《您知道吗？这些材料是要归入个人档案的》

您知道吗？这些材料是要归入个人档案的

很多人觉得档案材料收集跟自己没有什么关系，那是组织的事情。实际上，档案作为记录自己成长经历的载体。除了组织形成的材料外，还有部分材料是需要干部自己主动将材料归入个人档案的。 

干部的档案是需要个人、单位、管档部门多方共同维护的。 

如果您手上握有以下材料，为了本人档案的完整性，也方便组织全方位了解干部本人，请及时归入档案。 

一、鉴定类材料 

抽调参加的专项工作、借调到上级单位、参加援派、挂职锻炼等，并得到主管单位的工作鉴定、表扬信、感谢信等，这些工作鉴定类的材料是可以归入到个人档案的，作为自己的工作经历和成绩，不要只懂得握在自己手里。 

二、学历学位材料 

在职期间获取的学历学位材料，都知道要归入个人档案，但并非每个干部都知道该如何归入个人档案。总的来说，学历学位类材料归档还是比较简单的，直接将材料交单位人事干部，由人事干部到组织部门申请审定归档即可。 

包括每年获得的嘉奖、立功等，但并非所有奖励都需要归入个人档案，如厅局级以上单位授予的奖励才需要归档。也有的单位，由于专业性比较强的，获得省部级甚至国家级的奖励都不少，这样很容易就将档案填满，奖励材料就占了档案的一半。 

六、会议代表类材料 

当选人大、政协类代表，是有当选通知的。但可惜很多人都不知道是需要归入个人档案的。