XX县农村贫困劳动力全员培训工作成效报告
一、基本情况
xxxx年累计开展贫困劳动力（低收入）全员培训xxxx人（建档立卡贫困劳动力xxx人，建档立卡低收入劳动力xxxx人），占目标任务xxxx人的xxx%。其中，人社部门培训xxx人（创业培训xxx人，技能培训xxx人），农业部门培训xxxx人。主要涵盖创业培训、家政服务、中式烹调师、客房服务员、种养殖培训等工种。
二、工作措施
（一）紧跟步调，合理分解，提前谋划。
一是在全省深度贫困地区扶贫工作会议召开后，我局立即召集所涉人员认真学习和研究了副省长陈鸣明在全省深度贫困地区扶贫工作会上所作的《精心组织，精准实施，全面推进农村贫困劳动力全员培训》讲话精神，将讲话精神与现行的职业技能培训相关政策进行比对、分析，形成xx县农村贫困劳动力全员培训促进就业工作方案初稿。
二是为力求培训有针对性、实效性，我局班子成员分别到各乡镇征求意见，并作培训工种指导，各乡镇结合本乡镇产业发展、规划布局提出了需开展的培训工种及培训人数，确保实现培训一人，就业一人，脱贫一户。在收集汇总后，按培训工种所属行业分解到县直各相关部门，经征求相关单位意见后形成正式文件下达到各乡镇、县直各部门。
三是通过前期认真深入学习讲话精神，充分征求各方意见建议基础上，对《xx县贫困劳动力全员培训促进就业工作方案（草案）》进行修改完善，并组织所涉部门讨论修改，县政府分管领导又组织县相关部门参与学习省贫困劳动力全员培训文件，对方案（草案）再次进行讨论修改。经多次多方讨论、征求意见，在省、市相关文件总体框架下，结合xx实际，出台了《xx县贫困劳动力全员培训促进就业行动方案》，并纳入xx县脱贫攻坚“x＋xx”行动方案，快速建立了全员培训工作的制度保障体系。
（二）强化领导，统筹推进，有效掌控。
一是成立了由县政府常务副县长任组长，县政府办联系副主任、县人力资源社会保障局主要领导为副组长，财政局、农业局（扶贫办）、督办督查局、教育局、交通局、工信局、民政局、商务局、文旅局、市场监管局、移民局、工会、妇联、残联等部门及各乡（镇）分管领导为成员的xx县农村贫困劳动力全员培训促进就业工作领导小组。领导小组下设办公室在县人力资源社会保障局，人社局局长任办公室主任的xx县农村贫困劳动力全员培训工作指导调度中心，搭建起xx县农村贫困劳动力全员培训工作的主体构架。
二是部门、乡（镇）按照“任务统一安排，工作统一部署，资金统一使用，目标统一考核”的总体要求，结合省、市、县相关文件精神制定相应的实施方案，并将目标任务分解到村、到组、到人，将xx县农村贫困劳动力全员培训工作的制度建设、指挥构架延伸到基层第一线，以此推动全员培训工作有效开展。
三是根据工作推进情况和目标任务进展情况，县全员培训领导小组定期召开工作联席会议，听取部门、乡（镇）培训工作推进情况，及时研究处理工作中存在问题，对组织培训实施过程中确实无法组织学员开展培训的，及时调整工作思路，调整培训工种，以此保证培训任务完成。
（三）精准宣传，规范流程，严格监管。
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会员免费查看（二）精准对接培训需求。在开展现有的电子商务、中式烹调师、农村技能人才等专业工种培训的基础上，精准掌握县内外用工企业的用工需求，听取企业用工需求和对劳动力培训意见和建议。在培训内容上，以贫困劳动力急需的、实用性强的职业和工种为主，因地制宜、因势利导、因需施策地开展特色培训。结合实际制定培训计划，让贫困劳动力自主选择培训时间和内容，变政府“端菜”为群众“点菜”，避免对培训时间和内容搞一刀切。确保贫困户有培训需求的劳动力全覆盖，有技能基础的贫困人员就业技能得到提升。
（三）着力优化培训方式。根据培训专业和培训条件要求，采取灵活多样的形式开展培训，采取集中组织贫困人员到定点培训机构培训、组织开展送教下乡、进村培训或把培训教室搬到田间地头、工厂车间等方式，让贫困人员就近就地接受培训；充分利用有效时间，实行农忙与农闲、短期与中长期、定期与不定期相结合，通过开办“夜校”、“周末课堂”等方式，不断满足贫困劳动力培训时间的需求。及时跟进，全力做好培训后的职业介绍和职业指导服务，力求实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”，努力促进建档立卡贫困劳动力就业创业，确保贫困户能增收致富，实现就业脱贫。
（四）精心设置培训清单。在培训工种设置上，本着实用实效的原则，精心设置好培训清单。一是围绕农业产业化发展需求，结合蔬菜种植、茶叶、农畜产品养殖和加工等产业，开展药材、蔬菜、瓜果种植、特色养殖及加工等农牧业生产实用技术培训。二是围绕产业扶贫、易地搬迁、重大项目建设等用工需求，结合各类工程建设，开展钢筋工、砌筑工、电焊、土石方机械操作等方面的转移就业技能培训。三是围绕发展特色旅游产业，结合“富美乡村”、“农业嘉年华”活动项目建设，积极开展园林、花卉、果树、乡村导游员，旅游餐饮、农家乐经营管理等专业的技能培训。