《县体育局“五项措施”扎实开展“千名干部下基层入农户”活动[五篇范文]》

县体育局“五项措施”扎实开展“千名干部下基层入农户”活动[五篇范文]

第一篇：县体育局“五项措施”扎实开展“千名干部下基层入农户”活动县体育局“五项措施”扎实

开展“千名干部下基层入农户”活动

（秭归县体育局杜伟）自今年3月以来，我局全面贯彻落实全县“千名干部下基层入农户”的活动精神，动员和组织全局党员干部深入基层，深入一线、深入群众，访民情、解民忧、帮民富、保民安、保和谐，推进我局“下基层入农户“活动扎实开展。

一是广泛宣传贯彻党的各项政策和精神。深入农村基层，广泛利用走访、宣传栏、集中宣讲、学习讨论等群众通俗易懂的形式，原原本本宣传党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和中央一号文件精神，宣传省委九届九次全会、省委工作会暨全省经济工作会议、全省农村工作会议和省委一号、二号文件精神，宣传市委四届十二次全会、全市经济工作会议、全市农村工作会议和市委一号文件精神，宣传县委十二届八次全会、全县经济工作暨三级干部会议、全县农业农村工作会议和县委一号文件精神，宣传各级强农惠农政策及有关法律法规，促进各项农村政策落实。

二是了解民情，排忧解难，重点抓好“三项工作”。一是走访一批基层群众。局领导和各科室、二级单位负责人要带头深入群众，走访了解群众的生产生活情况，了解群众物质和精神文化生活的现状，了解群众创业就业中的困难问题，了解党的各项惠民政策在基层的落实情况，广泛听取群众对经济社会发展、干部队伍建设等各方面的意见建议。二是记好一本民情手册。广泛倾听群众呼声，把与群众拉家常、问生活、询困难、听意见等内容详细记入《民情手册》。三是积极为群众排忧解难。深入了解和掌握群众所思、所求和关注的热点、难点问题。对需解决的问题，结合本单位工作职能和杨林桥镇云峰村实际情况，提出解决问题的方法和对策。工作组各队员要充分发挥部门职能作用，帮助基层解决1-2个实际问题。

三是认真做好“三农”工作，着力推进新农村建设。积极帮助村两委班子理清发展思路，找准发展路子，制定、完善和实施新农村建设规划，发展壮大村集体经济，大力推进新农村建设。围绕春耕备耕，促进农业生产、农田水利建设，改善农业生产条件。总结和推广农村能人致富经验，促进农业产业化经营，着力培育种养殖专业大户、农村专业合作经济组织。

四是大力开展矛盾纠纷排查调处。积极配合村两委班子深入村矛盾、治安问题较突出的重点地区和农户家中，细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素，特别是对环境污染、安全事故、产权纠纷、土地征用和农村宗族矛盾、社会治安等六个方面的问题，做到重点排查、重点防范、重点化解。在农村开展不稳定因素排查行动，排查一批不稳定因素，调处一批矛盾纠纷，整改一批安全隐患。

五是切实加强党的基层组织建设。按照“五个好”和“五带头”的要求，加强基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。突出开展“三项工作”，不断增强村党支部的战斗力和带领村民致富的能力。进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

第二篇：千名干部下基层活动总结蕲春县交通运输局

“千名干部下基层”活动总结

自三月份以来，县交通运输局严格按照县委要求，认真落实“全县千名干部下基层”活动的统一安排部署，领导牵头，全员参与，深入一线送政策、扑下身子访民情，尊重民意办实事、全力支援助发展，全面完成了“千名干部下基层”活动各阶段的工作任务，使“千名干部下基层”活动深入人心，得到了当地群众的高度认可。现在将具体工作情况总结如下：

一、领导重视专班抓，全员参与受教育

局党委把“千名干部下基层”活动作为一项民生工程、

民心工程和光荣的政治任务，作为一次转变机关干部作风，培养锻炼党员干部，促进经济社会和交通运输事业健康发展的机遇和平台，党员干部真心实意沉到基层，真抓实干参与活动，进村入户，走访民情，为民做好事，办实事。

3月9日，县交通运输局机关召开职工会议，传达、学习县委文件精神，成立了由局长刘安武任组长的“千名干部下基层”活动领导小组，抽调得力人员组成工作专班。三个多月来，四名局领导班子成员、各股室中层干部及机关普通职工均分期分批地参与到活动中来，进村入户，走访调研，与

