《区卫健委党总支书记抓基层党建述职报告》

区卫健委党总支书记抓基层党建述职报告

2023年，**区卫健委党总支以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实委党组作出的重大决策部署，坚持全面从严治党、依规治党，坚持日常思想教育和监督管理，坚定不移的把党建及党风廉政建设、意识形态主体责任落到实处。现将一年来的工作述职如下：

一、总支党建工作情况

一是强化履职担当。实行主体责任清单化管理，推动照单履责成为常态。二是持续推动学习教育。严格落实“三会一课”、党员活动日等基本制度，让党内组织生活更加规范。扎实开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”讨论、“双报到双服务”、“学习身边榜样”、“建言献策”、“感恩奋进、先锋先行”、“学思践悟新思想、立足岗位作贡献”等活动，不断提升党员政治素质，强化基层党支部的凝聚力、战斗力。三是树典型创品牌。全面落实“一支部一品牌百强支部创建”活动，以“书记项目”为抓手，结合各支部实际制定特色党建品牌。充分发挥医疗卫生职业特点，组建“全专联合”家庭医生“党员先锋队”，融入医联体、名医工作室优质诊疗资源，发挥“全科+特色专科”特长，以个性化签约为抓手，开展定期坐诊、预约诊疗、联合病房等服务，将以学促干落在实处。

二、严格落实意识形态工作责任制

四、工作中存在不足

一是创新办法不多。学习形式比较单一，一般以读文件为主，侧重于开展集中学习居多，开展实地学习教育、邀请专家授课、先进典型报告等学习安排的偏少。二是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，对各支部负责人履行抓基层党建工作职责的督导力度不够。三是宣传党的二十大精神不深入，贯彻落实不到位。此外少数同志对意识形态工作的重要性认识不足，对意识形态认识模糊。四是作风建设仍需继续加强。党总支对基层医疗机构的作风建设关注度不够多，部分党员干部对作风建设的艰巨性、长期性认识不足，因而对自己降低标准，放松要求。五是长效管理有待加强。虽然严格落实岗前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，未发挥有效地科学性、针对性手段，致使有的职工产生了惰性。

以上工作中存在的问题将在明年的工作中加以不断改进。进一步加强意识形态工作督导力度，把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来。进一步强化意识形态工作队伍建设，全面提升意识形态工作能力；支持派驻纪检组聚焦中心任务，强化责任担当，履行好监督职责。坚持把纪律和规矩挺在前面，自觉主动接受监督，切实筑牢拒腐防变的思想和制度防线，努力建设一支忠诚干净担当的卫健干群队伍。