《驻村干部评议》

驻村干部评议

为推动广大乡镇干部脚踏实地扎根基层服务广大农民群众，白关镇大力推进乡镇干部驻村工作改革，把对驻村干部工作的考核权交给广大农民群众。连日来，芦淞区白关镇党委、政府班子成员和站所负责人共40多人组成13个工作督导组，顶着烈日交叉深入到13个村，走访500多个农户，并向每个农户发放一份群众满意和入户率的测评表，请群众对驻村干部（一支书）进行测评，经过测评，干部的平均入户率高达98%，群众的满意率达95%。

白关镇驻村干部深入走访群众已形成制度，驻村干部每个季度至少对所蹲点村（居）85%以上的农户进行一次走访交流，每月至少两个晚上进行“夜访”，重点走访上访户、特困户、计生对象户、科技示范户、种养大户、老党员、老退伍军人、人大代表、政协委员、群众威信高的人员和基层群众，重点宣传党和政府的方针政策，了解群众的所盼所想，切实帮助群众化解矛盾纠纷，解决生产生活上的难题。为切实保证此项制度真正落到实处，镇党委、政府坚持经常性和集中督导，并成立督导组，每个季度在各责任区随机抽查一个村，进行民意测评，把群众满不满意作为评价干部工作实绩的重要依据。

第二篇：驻村干部驻村干部半年工作总结

唐堡村驻村干部马前昌

今年以来，根据县委安排，我被派驻永丰镇唐家堡村包联工作。半年多以来，围绕经济发展、农业增收这一主题，广泛征求群众意见，听取群众呼声，向党支部、村委会积极建言献策，共谋发展之路，并协助配合两委会全面开展工作，其工作实绩主要有：

一、以科学发展观为统领，进一步加强党的建设。按照“五个好”要求加强村支部建设，积极开展创先争优活动，进一步提高党员干部的思想政治素质，先后召开二次党员大会，组织学习科学发展观和创先争优相关文件；培养入党积极分子4名，利用远程教育，定期不定期组织党员干部学习、培训，进一步提升了党的凝聚力和战斗力，鼓励党员干部为村经济发展起到了先锋模范作用。

二、解决热难点问题，为群众生产生活提供便利。唐家堡村村大人口多，居住分散，基础设施薄弱，是群众普遍关心的热点。去冬今春，村上争取项目资金30余万元先后对北三组道路实施了硬化，方便了群众的出行；四月份，投资10万元对

四、

五、六组线路进行了改造，新增变压器一台，

新驾线路1.5公里，方便了群众的生产生活；七月份对村小学危漏校舍投资2万元进行了改造，消除了不安全隐患，促进了教学发展。通过以上公益事业的投资发展，群众对两委会一班人的工作比较满意。

三、积极调整产业结构，进一步增加农民收入。

以新农村建设为目标，积极发展一村一品。今年全村新增养殖户15户，蛋鸡存栏达10万只，全村涌现规模养殖大户30余户，万只蛋鸡两户，养殖业收入达到300万元以上；今年全村新增黄花菜200亩，总面积达500亩以上，产值200万元。单机养殖和黄花菜种植已成为全村的主导产业，仅此两项人均收入有2000元左右，今年全村人均纯收入有望突破4000元。

四、抓矛盾纠纷排查，确保一方平安。

以平安建设为目标，努力开展社会矛盾纠纷化解工作。半年来全村共调处各类矛盾10余件，成功地化解了三组张志平农机事故赔偿纠纷，预防了矛盾的计划，促进了农村和谐稳定。“平安建设”宣传方面，刷写墙体标语四条，黑板报四块，条形标语50副，进一步提高了群众的知晓率和满意率。

