《康复中心档案管理制度》

康复中心档案管理制度

康复中心工作制度

考勤制度：

1、不迟到，不早退。

2、事假提前向科主任请假并报院办，因病休假按医院规定办，休息不得与请假相连。

3、未经批准不得擅自离开岗位。

医德医风与劳动纪律：

1、工作不得推诿、拖拉，工作认真负责、服务热情

周到。

2、工作时间内不得出现以下情况：串岗、脱岗，上

班时间做私事，吃早餐，玩手机，上网玩游戏等。

3、会议、培训不得无故缺席。

4、治疗室办公室禁止吸烟。

5、工作中使用文明用语，注意仪表仪容，着装整齐，

佩带胸牌，微笑服务。

6、合理安排治疗秩序，避免医患纠纷，杜绝生、冷、

硬、顶、推的现象发生。

7、发生医疗差错及时上报不得有意隐瞒。

工作要求：

1、给患者做任何治疗时，认真核对姓名、治疗部位及治疗方案。

住院患者当天开的任何治疗未给患者做的，当天及时通知开单医生，并及时查看有无退费，如果出现治疗漏项或者治疗已做未收费的情况，由引起该情况的当事人负责，按院里规定办理。

2、对严重心脏病、脑血管病急性期等不适合理疗的患者，应及时与主诊医师沟通交流找出解决方案。

3、尽可能为患者提供私密性良好的、清洁舒适的治疗环境。

4、操作中应认真观察病人状况，及时巡视，防止烫伤等不良反应发生。

5、保持并维护医疗环境的整洁、卫生，做好院内感染防控工作

1）操作者结束治疗及时整理床单，房间卫生。

6善于制定工作计划，能从过程入手，面对意外情况能妥善解决，工作富有成效。

7有团队精神，顾全大局，能与同事和谐相处，在团队中能起到协调和纽带作用。

以上制度根据具体情况合理适度奖罚