《对农村思想政治工作的思考与建议》

对农村思想政治工作的思考与建议

对企业文化与思想政治工作的辩证思考

【摘要】

本文阐述了企业文化与思想政治工作的辩证关系，认为两者是两种不同的学科体系，但也是一种相互交叉、相互依存的关系，是相辅相承、辩证统一的关系。

【关键词】

企业文化；思想政治工作；辩证关系

思想政治工作是党的事业的重要组成部分，做好思想政治工作历来是党的优良传统和作风，为各项建设提供了强大的思想保证。在进一步改革深化过程中，人们的思想受到各种思潮的影响，特别是现代企业文化的建立，给企业的思想政治工作带来了新的难题，如何处理两者的关系是我们面临的一项新的课题。

三、企业文化与思想政治工作是相辅相承、辩证统一的关系

首先，从内容上来看，企业文化是对政治教育和经营管理两个方面的高度融合和概括。在具有中国特色的社会主义市场经济中，它不仅是对思想政治工作的作用与范畴的扩展，而且与企业文化中所倡导的诸如敬业爱厂、吃苦奉献、荣辱与共等内容也十分吻合，这不仅是对思想政治工作效果的强化，也是对经营管理人性化的一种延伸。企业文化不但为思想政治工作的开展创造了很好的场所和氛围，而且在某种情况下，做了大量思想政治工作方面的内容，可以说是对思想政治工作的创新。而思想政治工作同样也为企业文化起到了潜移默化的作用，它为企业文化的形成在思想上当起了开路先锋，思想政治工作也应当被当成企业文化的一个有效的组成部分。其次，从作用上看，企业文化是以人为中心的，而思想政治工作也恰恰是做人的工作的，所以，它们又是相互促进的一种关系。一是思想政治工作的深度决定了企业文化的活力。有力的思想政治工作，通过深入细致的调查研究，说服教育，起到了转变干部职工思想观念、树立正确思想、改变市场意识，增强对形势的认识和辨别等能力，从而促进生产经营的发展，提高企业的经济效益。第三，扎实细致的思想政治工作，进一步促进了企业文化的顺利开展。思想政治工作通过各种丰富多彩的活动形式，把思想政治工作与企业文化建设有机的融合在一起，通过创建队伍、培养作风、比学赶帮、争先创优等活动形式，把广大职工的思想政治工作渗透到企业的文化建设中去。

企业文化是思想政治工作的创新和进一步深化。一方面企业文化是从管理角度来加强企业的文化建设，它内容广泛、覆盖面广，使思想政治工作内容通过企业形象，品牌效应等多种形式渗透于企业管理的方方面面。它既是对思想政治工作内容的补充，同时，又是对思想政治工作方法和手段的更新，不但开阔了思想政治工作的视野，更扩展了思想政治工作的范畴。其次，企业文化建设能够改进思想政治工作的方法。企业文化是通过文化的塑造、品牌的树立、理念的形成，树立以人为本的理念，使职工自觉树立一种价值观念，是通过公平的平台，使教育成为沟通，使形象成为榜样，通过身边人，身边事广泛开展教育和自我教育，达到潜移默化的作用。第三，企业文化做为一种管理行为与思想政治工作的目标大致相近，因此将思想政治工作与企业文化有机的结合起来，是对思想政治工作的改进和创新，充分运用企业文化的有效载体，可以有效的把企业文化的形式变为思想政治工作的有力武器，从而不断地加强和改进思想政治工作。