制度化。各科研院所党委、基层党支部重视党支部的基础工作，把党建工作列为重要工作内容。随着科研院所各项制度的完善，党建基础工作得到加强，党建工作的各项制度也逐步规范化，从中央到地方都出台了一些有关党建方面的文件，如《关于加强和改进科研院所党的建设工作的意见》、《关于加强和改进中央国家机关在京直属科研单位党的建设工作的意见》等。各科研院所也根据自身特点，制定了一系列党建工作机制。

（三）党支部书记和委员兼职化，这是当前科研院所普遍采用的一种形式。这种形式一方面有利于将党支部工作与科研生产工作紧密结合，支部班子成员多是中层干部或科研骨干人员，对单位整体发展方向较深的理解，便于促使党建工作更好的融入到科研生产当中。另一方面，也有不利之处，从事科研工作的兼职书记或委员，他们业务素质较高，科研生产任务繁重，业务工作繁忙，在工作上可能存在时间上的冲突，同时，支部书记和委员大多是从专业技术人员成长起来的，有些可能存在对党务工作知识、经验缺乏的现象，对基层党建工作会造成一定的影响。

二、科研院所基层党支部建设的重要性

（三）规范基层党支部的设置，创新基层党支部建设，提升党建工作能力。基层党支部要有效开展支部工作，首先必须加强自身建设，发挥先导作用，建设成为一个政治坚定、团结奋斗、不断进取、干事业谋发展的班子，让一个坚强有力的基层党组织带动广大科研人员，团结一心，克服困难，发挥自身优势。基层党支部要从全局的战略高度出发，牢固树立抓好党建促院所改革发展的观念，把科研院所的党建工作作为改革发展的一项重要内容，充分认识支部工作重要性，增强抓好支部工作的责任感，紧紧围绕科研院所中心工作开展工作。基层党支部在开展工作的具体实践中，要创新思路和方法，追求效果，以灵活多样的方式，使党建工作潜移默化。

（四）改进基层党支部活动方式。科研院所基层党支部要充分利用自身优势，积极创新支部活动方式，不拘泥于以往的形式和内容，党建工作要随着形势、目标、任务的变化，不断改进工作方法。科研院所要在传承党建工作优良传统的基础上，注重方法改进、增加学术氛围、强化民主空气，探索党建工作新途径，可以将科研工作和组织生活相融合，充分运用现代化的工作手段，利用信息网络技术、现代传媒等新的传播方式和教育方式，设置网页，开展网上党务工作、民主评议，改变和解决使用传统模式开展思想教育的建立一个学术讨论交流的平台，要让党员在党支部生活中能真真实实地得到提高，增强党组织活动对科研人员的吸引力和影响力。

加强科研院所基层党支部建设是一项长期艰巨的任务，新形势下首先要充分认识科研院所基层党支部建设工作的重要性，进而不断提高党建工作科学化水平，只有坚持以科研生产为中心，以发展为主题，才能实现使科研院所党建工作的新飞跃，全面推进科研院所的持续、健康、快速发展。