《需要进行档案任前审核的几类人》

需要进行档案任前审核的几类人

如果党员干部没有接触过干部人事档案，可能对干部人事档案任前审核比较陌生。所谓任前审核，是指在党员干部在任职前，对档案进行的一次全面“体检”。 

实际工作中，不是所有人任职前都需要“体检”，以下四类人必须进行档案任前审核（“体检”）。 

（一）拟提拔任用干部 

我们平常考察、提拔干部时，最常见的一种任前审核情形，一般包括动议审核和考察审核。主要是对干部的“三龄两历一身份”内容是否真实，信息是否准确，重要材料是否齐全作审核，审核发现问题的，需要暂缓提拔的程序，防止干部“带病提拔”。 

（二）新入职干部 

如果说拟提拔任用干部是干部职务从1到2的量变，那新入职干部就是从0到1的质变，从体制外到体制内、从无到有的过程。《干部人事档案工作条例》指出：坚持干部人事档案“凡进必审”，尤其是新入职的干部，全部需要进行任前审核，而且审核的要求更严，确保干部人事档案材料内容真实、信息准确，把好档案的“入口关”。 

张三原来属于a单位公务员，由a单位进行日常管理，后来交流到了b单位，变成由b单位进行管理了。即管理权限由a–>b。这种交流任职的干部，权限已经发生变化，是需要进行任前审核的。 

李四是a单位法制科的科员，属于a单位管理，后来调（提拔）到a单位的办公室工作，依旧属于a单位管理，这种情况就没有发生管理权限变化。 

最后，需要提醒的是。人事干部对档案进行任前审核后，会形成一个《干部人事档案任前审核登记表》，根据《干部人事档案工作条例》要求，《干部人事档案任前审核登记表》是需要归入干部人事档案第五类。