刘善桥同志在市直招商引资工作动员大会上的讲话

同志们:

这次会议的主要任务是,全面总结~年市直部门招商引资工作,部署落实~年目标任务,动员全市各部门及广大干部职工,进一步理清思路,明确目标,从头抓紧,奋力拼搏,不断开创市直部门招商引资工作新局面,努力推进全市经济更快更好地发展。现在,我先讲三个方面的问题,最后,王市长还要作重要讲话。

一、肯定成绩,鼓足干劲,进一步激发市直部门招商引资的动力和活力去年以来,市直各部门深入贯彻落实市委九届七次、八次全体(扩大)会议精神,按照“坚持一个主攻,狠抓两个关键,加大四个力度”的总体思路,以经济建设为中心,始终把招商引资和项目建设工作放在突出位置,精心组织,全员参与,强势推进,取得了十分明显的效果。去年,市直部门累计引进资金15.03亿元,比年初计划目标增长38%;跟踪洽谈项目192个,其中1000万元以上项目166个、5000万元以上项目40个、亿元以上项目16个;签约项目33个,其中1000万元以上项目29个、5000万元以上项目10个、亿元以上项目4个;开工项目80个,其中1000万元以上项目58个、5000万元以上项目16个、亿元以上项目6个;竣工项目31个,其中1000万元以上项目26个、5000万元以上项目4个。全市58个有招商引资任务的部门中,完成和超额完成全年招商引资任务的有57个部门,没有完成任务的只有食品行办一家(完成全年任务的82.3%)。需要特别说明的是,~年国土局没有招商引资任务,但他们主动积极参与招商,并且完成了3700多万元的引资任务。

1、深入发动,招商引资的氛围进一步浓烈一是组织发动力度不断加大。市委、市政府高度重视做好市直部门招商引资工作,先后通过召开动员部署会、推进会、座谈促进会、现场观摩会等一系列会议,强化对整个招商引资工作的指导、督促和协调。市委常委会还多次听取市直部门招商引资工作情况汇报,会办解决重大问题。市直各部门认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,及时组织开展了“如何为招商引资作贡献”大讨论等一系列促进活动,层层统一思想认识,有效地吸引了干部职工的注意力,聚集了干部职工的兴奋点,激发了干部职工的积极性。二是~宣传势头更加强劲。市电视台开辟了招商引资专栏,及时报道各部门招商引资的动态、展示招商引资成果,并定期组织部门负责人访谈,做到天天有图像、有声音。各部门也通过会议等各种形式,广泛开展宣传发动。在百日会战期间,市百日会战活动办公室正常编印活动《简报》,做到周周有《简报》,期期有督查信息,形成强大的宣传和督查阵势。通过宣传,充分调动了广大干部职工投身招商引资的自觉性和积极性,在全市形成了时时招商、处处招商、人人招商的浓烈氛围。三是全员参与意识明显增强。目前在市直部门,招商引资工作不只是主要领导、分管领导和少数招商人员的事,广大干部职工都能视招商引资为己任,通过多种途径,采取多种方式,与外地的老朋友、老同学、老同事,加强沟通联系,向他们大力宣传推介大丰的人文、投资环境,请他们提供信息,帮助邀请各方客商来丰投资考察。市直部门先后收集有价值的招商引资信息千余条,邀请来丰考察客商1500多人次。目前,人人关心招商、个个参与招商的全员招商引资热潮已经在市直部门掀起。

2、狠抓关键,招商引资的措施进一步夯实一是招商责任更加明确。年初,市委、市政府具体明确了各部门招商引资目标任务。为了强化各部门的责任意识,市委、市政府还与各部门签订了招商引资责任状,各部门主要负责人都上交了招商引资保证金;同时,明确要求各部门一把手必须拿出三分之二的精力抓好招商引资工作,班子成员要实行两条线作战,分工招商引资的成员集中精力抓好招商引资,其他成员在做好本职工作的同时,要积极抓好分工一线的招商引资和项目建设工作。专业招商人员全力以赴,全天候驻外招商。二是招商力量更加充实。为了扎实有效地做好市直部门招商引资工作,市委、市政府研究决定,在原有5个专业招商局的基础上,又新增设了1个专业招商局和4个直属招商局,加强了招商引资专业力量的投入。同时,各部门也都十分重视抓好专业招商队伍建设,配齐配强了专业招商小分队。目前,全市有招商任务的市直部门和10个招商局共组建招商小分队112个,招商人员近300名,这些招商人员常年外出跟踪项目、寻找客商,全力以赴开展招商活动。三是招商方式更加有效。各部门紧紧围绕市委、市政府下达的目标任务,突出重点,发挥优势,创新方式,不断追求招商引资的实效。各部门坚持突出投资5000万元、亿元以上的重大项目,突出大企业、大集团、大公司等重要客商,突出浙江、苏南等重点区域开展招商,坚持发挥大丰的比较优势和部门的自身优势开展招商,坚持把领导招商与全员招商结合、把驻点招商与小分队流动招商结合、把部门招商与企业招商结合、把传统方式招商与现代方式招商结合开展招商,不断提高了招商引资的命中率。

3、务求实效,招商引资的推力进一步加大一是坚持以活动推进促招商。为了保证市直部门招商引资工作不停步、不降温,市委、市政府坚持以活动推进促招商,不断将市直部门招商引资推向高潮。去年以来,先后有针对性地组织开展了春季招商、夏季观摩、百日会战、年终冲刺等一系列招商引资活动,特别是利用

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一、

二、

三、四档部门分档排名,取列前位的给予先进奖。对未完成招商引资任务的部门按完成任务的百分比发放市标工资,同时,部门主要负责人离岗招商或离职招商,做到奖惩分明,不打和牌,从而确保部门招商引资取得实实在在的成效。同志们,今年市直部门招商引资工作的战鼓已经擂响、序幕已经拉开。希望大家按照市委九届九次全体(扩大)会议的要求,进一步解放思想,升温加压,开拓进取,扎实工作,再掀招商引资新热潮,再创招商引资新业绩,为不断加快“三先”进程,奋力推进科学发展,确保我市在苏北首家全面建成小康社会作出新的更大的贡献。