关于招商引资的思考与建议

招商引资工作建议

“扩大开放、借力发展”已成为当今区域经济发展的主旋律。招商引资是实现借力发展的重要途径。近年来,市委市政府十分重视招商引资工作,调动全市上下合力抓招商引资,取得了明显成效,招商引资已成为推动我市经济发展的强大动力。但与发达地区相比较,仍还存在一些差距,需要不断深化和加强。为进一步推进我市招商引资工作又快又好发展,本人向市委市政府建议:

一、强化商务招商意识

少数干部群众对招商引资的重要性和必要性在认识上比较模糊,招商引资主观能动性较差。所以建议加大招商引资在商务工作的宣传力度,树立“内资外资都是资,省外域外都是外,商务招商是一家”的认识。打破部门、行业、地域和国有、民营、个私以及纯商务纯招商的界限,增强全民商务招商意识和全面开放意识,树立放眼全球也放眼全国,着眼未来的大商贸理念,在全市形成“重商、招商、亲商、安商、富商、容商”海纳百川的大商贸氛围。

二、加强园区建设

建议围绕园区建设抓招商,不断提高全市招商引资的承载能力。把园区建设作为招商引资的切入点,新上项目的集聚点、加快发展的增长点,着力扩张园区规模、提升园区档次,把园区

建成外来投资者的“特区”。以更加优惠的政策、宽松的环境和优质的服务,创造“引来一个,带来一批,辐射一片”的招商引资磁场效应,实现产品链招商。在园区基础设施方面,要重点搞好交通网、电力网、通信网、宽带网、自来水、环保等的公共配套建设,实现共享服务招商。根据我市的实际情况,建议在高铁东部发展建设“大农业园区”,像“产业集聚区、纺织园区和高新区”一样给予特定的优惠政策,促进我市都市农业、休闲农业的快速发展。

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2、要把对招商引资个人和单位的奖励政策坚决执行到位,取信于己

3、要切实整理出一批足够体量的、运行质量好的大项目,拿出去来进行招商

4、要精选一批事业性强、业务水平高,“内方外圆”的高素质人才,着力培养建设一支结构合理、人员稳定、开拓进取、技能多样的开放型招商队伍,另外也要积极建立一批开展招商引资稳定务实的驻外办事机构