文化局信息工作总结

一、加强领导,强化基础工作

一是加强对信息工作的领导。我局将政务信息工作列入重要议事日程常抓不懈。主要领导经常了解信息工作情况,亲自签发重要的信息,并对信息部门出题目、提要求。我局的信息工作努力达到六项目标:有分管领导负责、有专人落实工作,有量化指标要求,有工作制度规定,有检查考核评比,有奖惩措施机制。为信息工作扎实有效开展创造了良好的工作环境。

二是狠抓信息队伍的建设。精心挑配信息工作人员,为提高信息工作队伍整体素质,在加强信息工作人员政策理论和业务知识教育的同时,积极创造条件,采取举办业务培训班,选派人员到上级信息部门跟班学习等多种方式,加强信息人员培训。

三是加快信息网络建设。进一步完善了相关计算机信息网络建设,提高了政务信息工作办公自动化水平,要求各基层单位对信息工作在人员配备、资金投入等方面给予保障,确保与基层各单位联系畅通,努力实现信息收集、加工整理以及传递的及时。

四是全面落实目标责任制。年初在制定文化工作目标考核指标时,加入了文化信息工作考评内容,包括信息报送数、采用数量、领导批示数量等,同时制定了考核加分标准,对信息工作做得好的单位和个人进行奖励,对未完成信息工作的单位要进行考核扣分,不断提高各单位各科室对信息工作的重视程度,调动信息员的积极性。

二、围绕中心,突出重点,找准上报信息的切入点

一是把握政策,立足全局。认真学习党的十七大关于“推动文化大发展大繁荣、兴起文化建设新高潮”精神和当前文化工作的方针政策,按照以人为本,树立科学发展观,建设社会主义新农村,构建和谐社会的总体要求,紧密围绕中央、自治区、市对文化工作的总体部署,积极抓好公共文化服务体系、文化市场管理、丰富农民工精神文化生活、加强基层文化设施建设及开展丰富的群众文化生活等方面信息的编写和报送工作。

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2、继续加强制度建设,建立更为完善的信息工作制度,逐步健全一系列具有约束机制、激励机制、竞争机制的制度体系

3、继续加强信息员队伍的建设,加强培训、指导,建立起一支相对稳定的、素质较高的、能力较强的信息员队伍

4、加强对高新技术的应用,保持畅通的信息报送渠道