村干部、农户进行交谈，查村情、访民意。

二、作风朴实不畏难，重点突出保“覆盖”

千名干部下基层驻点村狮子镇长林村、邓河村，海拔较

高，山大人稀，居住分散。2个村共16个村民小组，448户，1924人。

为确保两个全覆盖，让所有农民都感受到党和政府的关

怀与温暖，县交通运输局“千名干部下基层”工作组，放下架子，迈开步子，俯下身子，带着感情，深入到农家庭院、田间地头，贴进群众，了解群众，与群众交朋友，拉家常。在三个多月的走访调查中，工作队员乐于吃苦，甘于奉献，放弃休息时间，与农民同吃同住同劳动，真正吃透上面精神，摸准下面情况，切实做到“三送四到户”，为农民朋友“送政策、送科技、送温暖”，“访问民情足迹到户、特困群众帮扶到户、留守家庭关心到户、生产发展指导到户”，充分了解群众疾苦和所思所盼。

工作组还紧紧依靠驻村干部、村支两委班子，向他们了

解情况，召开村民代表大会、党员座谈会，集中了解村情民意。村支两委干部都积极支持并参与到这项活动中来，为进村入户调查走访提供便利和帮助，从而确保了两个全覆盖的完成。

五月下旬，县交通运输局“千名干部下基层”活动领导

小组认真贯彻省、市、县“三万”活动推进会的指示精神，扎实开展回头看，再次进村入户查漏补缺，建立工作台账，

请受访农户签字，对欠访漏访的农户进行补访，对外出务工人员进行电话调查，填写民情日记，共补访农户22户，完成了50户随机抽样问卷调查和123名“三留守”人员的走访调研。并撰写了阶段工作小结和“专题调研报告。

县交通运输局“千名干部下基层”活动工作组扎实的工

作作风，严谨的工作态度，深厚的鱼水情感，融洽的干群关系，说实话、摸实情、办实事得到了老百姓的一致好评。

三、力所能及办实事，以人为本促发展

“千名干部下基层”活动是密切干群关系，弘扬党的理论联系实际的再出发，是构建家村和谐，促进三农发展的新举措，是锻炼党员干部，转变机关作风的大平台。“千名干部下基层”活动中，县交通运输局坚持以人为本，以科学发展观为统领，以促进发展为第一要务，把走访调研与促进春耕生产，促进经济建设，改善民生紧密结合起来，力所能及为民做好事、办实事。

1、组织村组干部、党员代表共计30人赴英山乌沙畈村、河南畈、白丈河村、蕲春大同李山村、张榜车门村参加学习，解放思想。

2、参与制定狮子长林村“十二五”期间村庄整治、茶叶产业发展、村集体经济发展、村民收入等规划方案。

3、工作队员吃住在农户，走访了16个村民小组，448户农户，发放了联谊卡。

4、投入资金对长林村4公里道路进行升级改造、加宽绿

化、截弯整直。方便长林、邓河、孙垸、大王等十个村一万二千群众出行。

二是强化宣传。在市党建网、电视台、龙门特刊开设了专栏，并定期编发简报，及时报道包联帮扶工作进展情况；在市区、各镇（办）醒目位置制作了宣传牌，公开包联帮扶目标、承诺事项和包联领导、包村干部，接受群众监督。目前，编发简报6期，龙门特刊专栏10期，韩城党建网、韩城电视台上传信息50多条，制作悬挂宣传牌18块。

三是督查到位。将包联帮扶工作纳入2012年各领导干部个人年度考核和单位年度目标责任考核。市委主要领导、分管领导多次深入乡镇、村进行督查。市委办、市政府办督查室和市委基层办联合督查包联帮扶工作，采取“月报季查、半年通报”的方式督导实施，开展问卷调查、个别走访、随机抽查等方式监督落实。

目前，各包联领导干部已制定包联帮扶日程表，利用一周时间进行集中调研，与群众同吃同住同劳动，部分领导已深入包联村开展调研，并制定了2012年包联工作承诺，已有40多个部门和包联村达成争取基础设施建设项目的意向。市总工会为西庄镇西贾村送去帮扶资金5000元，并结合工会实际在开展“一对一”结对子等活动中给予适当帮助。审计局、地震办为贫困户送去面粉、食用油及200元慰问金。截止目前，全市共帮助困难户确定生病出院后未能报销的医疗保险35项，争取民政救济和农村低保43户，协助未选举结束的村选好配强村委会、监委会班子，促使包联村升级晋档。