五、拟办实事完成情况

修建完成1.4公里通村路和进行了2公里的巷道建设。

以上是半年来驻村工作的简要汇报。唐家堡村的各项工作得到了党委、政府的高度评价，后半年主要工作有：

1、实施

1、2组人饮工程，建高位水池一个，铺设管道2公里，计划投资20万元；

2、对八组出村路进行泥结硬化，长度2公里，投资8万元；

3、新打“u”型渠500米，对大村主巷道实施亮化工程。

第三篇：关于组织驻村干部家属探望驻村干部东莞市人民政府经济协作办公室

东府经协办函„2012‟15号

关于组织驻村干部家属探望驻村干部的通知

各镇（街）扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室：

自扶贫开发“双到”工作开展以来，各镇（街）按照市委、市政府的统一部署，选派干部驻扎贫困村开展扶贫开发“规划到户责任到人”工作，为我市顺利完成省赋予的帮扶任务做出了贡献。由于驻村干部长期驻村工作，一心扑在工作上，很少顾及自己的家庭和亲人，为了关心驻村干部家庭，使其家属了解驻村干部的工作生活情况，争取家属对驻村工作的理解和支持，激励驻村干部的积极性。经市领导同意，由我市派驻当地挂职副县（市）长牵头，各镇（街）扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

一、时间2012年4月下旬。

二、方式由当地挂职副县（市）长统筹相关镇（街）确定具体行程方案，组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

1群众过着这样的生活，作为一名基层干部，我感到了深深地歉疚。回到村委会后，我再次向村干部详细了解了有关黄崇奎一家的其他情况。这个家庭目前急需解决的困难有两个：一个是住房，另一个是温饱。第一个问题通过乡党委很政府的努力，已经在着手解决，由政府出资为他们一家修建的新房正在紧张的施工中，预计明年就可以竣工；要解决第二个问题有一定困难，因为黄崇奎父子二人都基本上丧失了劳动能力，不可能靠自食其力来解决，而每个季度三百元的农村低保金也很有限，面对即将来临的漫长冬季，这不幸的父子二人将随时面临寒冷和饥饿的考验。经过慎重考虑并和极为村干部讨论后，我决定向局里求援。在村干部们的帮助下，我把黄崇奎一家的实际困难写成了一个详细的书面报告，通过网络发回了局里。局领导对此高度重视，立即批示：从紧张的办公经费中挤出部分资金，购买棉衣棉被和大米，想方设法帮助黄崇奎父子度过这个冬季。当我们把局里送来的救济物资发放到黄崇奎老人的手里时，老人的声音哽咽了。看着这位激动的老人，我心里有了一丝丝的欣慰，但是我知道，我们所做的还远远不够，这只不过是暂时缓解了老人的一点燃眉之急，今后，我们需要做的事情还很多很多„„

帮助群众脱贫致富，是我们驻村干部的重点工作之一。如何带领全村群众尽快走出贫困，过上安居乐业的小康生活，一直是压在我们村支两委干部心头的一块石头。针对黄河村的实际情况，我们多次实地勘察、走访群众、多方论证，最终确定了发展特色中药材种植这条路子。方向确定了，接下来的便是一系列的前期准备工作，通过论证，不管是从气候条件还是土质、市场前景来看，黄河村都很适合种植半夏。要种植半夏，首先得掌握技术，而在勺窝乡甚至整个纳雍县，都还没有成功种植的先例，所以要学到真正的技术，去半夏种植大县威宁取经是一条捷径。于是在想想党委政府领导汇报后，得到主要领导的大力支持，我们组织了由六名致富能手组成的学习取经小组在村支书王瑞忠同志和村主任周贞明同志的带领下，前往威宁县学习技术。经过大家的虚心学习，派出去的六位村民基本上掌握了从播种、施肥、除草、收获到清洗、保存等的一系列环节的技术。接下来就是资金问题，在我们的努力下，争取到到了局里和乡里的大力扶持，再由群众自筹部分资金，半夏种植计划终于进入了实质性的实施阶段。由于种子市场上鱼龙混杂，很难买到真正的半夏种子，我们只好亲自到威宁的种植基地走村串户，从种植半夏的农户手里购买，经过一个多星期的辛苦跋涉，种子买回来了。我们的第一季半夏也在大家的辛勤劳作下播种到了土里，同时也播下了黄河村脱贫致富的希望。看着一株株半夏苗在雨露的滋润下茁壮成长，我们憧憬满怀。

短短一年的驻村工作很快就要结束了，但是我的努力远远没有结束，我对这片虽然贫瘠却充满了希望的热土的眷恋之情也不会结束。在今后的人生旅途中，不论走到哪里，我都会将这段难忘的驻村工作经历作为我最宝贵的财富深藏于心，它将时刻鼓励我、鞭策我，让我在工作中牢记我的使命，修正我的方向，走好人生的每一步。